https://buhgalter.com.ua/forum/

MacF, фіксована сума індексації скоріше за все за основною посадою, яку вона залишила. Переводу на іншу посаду не було, залишилося тільки сумісництво. Фіксована сума індексації не може переходити з основної на сумісництво - це інший договір та інший базовий місяць.

Добрый день.... подскажите, выплачивается ли индексация уволенным (при условии, что отработан не полный месяц и изменении в Порядке проведения индексации)? и где это указано в Порядке №1078 с изменениями?....
Заранее благодарна.

Яська, выплачивается пропорционально отработанному времени. Порядок к постановлению 1078 п.4

спасибо большое....

Якшо працівник працює на 0,5 ст. і зарплата складає з доплатами 1179 грн., відсоток індексації 6,7%, відпрацьований повний місяць. Яка буде сума індексації? 1179*6,7% чи 1218*6,7%*0,5?
Дякую

Добавлено (29.07.2014, 12:39)
---------------------------------------------
уже знаю, 1218*6,7%*0,5 - правильно

ssvet,  1218*6,7%*0,5 - це правильно, якщо повністю відпрацьовано час, але правильніше  1218*6,7% / план * факт, бо якщо відпрацовано хоч на годину менше чим по графіку, то 0,5 вже не правильно

eMelya, я знаю що треба пропорційно відпрацьованому часу. Просто сумніви були відносно неповного робочого тижня. Тепер треба перераховувати

ssvet писав:я знаю що треба пропорційно відпрацьованому часу. Просто сумніви були відносно неповного робочого тижня. Тепер треба перераховувати

Неповний робочий тиждень це ж і є п.4 постанови 1078 пропорційно відпрацьованому часу.

Чи можна вважати надбавку за складність та напруженість у роботі державним службовцям за рахунок економії фонду оплати праці, постійною складовою заробітної плати при розрахунку базового місяця для індексації.

OKSI-1208, надбавка за складність та напруженність, яка встановалена на постійній основі, впливає на базовий місяць в місяці її встановлення, а зміни величини надбавки на протязі встановленого періоду її надання не впливають на базовий місяць. Наприклад, надбавка в розмірі 50%  встановлена в травні до кінця року: травень базовий і до кінця року зміни надбавки до 40% потім знову 50% не впливають на базовий місяць.

P.S. Перед тим, як задати запитання можна в верхньому правому вуглі в полі "Поиск по теме" ввести "складність" та отримати всі відповіді по цій темі.

А якщо наказ видається кожний місяць і в йому прописується, що встановити  в березні 2014р. надабавку за складність та напруженість у роботі в розмірі 40% за рахунок екоеномії фонду оплати праці,  а потім в квітні її взагалі немає, в травні встановлюють у розмірі 50%. Як розцінити таку надбавку вона є постіною складовою?

OKSI-1208, Якщо в наказі вказані строки з першого числа і до кінця місяця, то таку надбавку можна розцінити як разову, немає гарантії, що в наступних місяцях її продовжать виплачувати. А коли в одному наказі вказані строки надбавки на півроку, а іншими наказами щомісячно встановлюється або скасовується процентна ставка, то це постійна надбавка і на базовий місяць впливає тільки при встановленні.

У меня вопрос "щодо надання інформацію до ПФУ про розмір оплати праціпрацюючих пенсіонерів, проіндексовану її суму та суму індексації". 

Суть вопроса такова: в графе "зарплата" (имеется ввиду графа в списке проведения индексации зарплаты работающих пенсионеров) указывается ВСЯ з/плата (и отпускные, и больничные, и мат.помощь, и отпускные будущих периодов?) или только з/плата, которая индексируется?

Ровена, а что за бланк? насколько я помню, должно быть три графы: 1 сумма дохода (зарплата), 2 сумма для индексации, 3 сумма индексации

ТЕРМІНОВО!!! БУДЬ ЛАСКА, ДОПОМОЖІТЬ! З 05.08.14р. звільняється працівник. Щоб виплатити розрахункові, необхідно порахувати зарплату за 3р.д., в т.ч. індексацію за серпень,якої ще нема! Індексація поточна, базовий липень 12р.!!!

Іриска_13, все давно є, індекси серпня 2014 такі ж як і в липні 2014 р. Якщо базовий липень 2012 - то це 10,9%

eMelya писав:Ровена, а что за бланк? насколько я помню, должно быть три графы: 1 сумма дохода (зарплата), 2 сумма для индексации, 3 сумма индексации

Да, там есть такие графы. Меня интересует первая графа (зарплата)

Ровена, первая графа - вся сумма дохода, а во второй - сумма, которая индексируется

eMelya писав:Ровена, первая графа - вся сумма дохода, а во второй - сумма, которая индексируется

Спасибо большое. А есть какие-нибудь разъяснения по этому поводу?



Цитата писав:Іриска_13, все давно є, індекси серпня 2014 такі ж як і в липні 2014 р. Якщо базовий липень 2012 - то це 10,9%

Якщо можна, скиньте, будь ласка, ссилку!!!

Ровена писав:Спасибо большое. А есть какие-нибудь разъяснения по этому поводу?

Нет, есть только рекомендации ПФУ: "Згідно з п.9 Порядком проведення індексації грошових доходів населення працюючим пенсіонерам спершу буде проіндексовано заробітну  плату, а тоді вже пенсію. Індексація  останньої проводиться на підставі довідки підприємства, установи чи організації, де працює людина. У ній  має бути вказано розмір зарплати пенсіонера, проіндексована її сума і сума індексації. При цьому загальний дохід працюючого пенсіонера, який  підлягає індексації, не повинен перевищувати прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи".
Справка или список работающих пенсионеров произвольной формы с указанными данными.

Цитата писав:Якщо можна, скиньте, будь ласка, ссилку!!!

Посилання на що? Індекс інфляції за червень 101%, що не перевищує поріг індексації. Тому індекси не збільшуються. Якщо потрібна таблиця, то на цьму сайті є Індексація серпень 2014. Завантажте, та розверніть в альбомний вигляд. Або скористайтесь калькулятором

Kleopatra, трішечки више в цій темі  було написано, що в серпні 2014 року ті ж індекси, що і в липні 2014 року.

а кто знает что за "особливий порядок проведення індексації " згідно змін до держбюджету

Доброго дня. підкажить будь ласка . Як що в нашій установі призначається новий директор ( теперішній заступник директора) через ЗВІЛЬНЕННЯ (5-го числа звільняеться, а 6-го приймаеться на посаду директора) чи залишаеться в нього  індексація заробітної плати???

Margaritf88, у заступника директора? Залишається, якщо по переводу і підвищення доходів менше індексацїї.

Якщо людина призначена на 0,5ст. прибиральниці  та на 0,5 ст. двірника, то як платити індексацію???

Лен4ик30, по обом посадам пропорційно відпрацьованого часу

Доброго дня! Підскажіть чи нараховувати індексацію? Працівник переведений з іншого закладу з посади вихователя (1 ставка - 9 тар.розряд) на посаду муз. керівника (1,5 ставки - 7 тар.розряд), хоча розряд зменшився та сума нарах. заробітної плати збільшилась. Базовий місяць був -  січень 2013 року. Допоможіть!!!

Nataha9380, Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість, та у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці у разі  продовження такими працівниками роботи сума індексації зберігається, якщо сума збільшення заробітної плати менша, ніж сума індексації, яка  повинна нараховуватися за відповідний місяць. У разі коли сума збільшення заробітної плати більша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць, такий місяць вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для  проведення індексації. Постанова 1078 п.10-2