Індексація після відпустки по догляду дітей

bn197
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 11 грудня 2014, 09:09

Повідомлення bn197 »

Добрий день! будь ласка допоможіть у вирішені такого питання. Працівниця, державний службовець, у жовтні 2011 року пішла в декретну відпустку виходить в грудні 2014 року, як потрібно ій нарахувати індексацію? Дякую!

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

А із яких постійних виплат складається Ваша заробітна плата, які відбувалися підвищення, в яких місяцях ?

bn197
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 11 грудня 2014, 09:09

Повідомлення bn197 »

зарплата складається із окладу, рангу, доплата за стаж . оклад складається із мінімальної зарплати встановленої законом і піднімалась в такі місяці
01.10.2011-30.11.2011 - 985,00
01.12.2011-31.12.2011- 1004,00
01.01.2012-31.03.2012 - 1073,00
01.04.2012-30.06.2012 -1094,00
01.07.2012-30.09.2012 -1102,00
01.10.2012 - 30.11.2012-1118,00
01.12.2012-31.12.2012-1134,00
01.01.2013-30.11.2013-1147,00
01.12.2013-31.12.2013-1218,00
01.01.2014- 1218,00

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 130 разів

Повідомлення Olga_K »

який був базовий до 10.2011р? якщо підвищення доходу у 12.2011 було більше суми індексації-то 12.2011 став новим базовим і в подальшому кожне підвищення встановлювало новий базовий і на 12.2014 базовим є 12.2013р. є нюанс - за весь цей період не підвищився ранг або % за стаж?якщо було підвищення-то це також нові базові

o.fedevuch
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 12
З нами з: 19 серпня 2014, 09:17

Повідомлення o.fedevuch »

Підкажіть, будь ласка, чи слід виплачувати крім фіксованої індексації ще й поточну, працівниці, яка вийшла з відпустки по догляду за дитиною в грудні 2014 року при базовому місяці для аналогічної посади грудень 2013 року. Інших підвищень заробітної плати не було. Дякую!

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 130 разів

Повідомлення Olga_K »

якщо до грудня 2013 не було фіксованої іедексації і грудень 2013 став базовим-то у грудні 2014 нараховуєте тільки поточну суму пропорційно зайнятості працівника. у випадку встановлення базового грудня 2013 і нарахування до того часу фіксованої індексації- у грудні 2014 нараховуєте і фіксовану і поточну індексацію (обидві пропорційно зайнятості та відпрацьованому часу)

o.fedevuch
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 12
З нами з: 19 серпня 2014, 09:17

Повідомлення o.fedevuch »

Працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною до 6р. - 09.01.2015р. До виходу з відпустки базовим місяцем був лютий 2008р., разо з тим у жовтні 2011р. відбувся ріст надбавки за вислугу років з 20% до 25%, посадовий оклад, встановлений на рівні мінімалки - останній раз підвищувався в грудні 2013р. Як правильно розрахувати індексацію??? Буде і фіксована , і поточна сума :?: :?: :?: Буду вдячна за відповідь :!:

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

o.fedevuch писав:Працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною до 6р. - 09.01.2015р. До виходу з відпустки базовим місяцем був лютий 2008р., разо з тим у жовтні 2011р. відбувся ріст надбавки за вислугу років з 20% до 25%, посадовий оклад, встановлений на рівні мінімалки - останній раз підвищувався в грудні 2013р. Як правильно розрахувати індексацію??? Буде і фіксована , і поточна сума :?: :?: :?: Буду вдячна за відповідь :!:

Першу фіксовану суму індексації потрібно визначити у липні 2012 року, незважаючи на те, що особа фактично не працювала.
У січні 2015 року підвищення min окладу, призведе до встановлення нового базового місяця і як наслідок, визначення другої фіксованої суми індексації, яку потрібно виплачувати пропорційно відпрацьованим робочим дням.

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 130 разів

Повідомлення Olga_K »

o.fedevuch писав:Працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною до 6р. - 09.01.2015р. До виходу з відпустки базовим місяцем був лютий 2008р., разо з тим у жовтні 2011р. відбувся ріст надбавки за вислугу років з 20% до 25%, посадовий оклад, встановлений на рівні мінімалки - останній раз підвищувався в грудні 2013р. Як правильно розрахувати індексацію??? Буде і фіксована , і поточна сума :?: :?: :?: Буду вдячна за відповідь :!:
по-перше, до жовтня 2011 який був базовий? якщо не було б збільшення надбавки -то яка сума індуксації була б?якщо менша, аніж підвищення доходу-то встановлюєте новий базовий-10.2011. якщо підвищення менша індексації-то базовий не змінюєте і продовжуєте індексацію. по розрахунках у липні 2012р. було підвищення окладу(мін)-встановлюєте баз 07.2012 і фіксуєте індексацію. подальші підвищення окладу на рівні мін дають кожен раз новий базовий, аі права на поточну індексацію не виникає-залишаєте фіксовану в тому ж розмірі. з 05.2014 нараховуєте поточну від базового 12.2013 і нараховуєте фіксовану, і поточну пропорційно відпрацьваному часу до наступного підвищення-тільки тоді вже будете змінювати не тільки базовий, але й фіксовану індексацію

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

Як же можна
Olga_K писав: з 05.2014 нараховуєте поточну від базового 12.2013 і нараховуєте фіксовану, і поточну пропорційно відпрацьваному часу до наступного підвищення
, якщо питання було щодо виплати індексації працівниці, яка
o.fedevuch писав:виходить з відпустки по догляду за дитиною до 6р. - 09.01.2015р
.

У січні 2015 року (місяці виходу на роботу працівниці), повернетесь до архіву за липень 2012 рік, і незважаючи на те, що ця особа перебувала на той час у соціальній відпустці, визначите фіксовану суму індексації, оперуючи всього двома сумами, а саме : сумою підвищення зарплати у VII 2012 року і сумою поточної індексації, яку працівниця мала би отримати у місяці підвищення окладу VII 2012 року ( якби вона працювала).
У січні 2015 року, для тих у кого базовим був грудень 2013 року, у зв'язку з анонсованою зміною мінімального окладу, потрібно визначичи нову фіксовану суму індексації за алгоритмом:
Фіксована сума інд.(визначена у VII 2012) + поточна сума інд. ІСЦ 21,2%( для базового XII 2013 року) - підвищення заробітної плати, визначеної за повний відпрацьований I 2015 року. Січень 2015 року - новий базовий.
У січні 2015 року такій працівниці потрібно виплатити не поточну індексацію, а нову фіксовану суму індексації, визначену у січні 2015 року з розрахунку повного відпрацьованого місяця, пропорційно її робочому часу у січні, адже вона працює не з першого числа, а з дев'ятого.

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

o.fedevuch писав:Підкажіть, будь ласка, чи слід виплачувати крім фіксованої індексації ще й поточну, працівниці, яка вийшла з відпустки по догляду за дитиною в грудні 2014 року при базовому місяці для аналогічної посади грудень 2013 року. Інших підвищень заробітної плати не було. Дякую!

Так, окрім фіксованої індексації, слід виплачувати ще й поточну індексацію працівниці, яка вийшла на роботу у грудні 2014 року ( при базовому грудні 2013 року) пропорційно її фактичним робочим дням у XII 2014 року.

Ласточка
Новачок
Новачок
Повідомлень: 9
З нами з: 18 лютого 2015, 10:47

Повідомлення Ласточка »

Доброго дня потребую вашої консультації. Я зараз знаходжусь з 22 березня 2013 року у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. З 02 березня 2015 звільняюсь по переводу в іншу організацію (але на один день вихожу на попередню роботу щоб закрити декрет, бо інакше не можуть звільнити). Тепер хочу взяти довідку про базовий місяць і індексацію. На попередній роботі індексація не нараховувалась (бо базовий місяць змінювався із підвищенням окладів), перечитиючи дійшла до висновку що базовий місяцем у мене буде грудень 2013 ( якщо не вірно поправте будь ласка) і вже на новій роботі я буду мати право на нарахування індексації (якщо в мене буде довідка - підтвердження з попередньої роботи). Я не держслужбовець, фіксованих сум не бул, зарплата на попередній роботі складалась з окладу, 50% надбавки і премії.

Що саме має бути зазначено в цій довідці крім базового місяця, у мене ж виплат ніяких не було за період до лютого 2015? І чи є якась форма, бланк даної довідки.

Буду вдячна за відповідь.

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 130 разів

Повідомлення Olga_K »

ми надавали довідки довільної форми, але з обов"язковим зазначенням зарплати(всі постійні складові), базового місяця та наявності/відсутності суми фіксованої індексації

Ласточка
Новачок
Новачок
Повідомлень: 9
З нами з: 18 лютого 2015, 10:47

Повідомлення Ласточка »

Дякую А подальші які мої дії ( бо я стаю на посаду бухалтера по ЗП), мені потрібно буде порівняти зарплати із старого місця роботи і нового (але за які місяці???), щоб визначити чи не зміниться базовий місяць?

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 130 разів

Повідомлення Olga_K »

Ласточка писав:Дякую А подальші які мої дії ( бо я стаю на посаду бухалтера по ЗП), мені потрібно буде порівняти зарплати із старого місця роботи і нового (але за які місяці???), щоб визначити чи не зміниться базовий місяць?
порівняння проводите з попереднім місяцем. але враховуйте, так би мовити, повну зайнятість для порівняння, а до оплати згідно фактичній зайнятості

kowka26@i.ua
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 25 лютого 2015, 09:25

Повідомлення kowka26@i.ua »

Доброго дня, допоможіть будь ласка, у вирішенні такого питання. Працюю державним службовцем з 27.09.2010 року. З 09.04.2013 року знаходжусь у віпустці по догляду за дитиною до досягненню нею трирічного віку. Оклад підвищувався разом з підвищенням мінімальної заробітньої плати в Україні. На роботу вийшла 12.01.2015 року. Як мені буде нараховуватися індескація? І яка сума буде мені нарахована разом з зарплатою за лютий 2015 року?

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

kowka26@i.ua писав:Доброго дня, допоможіть будь ласка, у вирішенні такого питання. Працюю державним службовцем з 27.09.2010 року. З 09.04.2013 року знаходжусь у віпустці по догляду за дитиною до досягненню нею трирічного віку. Оклад підвищувався разом з підвищенням мінімальної заробітньої плати в Україні. На роботу вийшла 12.01.2015 року. Як мені буде нараховуватися індескація? І яка сума буде мені нарахована разом з зарплатою за лютий 2015 року?
За одним тільки мінімальним окладом визначити яка сума індексації буде у лютому 2015 року неможливо.
Окрім окладу у державного службовця є інші постійні складові заробітної плати : ранг, вислуга, надбавка за складність. Кожне підвищення одного із цих складових приводе до зміни базового місяця.

kowka26@i.ua
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 25 лютого 2015, 09:25

Повідомлення kowka26@i.ua »

panyutinorada писав:
kowka26@i.ua писав:Доброго дня, допоможіть будь ласка, у вирішенні такого питання. Працюю державним службовцем з 27.09.2010 року. З 09.04.2013 року знаходжусь у віпустці по догляду за дитиною до досягненню нею трирічного віку. Оклад підвищувався разом з підвищенням мінімальної заробітньої плати в Україні. На роботу вийшла 12.01.2015 року. Як мені буде нараховуватися індескація? І яка сума буде мені нарахована разом з зарплатою за лютий 2015 року?
За одним тільки мінімальним окладом визначити яка сума індексації буде у лютому 2015 року неможливо.
Окрім окладу у державного службовця є інші постійні складові заробітної плати : ранг, вислуга, надбавка за складність. Кожне підвищення одного із цих складових приводе до зміни базового місяця.
Ранг не змінювався, був 13, вислуга 8 років, надбавку платять 20%.

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

kowka26@i.ua писав:Ранг не змінювався, був 13, вислуга 8 років, надбавку платять 20%.
kowka26@i.ua писав:Працюю державним службовцем з 27.09.2010 року. З 09.04.2013 року знаходжусь у віпустці по догляду за дитиною до досягненню нею трирічного віку. Оклад підвищувався разом з підвищенням мінімальної заробітньої плати в Україні. На роботу вийшла 12.01.2015 року. Як мені буде нараховуватися індескація? І яка сума буде мені нарахована разом з зарплатою за лютий 2015 року?


Чому вислуга 8 років, адже Ви працюєте держслужбовцем з 2010 року.
В якому місяці і році встановлена надбавка за вислугу ?
В якому місяці вперше встановлена надбавка за складність в її максимальному відсотку ?
Чи є серед складових заробітної плати щомісячна премія ? Якщо є, то коли вона вперше встановлена.
Індексація - справа суто індивідуальна, по кожному окремому працівнику потрібно порівнювати підвищення з можливою сумою індексації у місяці підвищення.

Аватар користувача
vostok
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 24
З нами з: 13 квітня 2011, 11:40
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення vostok »

Допоможіть будь ласка розібратись у працівниці (До декрету був оклад 8 т.р. + надбавка 20%). вийшла з декретної відпустки до 3 років в січні 2014 року. Індексацію нараховувала при базовому місяці для аналогічної посади січень 2013 року у квітні 2014, травні 2014 р. і т.д. Але надбавку 20% після декрету не в січні 2014 призначили а в березні 2014 року тепер чомусь сумніваюсь напевно потрібно було брати базовим березень 2014р. при нарахуванні індексації в квітні, травні, червні і т.д.?

kowka26@i.ua
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 25 лютого 2015, 09:25

Повідомлення kowka26@i.ua »

Доброго дня, допоможіть будь ласка у вирішенні питання: на роботу я прийнята 27.09.2010 року, з 09.04.2013 року була у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. З декрета вийшла 01.04.2015 року, також 01.04.2015 було присвоєно 12 ранг держслужбовця, та встановлено 40 % надбавки, вислугу маю від 5 до 10 років. до декрета була надбавка 10%. Маю - оклад 1218 грн, ранг 60 грн, вислуга 15% від окладу, надбавка 40%. Як мені буде нараховуватися індексація?чи з останньої дати підвищення зар.плати, а саме з грудня 2013 року, чи з дати виходу на роботу (з 01.04.2015 р.)? чи буде виплачуватися різниця між сумою ндексації (грудень 2013 р.) та надбавкою 40%???премія виплачують, але кожен місяць різний відсоток.

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 130 разів

Повідомлення Olga_K »

якщо на ЦІЙ ПОСАДІ не було ніяких змін-то базовий липень 2011(дата прийому). якщо оклад від мінімальної-то базовий-грудень 2013. а ось % надбавки за престижність перегляньте по особі-збільшення цієї надбавки-новий базовий

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Льова писав:Добрий день! Підскажіть будь ласка, працівник виходить в липні 2015 року з декретної відпустки, як визначити суму індексації?Прийнята на роботу в липні 2011року.Підвищень не було(ранг, стаж).
103. Для працівників, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустку без збереження заробітної плати, передбачені законодавством про відпустки, під час визначення базового місяця для проведення індексації зберігаються такі самі умови нарахування сум індексації, як і в інших працівників, які займають аналогічні посади, з урахуванням положень пунктів 11, 4 та 5 цього Порядку.

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1966
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 72 рази
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

Марина05 писав:Добрий день!я держслужбовець на посаді гол.спеціаліста,з 01.06.2009 року,7категорія,13ранг,.була у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку з 07.07.12 по 14.05.15. 15.05.15 вийшла на роботу посада таж.ПОСАДОВИЙ оклад-мінімальна Зп 1218грн і весь час підвищення Зп було повязане з ростом мін.зп і присвоєння рангу 2рази по 5грн.Бухгалтер сказала що в мене базовий місяць 01.06.2014 так як зявилась вислуга 5 років.Зараз ЗП =1218грн+55 грн (за ранг) +15% вислуга ще аиплатили премію 50 грн,сума премії не фіксована,то 50 то 100 можуть дать.Допоможіть розібратись?????Яка індексація мені повинна виплачуватись фіксована,поточна?бухгалтер мені виплатила фіксовану 10грн.і відмовилась будь що пояснювати чому?
Якщо базовий місяць червень 2014 року, то у травні 2015 року поточна індексація складе 34,6% (421,43 грн.) Премія не впливає на базовий місяць.

ррррррр
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 178
З нами з: 04 грудня 2014, 15:53
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Подякували: 1 раз

Повідомлення ррррррр »

Працівник 01.07.2015 вийшла з від-ки по догляду до 3 років. В липні 2015 встановили надбавку 50% складність та напруженість. Базовий м-ць для аналогічних посад січень 2013 75,5% -919,59. Оклад 10 т.р. до декрету і після 1551,00. Надбавка до декрету була 20% у цієї працівниці, працівникам на протязі всього періоду була різна 20%- в 2013,2014 роках, а в січні -лютому 15% в 03.,04.,05.,06 взагалі надбавки не було. Як вірно порівняти та визначити фіксовану. 1551*50% = 775,50 на момент виходу платиться лише оклад працівникам треба порівняти 1551- (1551+1551*50%)= 775,50 і 919,59-775,50 =144,09 фіксована і базовий 07.2015 чи брати з надбавкою до декрету 1551*20% =310,20 (1551+310,20=1861,20) і (1551+775,5= 2326,50) 2326,50-1861,2= 465,30 фіксована і базовий 07.2015.? Допоможіть розібратись?

uly
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 52
З нами з: 26 червня 2012, 21:46
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Кривой Рог
Дякував (ла): 2 рази
Подякували: 2 рази

Повідомлення uly »

Підкажіть будь ласка така ситуація: Працівниця медична сестра була в декр.відпусці. До декрета була вища категорія, зарплата в декреті підвищувалась разом з мінімалкою остання 1551грн.ост.базовий місяціь по посаді січень 2013року. Поки була в декреті втратила вищу категорію медсестри з березня 2013р. ( закінчевся строк дії) Вийшла з 01.12.2014року на роботу медичною сестрою Без категорії 1312,00грн. ( базовий місяць залишився січень 2013р.) .Працювала два місяця медсестрою без категорії і з 01.02.2015 знов пішла в декрет.Також в лютому 2015р ( в декреті) атестувалась та отримала знов вищу категорію. З 01.03.2015 вийшла з декретної відп. медсестрою вищої категорії 1551,00грн.. Як бути з базовим місяцем для індексації? Продовжувати січень 2013р. чи ставимо лютий 2015р.?? ДОПОМОЖІТЬ

anel100986
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 26
З нами з: 05 червня 2015, 12:12
Регіон: Винницкая область

Повідомлення anel100986 »

Допоможіть розібратися. Працівниця пішла з декретного місця в декрет. За період відпустки по догляду за дитиною відбулося скорочення штату і змінилася структура організації, а посада, з якої вона пішла була переіменована (з провідного спеціаліста в головного) і зайнята постійним працівником. В грудні 2015 року вона хоче повернутися на роботу на вільну посаду, яка є в організації. Що робити з індексацією? Нюанси: 1. Пішла в декрет у 2012 р. з провідного спеціаліста, та станом на 2015 рік в організації нема ні тієї посади, ні будь-якого іншого провідного спеціаліста, лише головні. 2. За час перебування в декреті отримала право на надбавку за стаж. Наказ не видавався. Чи можна цю надбавку встановити на момент повернення на роботу? Чи треба було видати тоді, коли виповнилося 3 р. , не зважаючи на те, що працівник був у відпустці. 3. У 2014 р. всім працівникам була встановлена надбавка за складність, що вплинула на індексацію. Їй вона не встановлювалася, так як вона перебувала у відпустці. Поточну індексацію будем рахувати з вересня 2015 р. , коли піднялася мінімальна, а от що робити з фіксованою

Відповісти

Повернутись до “Індексація і компенсація заробітної плати”