Індексація заробітної плати державних службовців
-
- Новачок
- Повідомлень: 5
- З нами з: 20 лютого 2013, 13:46
- Регіон: Хмельницкая Область
- Звідки: Билогирья
Добрий день!У державного службовця з 19 січня 2015 року збільшується надбавка за вислугу років і з 1 січня 2015 року надбавка за інтенсивність праці з 30 до 35 %. Але раніше вона вже отримувала надбавку 50%.Підкажіть будь-ласка чи потрібно враховувати збільшення надбавки за інтенсивність для розрахунку підвищення?
- panyutinorada
- Коронована особа
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
galinka писав:Добрий день!У державного службовця з 19 січня 2015 року збільшується надбавка за вислугу років і з 1 січня 2015 року надбавка за інтенсивність праці з 30 до 35 %. Але раніше вона вже отримувала надбавку 50%.Підкажіть будь-ласка чи потрібно враховувати збільшення надбавки за інтенсивність для розрахунку підвищення?
Якщо надбавка уже виплачувалась у розмірі 50 % раніше саме цьому працівнику, то враховувати її у січні 2015 року для визначенні суми підвищення не потрібно.
-
- Новачок
- Повідомлень: 8
- З нами з: 05 листопада 2013, 16:01
- Регіон: Черновицкая Область
- Звідки: Черновцы
Доброго дня!
У працівника встановлено базовий місяць Липень 2014 року. Виплати у липні 2014 року: Оклад - 1218 грн, надбавка за ранг - 55 грн, надбавка за високі досягнення - 509,20 (40%). Фіксованої суми індексації немає. В подальшому, розмір надбавки щомісяця коливався, але не перевищував 40%. В лютому 2015 сума індексації складає 140,07 грн., а також встановлюють надбавку на лютий 2015 у розмірі 50%(636,50 грн). Сума підвищення - 127,30 грн.
Чи потрібно в даному випадку змінювати базовий місяць? В подальшому також розмір надбавки буде коливатися щомісячно.
Заздалегідь вдячна за відповідь.
У працівника встановлено базовий місяць Липень 2014 року. Виплати у липні 2014 року: Оклад - 1218 грн, надбавка за ранг - 55 грн, надбавка за високі досягнення - 509,20 (40%). Фіксованої суми індексації немає. В подальшому, розмір надбавки щомісяця коливався, але не перевищував 40%. В лютому 2015 сума індексації складає 140,07 грн., а також встановлюють надбавку на лютий 2015 у розмірі 50%(636,50 грн). Сума підвищення - 127,30 грн.
Чи потрібно в даному випадку змінювати базовий місяць? В подальшому також розмір надбавки буде коливатися щомісячно.
Заздалегідь вдячна за відповідь.
-
- Новачок
- Повідомлень: 7
- З нами з: 24 листопада 2014, 09:04
підскажіть, будь-ласка, працівникам сільської ради нараховувалась поточна індексація, але вона достигла великих розмірів ( в деяких базовим є лютий 2008 року), і тепер виходимо за межі фонду заробітної плати, чи можна нараховувати фіксовану і як .....дякую
А як змінювались види оплат, які впливають на базовий місяць протягом періоду 08'09 - 05'14? Без цієї інформації не можливо дати відповідь...ttopchij писав:Прийнята на посаду державного службовця 27.08.2009 року. З дня прийняття на роботу iндексацiя не нараховувалась. З травня 2014 почалось нарахування iндексацiï. Чи вiрно визначене право на iндексацiю з 2009 року?
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1966
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 72 рази
- Контактна інформація:
Фіксована сума індексації визначається в місяці підвищення грошових доходів. Поки доходи не змінюються нараховується поточна індексація. Чекаємо на постанову Кабміну пор особливий порядок проведення індексації грошових доходів населення у межах фінансових ресурсів.arev-83@mail.ru писав:підскажіть, будь-ласка, працівникам сільської ради нараховувалась поточна індексація, але вона достигла великих розмірів ( в деяких базовим є лютий 2008 року), і тепер виходимо за межі фонду заробітної плати, чи можна нараховувати фіксовану і як .....дякую
-
- Новачок
- Повідомлень: 6
- З нами з: 24 квітня 2015, 17:11
- Регіон: Киевская область
- Дякував (ла): 2 рази
В мене таке питання. Держслужбовець з посадовим окладом 1334 грн, базовий місяць якої лютий 2008 року. В липні 2012 року їй встановлено фіксовану індексацію. 575,79грн., яка платиться і по цей час. Підвищення посадового окладу станом на квітень 2015 року не було. В мене питання чи має право працівник з базовим місяцем лютим 2008 року на поточну індексацію в якої вже є фіксована. Чи можна платити дві індексації в її випадку?
Фіксовану індексацію встановлюють при підвищенні заробітної плати (постійних її частин) і якщо ви кажете що фіксована встановлена в липні то я роблі висновок, що базовий липень 2012! І звичайно ж працівник має право на поточну індексацію навіть якщо у нього фіксована сума, в такому випадку к фіксованій додається поточна!
-
- Новачок
- Повідомлень: 6
- З нами з: 24 квітня 2015, 17:11
- Регіон: Киевская область
- Дякував (ла): 2 рази
тобто по таблиці знаходити суму яка відповідає липню 2012 року + фіксована?
Ось що Вам кажуть фахівці з газети Оплата Праці:
В Вашем случае - июль 2012 года должен остаться последним базовым. Если не было повышения зарплаты, то право на текущую индексацию не зависит от наличия фиксированной.
Тогда за апрель 2015 года от базового июля 2012 г работнику начисленная сумма индексации составит (при полностью отработанном месяце): 575,79 (фикс.) + 439,
70 (текущая) = 1015,49 грн.
В Вашем случае - июль 2012 года должен остаться последним базовым. Если не было повышения зарплаты, то право на текущую индексацию не зависит от наличия фиксированной.
Тогда за апрель 2015 года от базового июля 2012 г работнику начисленная сумма индексации составит (при полностью отработанном месяце): 575,79 (фикс.) + 439,
70 (текущая) = 1015,49 грн.
-
- Новачок
- Повідомлень: 3
- З нами з: 30 квітня 2015, 23:20
- Регіон: Тернопольская область
Підкажіть будь-ласка. Прийнята у листопаді 2012 року на посаду головного спеціаліста, у жовтні 2014 року переведена на посаду спеціаліста І категорії( посадовий оклад зменшився). Протягом цього часу збільшення заробітної плати не відбувалося., який місяць потрібно вважати базовим при нарахуванні індексації.
- Алексей_ІТ
- Квартирант
- Повідомлень: 54
- З нами з: 07 квітня 2013, 21:38
- Регіон: Киевская область
- Дякував (ла): 1 раз
- Подякували: 2 рази
- Контактна інформація:
Добрий день. В законодавстві не передбачено зміну базвого місяца у звязку зі зменшенням зарплати . Базовий місяць це останній місяц підвищення доходів.natalya1979 писав:Підкажіть будь-ласка. Прийнята у листопаді 2012 року на посаду головного спеціаліста, у жовтні 2014 року переведена на посаду спеціаліста І категорії( посадовий оклад зменшився). Протягом цього часу збільшення заробітної плати не відбувалося., який місяць потрібно вважати базовим при нарахуванні індексації.
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
якщо не було ніякого підвищення з 02.2008-то не повинно бути і фіксованої....фіксовану ж устанавлювали у випадках підвищення та за умови права на індексацію
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
вірно-базовий зміниться, якщо оклад або інші постійні складові збільшаться. якщо з листопада 2012 нічого не змінювалось в плані підвищення-то базовим залишається жовтень 2012
Добрий день!
На державній службі працюю з 2002 року. З жовтня 2013 року навчався у магістратурі державної служби на стаціонарній формі навчання по державному замовленню, відповідно був звільнений з роботи. Через рік, після успішного закінчення навчання отримав диплом магістра державної служби і повернувся згідно договору на попереднє місце роботи на ту ж посаду з тим самим окладом. До поступлення на навчання, завдяки базовому місяцю, отримував індексацію понад 450 гривень, що в моєму розумінню досить суттєво, як для жебрацької оплати праці державних службовців. Наразі отримую на руки 1680 гривень в місяць, працюючи в управлінні обласного рівня. Індексацію мені нараховують згідно з базовим місяцем листопадом 2014, днем прийняття на роботу після навчання, коло 30 гривень.
Опрацювавши законодавчу базу дійшов до висновку, що у мене є можливість повернути базовий місяць що був до вступу на навчання. Для цього потрібно звернутись до керівництва.
Запитання: Як на вашу думку це краще зробити? Можливо є щось, що я не беру до уваги? Дякую.
На державній службі працюю з 2002 року. З жовтня 2013 року навчався у магістратурі державної служби на стаціонарній формі навчання по державному замовленню, відповідно був звільнений з роботи. Через рік, після успішного закінчення навчання отримав диплом магістра державної служби і повернувся згідно договору на попереднє місце роботи на ту ж посаду з тим самим окладом. До поступлення на навчання, завдяки базовому місяцю, отримував індексацію понад 450 гривень, що в моєму розумінню досить суттєво, як для жебрацької оплати праці державних службовців. Наразі отримую на руки 1680 гривень в місяць, працюючи в управлінні обласного рівня. Індексацію мені нараховують згідно з базовим місяцем листопадом 2014, днем прийняття на роботу після навчання, коло 30 гривень.
Опрацювавши законодавчу базу дійшов до висновку, що у мене є можливість повернути базовий місяць що був до вступу на навчання. Для цього потрібно звернутись до керівництва.
Запитання: Як на вашу думку це краще зробити? Можливо є щось, що я не беру до уваги? Дякую.
- panyutinorada
- Коронована особа
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
За якою ст.КЗпП Ви були звільнені у 2013 році ?selberg писав: відповідно був звільнений з роботи. Через рік, після успішного закінчення навчання отримав диплом магістра державної служби і повернувся згідно договору на попереднє місце роботи на ту ж посаду з тим самим окладом.
38panyutinorada писав:За якою ст.КЗпП Ви були звільнені у 2013 році ?selberg писав: відповідно був звільнений з роботи. Через рік, після успішного закінчення навчання отримав диплом магістра державної служби і повернувся згідно договору на попереднє місце роботи на ту ж посаду з тим самим окладом.
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1966
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 72 рази
- Контактна інформація:
selberg
Після прийняття Постанови № 526 від 13.06.2012 року базовим місяцем для обчислення індексацїї для новоприйнятих працівників фактично вважається місяць попередній до місяця, в якому прийнято працівника на роботу. "Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу." п.10-1 порядку 1078. До цього була можливість керівнику підприємства встановлювати базовий місяць в окремих випадках. На сьогодні такого права керівники не мають.
На травень 2015 року Ваша поточна індексація повинна складати 1218*23,9%=291,10 грн, а в червні 2015 року вже 1218*41,2%=501,82 грн. Можливо й не варто тратити нерви.
Після прийняття Постанови № 526 від 13.06.2012 року базовим місяцем для обчислення індексацїї для новоприйнятих працівників фактично вважається місяць попередній до місяця, в якому прийнято працівника на роботу. "Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу." п.10-1 порядку 1078. До цього була можливість керівнику підприємства встановлювати базовий місяць в окремих випадках. На сьогодні такого права керівники не мають.
На травень 2015 року Ваша поточна індексація повинна складати 1218*23,9%=291,10 грн, а в червні 2015 року вже 1218*41,2%=501,82 грн. Можливо й не варто тратити нерви.
- panyutinorada
- Коронована особа
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
selberg писав:Опрацювавши законодавчу базу дійшов до висновку, що у мене є можливість повернути базовий місяць що був до вступу на навчання. Для цього потрібно звернутись до керівництва.
Запитання: Як на вашу думку це краще зробити? Можливо є щось, що я не беру до уваги?
Повернути визначений до 2013 року базовий місяць наразі нема жодного шансу.selberg писав: 38
-
- Новачок
- Повідомлень: 3
- З нами з: 08 вересня 2014, 16:01
- Регіон: Черновицкая Область
- Звідки: Черновцы
В мене така думка: надбавка за високі досягнення в подальшому вплине на ваш базовий місяць. Якщо мета, щоб зникла індексація в людей, або зменшилась, то можна встановити надбавку, а якщо мета зберегти базовий місяць (наприклад, існує ймовірність виділення додаткових асигнувань на виплату зарплати в майбутньому й можна буде в подальшому донарахувати працівникам індексацію), то краще виплачувати премію (яка не впливає базовий місяць).Natata писав:В державних службовців платилась фіксована сума+індексація, а з травня і до кінця 2015року на індексацію нехватає коштів.
Що платити? Може невеличку надбавку за високі досягнення.
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка. Перейшла за переводом з одного районного органу місцевого самоврядування в інший. Як в такому випадку має виплачуватись індексація? Фіксовану суму індексації виплатили і все, а помісячна втрачається?
- Алексей_ІТ
- Квартирант
- Повідомлень: 54
- З нами з: 07 квітня 2013, 21:38
- Регіон: Киевская область
- Дякував (ла): 1 раз
- Подякували: 2 рази
- Контактна інформація:
Доброго дня, Це все залежить від того чи підвищилась зарплата на новому місці роботи.natalca писав:Доброго дня! Допоможіть, будь ласка. Перейшла за переводом з одного районного органу місцевого самоврядування в інший. Як в такому випадку має виплачуватись індексація? Фіксовану суму індексації виплатили і все, а помісячна втрачається?
Якщо ні, то вам мають виплачувати ту ж саму суму індексаціі. За умови, якщо ви надасте довідку з попереднього місця роботи про розмір індексації.
Якщо ж зарплата вище , то індексація це різниця між попередньою зарплатою і підвищенням (При тому що більше ніяких нюансів немає).
-
- Мешканець
- Повідомлень: 250
- З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 2 рази
Доброго дня!У державного службовця базовий місяць був грудень 2013 рік. Право на індексацію набуло у травні 2014 році, потім у липні 2014 році відбулося підвищення надбавки за високі досягнення у праці з 25% до 40% (189,45 грн), а поточна індексація (126,67 грн.), що перевищує поточну індексацію, значить липень 2014 стає базовим. У жовтні 2014 року знову підвищується відсоток надбавки за високі досягнення у праці з 40% до 50% (на 126,30 грн), але право на поточну індексацію настає у листопаді 2014р. Який буде базовий місяць?Допоможіть будь ласка! Дякую!
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10319
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 146 разів
- Подякували: 1369 разів
- Контактна інформація:
Зараз місяць стає базовим при підвищені заробітної плати і не має значення чи більше за індексацію підвищення чи меньше!
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10319
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 146 разів
- Подякували: 1369 разів
- Контактна інформація:
Якщо надбавка за досягнення в праці в такому розмірі устанавлюється вперше то місяць буде базови, тобто жовтень 2014