Базовий місяць при індексації

Трохименко Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 226
З нами з: 03 лютого 2014, 07:54
Регіон: Харків
Подякували: 4 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Трохименко Людмила »

Julia_V писав:Доброго дня! У працівниці базовий місяць березень 2013 року. У жовтні 2014 в неї підвищився посадовий оклад. Також у цьому місяці їй встановили внутрішнє сумісництво 0,5 ставки (з відпрацюванням робочого часу, що враховується і в надбавку за стаж) її посадового окладу з 14.10 до 31.12. Чи вплаває це внутрішнє сумісництво на розрахунок фіксованої суми індексації? Чи потрібно просто провести порівняльний розрахонок постійних складових зарплати (оклад та надбавка за стаж) з можливою сумою індексації?
Доброго дня!
У зв’язку з підвищенням окладу порівняльні розрахунки провести треба, але 0,5 ставки внутрішнього сумісництва не приймає в них участь.
Якщо зарплата з урахуванням постійних складових підвищується, то жовтень 2014 року стає базовим місяцем.

Julia_V
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 60
З нами з: 30 квітня 2014, 09:40

Повідомлення Julia_V »

Дякую! Так, оклад підвищився, але сума підвищення не перевищила індексацію. Тому я розраховую фіксовану суму індексації. Просто сумнівалася, чи потрібно враховувати 0,5 ставки.Тому що підвищення + сумісництво>можливої індексації. Дякую за відповідь!

Julia_V
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 60
З нами з: 30 квітня 2014, 09:40

Повідомлення Julia_V »

Через встановлення 0,5 сумісництва в неї збільшується надбавка за стаж. Чи враховувати таке збільшення при розрахунку фіксованої індексації?

Трохименко Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 226
З нами з: 03 лютого 2014, 07:54
Регіон: Харків
Подякували: 4 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Трохименко Людмила »

Це вже в наступних місяцях збільшиться розмір надбавки за стаж? Так?

Julia_V
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 60
З нами з: 30 квітня 2014, 09:40

Повідомлення Julia_V »

Я повністю розпишу ситуацію. Сестра медична, базовий місяць - березень 2013 року. Заробітна плата до підвищення: 1235 (оклад) + 1235*10% (надбавка за стаж). Заробітна плата жовтень: 1263 + 1263/23*14*0,5( =384,39 - 0,5 ставки сумісництво з відпрацюванням р.ч. встановлено з 14.10) + (1263+384,39)*10% (надбавка за стаж, в яку враховується оклад і сумісництво). В нас були такі ситуації, коли також надавалось 0,25 ставки сумісництва з відпрацюванням робочого часу, але це давалось на час відсутності якогось працівника, тобто таку надбавку можна вважати тимчасовою і відповідно на базовий місяць вона не впливає.Але в цьому випадку 0,5 ставки дається не на час відсутності працівника. В даному випадку 0,5 ставки дали до кінця року, відповідно і надбавка за стаж збільшиться.

Вікторія УкрГМЦ
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 27
З нами з: 21 травня 2014, 11:48
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Вікторія УкрГМЦ »

Допоможіть визначити базовий місяць для працівника якого прийняли у лютому 2014 року і підвищень ніяких за цей час не було.Базовим буде лютий чи січень???

Надєєва
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 357
З нами з: 29 травня 2014, 08:02
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 12 разів

Повідомлення Надєєва »

Вікторія УкрГМЦ писав:Допоможіть визначити базовий місяць для працівника якого прийняли у лютому 2014 року і підвищень ніяких за цей час не було.Базовим буде лютий чи січень???
Базовим буде лютий 2014 р., а в таблиці індексації для новоприйнятих працівників необхідно орієнтуватися на місяць. що передує місяцю прийняття на роботу (у Вашому випадку - січень 2014 р.) У жовтні Ви індексуєте зарплату на 11,8%.

Трохименко Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 226
З нами з: 03 лютого 2014, 07:54
Регіон: Харків
Подякували: 4 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Трохименко Людмила »

Julia_V писав:Я повністю розпишу ситуацію. Сестра медична, базовий місяць - березень 2013 року. Заробітна плата до підвищення: 1235 (оклад) + 1235*10% (надбавка за стаж). Заробітна плата жовтень: 1263 + 1263/23*14*0,5( =384,39 - 0,5 ставки сумісництво з відпрацюванням р.ч. встановлено з 14.10) + (1263+384,39)*10% (надбавка за стаж, в яку враховується оклад і сумісництво). В нас були такі ситуації, коли також надавалось 0,25 ставки сумісництва з відпрацюванням робочого часу, але це давалось на час відсутності якогось працівника, тобто таку надбавку можна вважати тимчасовою і відповідно на базовий місяць вона не впливає.Але в цьому випадку 0,5 ставки дається не на час відсутності працівника. В даному випадку 0,5 ставки дали до кінця року, відповідно і надбавка за стаж збільшиться.
Ясно. Ні сама оплата по окладам (ставкам) за сумісництвом, ні нараховані від такої оплати надбавки та доплати не приймають участь у порівняльних розрахунках.

Аватар користувача
ANNA6724
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 116
З нами з: 19 вересня 2014, 11:32
Регіон: Сумская область
Звідки: Сумы

Повідомлення ANNA6724 »

Підскажіть будь-ласка, якщо у працівника базовий місяц лютий 2013 р. оклад 1900 грн. В липні 2014 року його переводять на іншу посаду з окладом 1600 грн. Тобто базовий місяць залишаеться лютий 2013р. А в жовтні 2014 р. оклад підвіщується до 1640 грн. Який місяць буде базовим?

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

Злийко Анна писав:Підскажіть будь-ласка, якщо у працівника базовий місяц лютий 2013 р. оклад 1900 грн. В липні 2014 року його переводять на іншу посаду з окладом 1600 грн. Тобто базовий місяць залишаеться лютий 2013р. А в жовтні 2014 р. оклад підвіщується до 1640 грн. Який місяць буде базовим?
Якщо окрім окладу у працівника нема постійних складових заробітної плати, то оскільки базовий місяць - це місяць підвищення доходу, жовтень 2014 року - базовий.

Відповісти

Повернутись до “Індексація і компенсація заробітної плати”