https://buhgalter.com.ua/forum/

Позашкілля писав:Це у Вас така ситуація що сумісництво, але є ще таке поняття як суміщення тоді знову доход вище чем 1,0 ставки

Суміщення професій чи посад - це виконання працівником поряд з основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією чи посадою на тому самому підприємстві, в установі, організації протягом установленої законодавством тривалості робочого дня.
Це все входить в основну роботу як доплата, тому проблем тут немає, все в межах 1,00 ставки. Доплати враховуються при порівнянні.

buhg писав:а если делать по 1 ставке ,то всем будет одинаковая сумма,не знаю уже как правильно

Всем одинаковой сумма индексации не будет, но из-за трактовок закона хотя бы люди не пострадают, если отталкиваться из расчета от 1,00 ставки. Вот если бы и сумму текущей индексации рассчитывали не от 1,00 ставки, а, например, как преподавателям 1040,39/18*24=1387,19 грн, то справедиво было бы и повышение дохода брать из расчета 24 часа. А так это не логично и не справедливо - индексация из расчета не больше ставки, а повышение от всего дохода.
Но сверху решили иначе, сам пока в шоке. Думаю нужно отталкиваться от того, что входит в основную должность.

Три страницы исписали, что нужно учитывать педнагрузку, и тут я читаю в статье Жанны Лаврентьевой: "Порівняльні розрахунки проводять виходячи з умови повністю відпрацьованого місяця і повної ставки зарплати. Під час здійснення порівняльних розрахунків з метою проведення індексації педагогічне навантаження, встановлене працівникові, не враховують (тобто розрахунки здійснюють умовно, виходячи з норми годин на ставку)."
Кто-нибудь объясните это?
На чём основана статья Аллы Головко, эксперта газеты «Бухгалтерия: бюджет», в которой учитывается педнагрузка? (Пример 1)

Будь ласка, я шукаю цю статтю Ж.Ларентьєвої ,підкажіть де її найти.

nattka77 писав:Будь ласка, я шукаю цю статтю Ж.Ларентьєвої ,підкажіть де її найти.

Напишіть в приватне повідомлення Ваш e-Mail.

и мне если можно, я Вам адрес выслала

buhg писав:и мне если можно, я Вам адрес выслала

А куда выслали? В личке писем нет.

значит не смогла выслать а как надо

eMelya.скажите Вы так и не получили мое сообщение

Вета спасибо большое ,я попробую все таки скачать номер, хотела с Вами посоветоваться по индексации педагогу, в 09 м2015 у него повысился оклад и появилось кл.руков-во,в августе его не было ,то при определении фиксированной суммы учитываю повышение оклада и надбавку за ко=л.руков-было в августе нагр 18,75*1551+перевирка 21,00+высл323,12+прест 323,12 =2282,86 стало в сент 18 нагр 1842 +245,6 перевирка+368,4 кл.рук+38,4 высл+368,4 прест=3192,8 для сравнения берем новую нагрузку без кл.рук-ва (1551+206,8перев+310,20высл+310,20прест=2378,20)3192,80-2378,20=814,60 тек инд -1058,30-814,60=243,70

buhg, с августом не сравнивайте. сравниваете нагрузку+все доплаты и набавки сентября до повышения и после повышения. (письмо Минсоцполитики № 263/10/136-15 от 07.10.2015 (правда я его еще не нашла) - о нем говорили на вебинаре)

я это поняла ,боюсь за кл.рукв-во ,его не было , атеперь есть и с ним повышение (разница больше) больше ,рассуждаю,что если бы оклады не поменялись ,то я бы ему сменила базу и вывела бы нов фиксированную ,кто что думает

buhg писав:eMelya.скажите Вы так и не получили мое сообщение

Вчера получил, вчера и отправил на адрес ***@ gmail.com.

спасибо ,нашла и читаю

подскажите, а кто-нибудь вообще видел это письмо Минсоцполитики № 263/10/136-15 от 07.10.2015, которое упоминалось вчера на вебинаре?

1nata писав:подскажите, а кто-нибудь вообще видел это письмо Минсоцполитики № 263/10/136-15 от 07.10.2015, которое упоминалось вчера на вебинаре?

Там опять написали, что педнагрузка учитывается. Тошнит от ихних "качелей".
Лист Мінсоцполітики від 07.10.2015 р. № 263/10/136-15

честно говоря, читая письма минсоцполитики, консультации разных специалистов и спец.выпуск газеты по индексации у меня такая каша в голове.
напрмер, было письмо минсоцполитики №286/10/136-14 от 11.12.14, в котором сказано, что если работник принят и завучем на неполную ставку и учителем, то индексация начисляется пропорционально отработанному времени по каждой должности, а в спец.выпуске скзано, что только по работе завучем.
кому верить? к какому берегу пристать?

у меня тоже после спецвыпуска еще больше вопросов ,например был на 1 ст педагога, стал на 0,5 педагога+0,5 пед-организатора,что делать

Доброго дня! Дайте відповідь будь-ласка на 01,09,2015 у вчителя вищої категорії збільшення тарифної ставки з 1806 до 2145. Попередній базовий місяць січень 2013 .Планована індексація за вересень 2015 р 1040,39 грн. Але з 01,09,2019 зарплата зменшилась у порівнянні з 01,09,2014 роком ( забрали класне керівництво і години) .На 01,092015 зарплата 3235,75 а на 01,09,2015 3003грн. Яку інднксацію платити і скільки????

Добрий день! Як розрахувати індексацію педагога, якщо в місяці була заробітна плата та лікарняний, брати до уваги пропорційно відпрацьовані години чи робочі дні?

пропорционально отработанным дням

Молдованова Наталья писав:Добрий день! Як розрахувати індексацію педагога, якщо в місяці була заробітна плата та лікарняний, брати до уваги пропорційно відпрацьовані години чи робочі дні?

"У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу" п.4 порядку 1078
1378 * %инд / 18(72) * факт

Если педагог имеет
16 часов как учитель (ставка - 18ч)
и 6 часов как воспитатель (ставка 25 часов)
Как считать фиксованую индексацию??
был базовый январь 2013 - 1040,39 грн - повышение з/платы ( сентябрь 2015)
Повышение з/платы учитывать и как учителя и как воспитателя???

Если педагог имеет ставку учительскую (18ч) и 0,5 ст. инженер охраны труда.
Как считать фиксованую индексацию??
был базовый январь 2013 - 1040,39 грн - повышение з/платы ( сентябрь 2015)
Повышение з/платы учителя + инженера ???


Заступник директора з навчальноъ роботи - ставка
9 годин вчительских
был базовый январь 2013 - 1040,39 грн - повышение з/платы ( сентябрь 2015)
Повышение з/платы заступник + учитель??

internat писав:Если педагог имеет ставку учительскую (18ч) и 0,5 ст. инженер охраны труда.
Как считать фиксованую индексацию??
был базовый январь 2013 - 1040,39 грн - повышение з/платы ( сентябрь 2015)
Повышение з/платы учителя + инженера ???


Заступник директора з навчальноъ роботи - ставка
9 годин вчительских
был базовый январь 2013 - 1040,39 грн - повышение з/платы ( сентябрь 2015)
Повышение з/платы заступник + учитель??

Согласно письма Минсоцполитики от 07.10.2015 г. № 263/10/136-15 берётся весь доход на одном предприятии.