https://buhgalter.com.ua/forum/

Індексація з внесенням змін
"Зупинити дію:
абзацу четвертого підпункту 1 пункту 51 розділу VI "Прикінцеві та перехідні положення" Бюджетного кодексу України;
частини сьомої статті 7 Закону України "Про утилізацію транспортних засобів" (Відомості Верховної Ради України, 2014, № 20-21, ст. 719);
Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" (Відомості Верховної Ради України, 1999, № 551)", передбачивши особливий порядок індексації грошових доходів населення, що визначається Кабінетом Міністрів України у межах бюджетних видатків";
Як у зв'язку з цими змінами на теперішній час чи виплачувати індексацію працівникам лікарні бюджетної установи? Чи проводити індексацію можно тільки при наявності економії фонду заробітної плати ? щО робити, якщо не вистачає коштів?

особливого порядку про індексацію ще немає і індексацію повинні нараховувати за діючим Порядком. зменшіть або зовсім не нараховуйте інші складові зарплати (може тимчасово з подальшою виплатою). у нас так ось вийшло, що по одному не вистачило ФОП-не нараховували нічого, крім оплати по окладах, але вже ось в аванс виплатили (і в першу чергу індексацію)

Добрый день, у нас, в бюджетной организации, тоже сложилась такая же ситуация: в январе 2015 зарплата насчитывалась по временной смете (голые оклады), по которой нам не хватало денег на индексацию. Бухгалтер индексацию не выплатила, но никакого документа, который бы мог подтвердить законность данной операции нет. Подскажите, какой документ может защитить бухгалтера от штрафа во время проверки? Должен быть какой-то приказ по учреждению? И что в приказе должно быть написано? Январская индексация будет выплачена в феврале. Очень нужна помощь в данном вопросе.

ситуация такая же. никаких документов нет. это, на мое мнение, должен сделать главный бухгалтер или приказ или какой другой документ в связи с отсутствием средств, но увы...крайним будет бухгалтер. у нас уже однажды КРУ при проверке вынуждало писать обьяснительную( была какая-то ситуация-уже не помню-не выплатили вовремя, но без штрафов, ибо выплатили сразу в след.месяце). у нас вот надбавку за престижность по школам не выплатили в январе. теперь платим в феврале. но за февраль снова тормозим. а приказов никто не хочет делать...

Вот и у нас главный бухгалтер ни о чём думать не хочет. Сама бегаю приказы делаю.

Я такий розробила

Н А К А З № ____

від «____» ___________ 2015 р. ____________


Про призупинення нарахування індексації
заробітної плати

Відповідно до Закону України від 28 грудня 2014 року № 76-VIII «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України», а саме ст. 5 Закону України «Про iндексацiю грошових доходiв населення» та враховуючи п. 9 «Прикінцевих положень» Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік», відсутність на теперішній час затвердженого Кабінетом Міністрів України особливого порядку проведення індексації грошових доходів населення у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів на 2015 рік

Н А К А З У Ю :

1. Бухгалтерії закладу тимчасово призупинити з 01.01.2015 року нарахування індексації заробітної плати працівникам лікарні до затвердження Кабінетом Міністрів України особливого порядку проведення індексації грошових доходів населення у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів на 2015 рік.
2. Контроль за виконанням даного наказу покласти на головного бухгалтера _____________


__________-- ________________

Спасибо большое, буду теперь свой создавать)

думаю, що зробили правильно- бухгалтер підстрахований. а у нас по деяким КФК не вистачило на січень, а в лютому виплатили всім. тепер обіцяють переглянути бюджет міста і додатково наперед виділити кошти на індексацію. якщо сесія не затвердить9(планувати суму неможливо)-то виплати індексації планують нараховувати після виділення коштів на ці направлення і наказ змушені будуть підписати. в минулому році нараховували індексацію за рахунок коштів місцевого бюджету з подальшим відшкодуванням при щоквартальному коригуванні бюджету. а ось як буде в цьому році....

При формировании сметы дошкольного учреждения на 2015 год фонд оплаты труда был спланирован на основании штатного расписания, в котором есть оклад, выслуга, надбавка в размере 20% всем педагогам (согласно Постановления №373 от 23.03.11г), надбавка 10-12% за тяжелые условия труда (работникам кухни, прачки, помощникам воспитателей). Ассигнования на индексацию выделены не были, обосновано это Законом Украины №76 от 28.12.14, который внес изменения в ст.5 Закона №1282, а именно индексация денежных доходов населения осуществляется в пределах финансовых ресурсов бюджетов всех уровней... Таким образом, заработная плата начисляется с начала года без индексации. которая с каждым месяцем растет..... Насколько обоснованно нас недофинансировали, ведь новый порядок начисления индексации в пределах финансовых ресурсов КМУ еще не разработал?