https://buhgalter.com.ua/forum/

а у травні 2015 цьому самому працівнику підвищується ранг і автоматично збільшується ж надбавка, то як тепер бути?

Людмила писав:а у травні 2015 цьому самому працівнику підвищується ранг і автоматично збільшується ж надбавка, то як тепер бути?

Новий базовий - травень 2015року, зафіксуйте індексацію ( з урахуванням усіх постійних складових заробітної плати ).

потрібно розрахувати фіксовану суму індексація?

Людмила писав:потрібно розрахувати фіксовану суму індексація?

Звичайно, при базовому жовтні 2014 року у травні 2015 є поточна індексація і трапилось підвищення постійної складової заробітної плати - рангу.
Якщо підвищення рангу не з першого числа місяця, то не забувайте про принцип пропорційності.

Дякую!!!!!!!!!

Іннеса писав:Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якщо у працівника була поточна індексація і у травні відбулося відвищення надбавки, індексація у працівника зафіксується, цей місяць стає базовим. Коли працівник знову набуде право на поточну індексацію?

Доброго дня! Травень базовий. Нова індексація почне розраховуватися відразу по звичайним правилам (приріст індекса перевищує 1,1) враховуючи те що травень базовий.

У зв"язку із зростанням сум індексації з/п кожного місяця, в нашому управлінні виникла необхідність зменьшувати відсоток надбавки за високі досягнення у праці, щоб виплачувати необхідну індексацію. Премія не нараховується-немає коштів. Йде до того, що надбавки за високі досягн. у праці не буде взагалі. Хотілося б знати, який Ви знайшли вихід? Чи можна взагалі заморозити виплату індексації, ссилаючись, на ЗУ від28.12.2014 №76-УІІІ ....стосовно проведення індексації грошових доходів населення у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, Пенсійного фонду України..... Знаю напевно, що наш Пенсійний фонд індексує пенсії непрацюючим песіонерам на рівні грудня 2014 року.

Доброго дня!
Допоможіть розібратися з нарахуванням індексації: працюю на держслужбі з 2000 року. У травні 2008 пройшла по конкурсу до райдержадміністрації на посаду головного спеціаліста, з вересня 2010- начальник відділу. У квітні поточного року бухгалтер зробила перерахунок індексації за січень-березень 2015 і вирахувала 697,82 грн (індексація нараховувалася у сумі 543,60 грн). У квітні нараховано індексацію у сумі 440,92грн. Чи правомірні це дії та яка ж повинна бути сума індексації? Який місяць для мене буде вважатися базовим. У заробітній платі нараховуються тільки обов’язкові виплати: оклад, ранг та вислуга.

lth;cke;,jdtwm писав:Доброго дня!
Допоможіть розібратися з нарахуванням індексації: працюю на держслужбі з 2000 року. У травні 2008 пройшла по конкурсу до райдержадміністрації на посаду головного спеціаліста, з вересня 2010- начальник відділу. У квітні поточного року бухгалтер зробила перерахунок індексації за січень-березень 2015 і вирахувала 697,82 грн (індексація нараховувалася у сумі 543,60 грн). У квітні нараховано індексацію у сумі 440,92грн. Чи правомірні це дії та яка ж повинна бути сума індексації? Який місяць для мене буде вважатися базовим. У заробітній платі нараховуються тільки обов’язкові виплати: оклад, ранг та вислуга.

Базовий місяць - місяць останнього підвищення доходу на постійній основі. Від нього можете вирахувати індексацію за кожний місяць по таблиці коефіцієнтів.

Добрий день. Працювала держ.службовцем базовий місяць грудень 2013року , 01.04.2015року переведена головним бухгалтером( держ.сл) ції ж установи сума підвищення склала 300 грн (оклад, ранг, вислуга, премія щомісячна), сума індексації склала б 432 грн, Питання : який місяць буде базовим?

Доброго дня.Допоможіть працівник прийнятий 12.03.2015 року на посаду шляхом переведення, який буде базовий лютий 2015 року чи установа де працівник працював перед цим повинна надати довідку про базовий місяць індексації.Дякую

Лисичка писав:Доброго дня.Допоможіть працівник прийнятий 12.03.2015 року на посаду шляхом переведення, який буде базовий лютий 2015 року чи установа де працівник працював перед цим повинна надати довідку про базовий місяць індексації.Дякую

Якщо будуть документи з попереднього місця роботи і сума доходу на новому місці не підвищилася, то базовий місяць не змінюється.

"Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість, та у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи сума індексації зберігається, якщо сума збільшення заробітної плати менша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць. У разі коли сума збільшення заробітної плати більша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць, такий місяць вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації" п.10-2 порядку 1078

ksyxa-p@ukr.net писав:У працівника (державного службовця)з березня 2014р. виникло право на встановлення надбавки за вислугу років. Дана надбавка була встановлена наказом з серпня місяця 2014р., з пунктом дорахування надбавки за попередні періоди. Який місяць вважати місяцем підвищення доходу для розрахунку суми індексації?березень чи серпень? Підняла наказ »НАКАЗУЮ:п1.Встановити з 01.09.2014р.надбавку….п2.Перерахувати виплату за надбавку за вислугу років у розмірі 15 відсотків з 01.03.2014р. по 31.08.2014р.» Дякую за відповідь.

Якщо потрібно донарахувати надбавку за вислугу років за минулий період, базовим вважається місяць встановлення надбавки (у Вашому випадку березень 2014 року). За період з березня по серпень 2014 року потрібно зробити перерахунок індексації, якщо така нараховувалася.

Лариса Петрівна писав:Добрий день. Працювала держ.службовцем базовий місяць грудень 2013року , 01.04.2015року переведена головним бухгалтером( держ.сл) ції ж установи сума підвищення склала 300 грн (оклад, ранг, вислуга, премія щомісячна), сума індексації склала б 432 грн, Питання : який місяць буде базовим?

Цікаве питання. Хотілося б почути думку спеціаліста відповідного рівня. До останнього, я, з позиції логіки покладався на п.10-2 порядку 1078:
"Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість, та у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи сума індексації зберігається, якщо сума збільшення заробітної плати менша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць. У разі коли сума збільшення заробітної плати більша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць, такий місяць вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації"
Раз навпаки, сума індексації більша суми підвищення, то логічно, що місяць не повинен бути базовим, інакше до чого такі пункти в законі. Але не так все просто. Тут в дію встпупа п.5 абз.3 зі всіма витікаючими:
"У разі коли грошовий дохід з урахуванням суми підвищення менше суми грошового доходу з урахуванням індексації до його підвищення, у базовому місяці сума загального доходу визначається з таким розрахунком, щоб сума грошового доходу з урахуванням індексації не перевищувала загального доходу до його підвищення"
Виявляється, в усих випадках підвищення доходу (це стосується і переведення) місяць буде базовим.
Які ще є думки?

на мою думку-базовий встановлюємо новий (як місяць підвищення доходу) і фіксуємо різницю між підвищенням та можливою індексацією. для бухгалтера як завжди-краще недоплатити чим переплатити (перевірки.....)

Підкажіть будь ласка, якщо підвищується доплата за ранг на 10 грн всі інші складові залишаються без змін ..чи змінюється базовий місяць??????????оскільки раніше базовий місяць був грудень 2013 і чи потрібно розраховувати фіксовану суму???дякую

male4a писав:Підкажіть будь ласка, якщо підвищується доплата за ранг на 10 грн всі інші складові залишаються без змін ..чи змінюється базовий місяць??????????оскільки раніше базовий місяць був грудень 2013 і чи потрібно розраховувати фіксовану суму???дякую

якщо підвищується ранг у травні-то травень 2015 стає базовим для подальших розрахунків. фіксована=610,22(сума інд для баз 12.2013)-10(сума підв) і її (600,22грн) будете виплачувати пропорційно відпрацьованому часу до тих пір, поки не буде нового базового

велике дякую!!!1

Nataly писав:Доброго дня! У мене таке запитання.
В районному управлінні Пенсійного фонду проводиться реорганізація. Чи збережеться за працівниками фіксована сума індексації, якщо підвищення заробітної плати не відбувається. Наказ на призначення "Призначити *** на посаду ххх увільнивши з посади ххх. Підстава п.1 ч.1 си.40 КЗпП".

добрий день, а яка у вас була реорганізація? я працюю теж в районному пенсійному, але щось можливо не знаю ?

Доброї ночі всім. Допоможіть перевірити себе.
1. Базовий місяць держслужбовця - січень 2013 року. У березні 2014 року працівнику присвоєно черговий ранг, тепер базовим місяцем стає березень 2014 року. Поточна індексація у березні 2014 року виходячи з базового місяця - січня 2013 року склала 0.00 грн. Заробітна плата підвищилася на 30 грн. Я так зрозуміла, що в цьому випадку фіксована індексація не встановлюється, а виплачується тільки поточна починаючи з червня 2014 року до наступного підвищення заробітної плати?
2. Останнім базовим місяцем держслужбовця є січень 2013 року. При цьому працівник отримує фіксовану суму індексації 505 грн, визначену в липні 2012 року. У грудні 2013 року у нього підвищилася заробітна плата на рівні мінзарплати, базовим місяцем для нього вже є грудень 2013 року. Поточна індексація у грудні 2013 року виходячи з базового місяця - січня 2013 року склала 0.00 грн. Заробітна плата підвищилася на 430 грн. Чи збережеться фіксована індексація?

1. Фіксованої не буде, поточна з червня 2014 року.
2. Фіксована сума індексації збережеться.

Дякую. По п. 2 фіксована індексація збережеться без змін, так?)

Без змін, тому що підвищення зарплати не перевищило фіксовану індексацію. :)

Підкажіть чи залишится право на індексацію у працінвика (службовця), що має індексацію, який успішно пройшов конкурс на держ. службовця в тій самій установі та був звільненим з посади службовця і прийнятим на посаду ДС??? Чи такий працівник бде важатися новоприйнятим і потрібно для нього з нуля розпочинати розраховувати коеф. індексації???

Індексація залишається лише при призначенні по переведенню з однієї посади на іншу.

Спасибі. А згідно якої статті можна перевести працівника, який був не держ. службовцем на посаду ДС, якщо такий працівник успішно пройшов по конкурсу?

Якщо попередня посада не відносилась до держслужби, то переведення неможливе. Потрібно приймати за корнкурсом.

так, але тоді ж і умови індексації як для новоприйнятого, тобто розрахунок індексів від попереднього місяця

Атож.

yaoleg писав:Без змін, тому що підвищення зарплати не перевищило фіксовану індексацію. :)

Блин, думала, понимаю эту систему. А нет
Думала, нужно новую фискированную сумму определять и новый базовый месяц. А значит, в этом случае ничего не меняется?


Если зарплата повысилась. У сотрудника есть фиксированная + текущая индексация. Повышение не превысило их сумму.
Что нужно делать?