https://buhgalter.com.ua/forum/

Как правильно впервые для рассчитать фиксированную сумму индексации?
Ранее выплачивалась надбавка (постоянного характера) за сложность и напряженность в размере 30% от оклада 1235 грн и составляла = 370,50 грн. С 1 октября рост окладов (2-6 разрядов).

По данному сотруднику произошли следующие изменения:
рост основного оклада на 33,6грн
текущая индексация = 149,81 грн
рост надбавки ( 30% уже от 1263 грн = 378,90 грн) = 8,40грн

Фиксируем сумму индексации:
149,81-33,60-8,40=107,81грн
ИЛИ
149,81-33,60=116,21 грн.
ТАК???

Надбавку учитываем, поэтому : 149,81 - 42 (33,60+8,40) = 107,81 грн. фиксированная индекусация в октябре 2014.

Доброго дня! А якщо ця надбавка надається згідно наказу кожний місяць і може змінюватися її величина, то можна її не врахувавати при визначенні фіксованої індексації?

Трохименко Людмила писав:Надбавку учитываем, поэтому : 149,81 - 42 (33,60+8,40) = 107,81 грн. фиксированная индекусация в октябре 2014.

У газеті " Бюджетна бухгалтерія " № 24 від 23.06.2014 року надана консультація фахівця Міністерства соціальної політики " Як надбавка за складність і напруженість у роботі впливає на індексацію зарплати ", в якій автор стверджує, що в порівняльних розрахунках, якщо надбавка виплачується у постійному розмірі ( як в прикладі наведеному Любов_Р , постійна 30% і вона не стала більше ніж була ), таку виплату не враховують.
Як тоді розуміти відповідь на форумі щодо врахування надбавки за складність ( ПОСТІЙНОЇ 30 %) у порівняльних розрахунках ? Фахівці Видавничого будинку " Фактор" не поділяють думки Мінсоцполітики, викладеній у статті " Бюджетної бухгалтерії " ? Де істина ?

Доброго дня, Ирина 231211 .
Зверніть, будь ласка, свою увагу на відповідь на Ваше ж запитання від 31.10.2014 року на форумі у темі " Індексація з 01.10.2014 ".
Будь - яких змін у Порядку № 1078 с того часу не відбулося.