На форумі розглянуті питання індексації, виплати лікарняних та декретних, правові питання та багато важливого для працівників бюджетної сфери України. Приєднуйтесь!
https://buhgalter.com.ua/forum/
А чому сумніви? З 1.09.2015 року прожитковий мінімум 1378 грн. Індексація нараховується в межах прожиткового мінімуму п.2 порядку 1078. (542+1032,12-сума підвищення)Ольга1966 писав:є фіксована 542 та поточна .... але відбувається підвищення мінімальної в 09 місяці.. і є сумнів як правильно визначитись із новою фіксованою... чи брати 542 ПЛЮС 912.28 І ВІДМІНУСУВАТИ СУМУ ПІДВИЩЕННЯ, ЧИ БРАТИ 542 ПЛЮС 1032.12 І ВІДМІНУСУВАТИ СУМУ ПІДВИЩЕННЯ
Якщо надбавка постійна з грудня 2012 року, то він і базовий. Постійна, якщо передбачена колдоговором і виплачується тривалий час.saar писав:допоможіть! не давно перевели бухгалтером по зарплаті, і у же виникли запитання по нарахуваню індексації. працівникові у 2008 році підняли посадовий оклад в розмірі 1404,00. У 2012 році січні збільшилась доплата за стаж на 73,80 грн. У грудні 2012 року є надбавка 707,52 грн. більше нічого не мінялося який базовий місяць треба брати для розрахунку
За серпень 2015 року індексація складе: 1218*160,1%=1950,02/20*15=1462,52 грн.Allakor писав:Допоможіть розібратися!Держслужбовець має базовий місяць -лютий 2008р. Фіксована індексація не нараховувалась, бо оклад 1404. Чи можна нараховувати індексацію в повному обсязі , якщо працівник був у відпустці, якщо сума заробітку (оклад+ранг+вислуга років +надбавка50% )за відпрацьований час перевищує 1218грн (1378грн).
В серпні 2009 року головний спеціаліст фінансового управління РДА призначен на посаду заступника начальника управління-начальника бюджетного відділу на час відпустки в з"язку з вагітністю та пологами діючого заступника. Чи повинен був змінитись базовий місяць для нарахування індексації заробітної плати у призначеного правника?
З тих пір багато води вже збігло, але тут нічого не змінилося.Jana87 писав:Лист Мінпраці від 14 02 2007№9/10/136-07 "Місяць підвищення грошових доходів працівника у зв"язку з виконання обов"язків тимчасово відсутнього працівника носить тимчасовий характер, тому індексація здійснюється на загальних підставах, визначених порядком. Дикрет - це відпустка і призначення працівника є тимчасовим, навіть якщо його заробіток збільшився.
У роз"ясненнях сказано, якщо призначення за тимчасово відсутнього працівника - базовий місяць не змінюється, але конкретно за дикретну відпустку ніде не знайшла.
Підскажіть як правильно, і чи вважається дикретна посада вакансією?
Всі постійні складові заробітної плати.Василевская Светлана писав:Добрий день ! Підскажіть будь-ласка, бо вже заплуталась - для визначення фіксованої індексації порівнюється зарплата з урахуванням надбавки за високі досягнення чи тільки оклад, ранг і вислуга ?
Я розумію, що постійні складові, а чи відноситься надбавка за високі досягнення до постійних складових ?
Не читайте бухгалтерські жахи на нічLuda_66 писав:Добрий день, допоможіть розібратись, що робити із індексацією (фіксованою),бо мені прочитали інформацію із "Баланс бюджет", де писалось, що нову фіксовану індексацію за вересень беруть не із 1378 (1032,12), а із 1218(912,28) для розрахунка поточної за вересень, і я тепер в шоці, бо там було якесь роз"яснення мінсоцполітики, хоча я з цим не згодна
А якщо без жартів то з 01.09.2015 року прожитковий мінімум 1378 грн. В межах цієї суми розраховується поточна індексація з вересня 2015 року. Хіба що у Вас доходи за повний місяць менше цієї суми. Але це вже порушення закону.я то це добре розумію і рахувала з нового прожиткового мінімума, так як трактує порядок, але поспілкувавшись з ін.бухгалтерами, які прочитали це "жахіття" + наше законодавство настільки незрозуміле(двояке), що дійсно,просто жахаєшся від коментарів, вроді серйозних видавництв і серйозних спеціалістів, що думаєш, що сам уже нічого не розумієш!eMelya писав:Не читайте бухгалтерські жахи на нічLuda_66 писав:Добрий день, допоможіть розібратись, що робити із індексацією (фіксованою),бо мені прочитали інформацію із "Баланс бюджет", де писалось, що нову фіксовану індексацію за вересень беруть не із 1378 (1032,12), а із 1218(912,28) для розрахунка поточної за вересень, і я тепер в шоці, бо там було якесь роз"яснення мінсоцполітики, хоча я з цим не згодна
Працюю з бухгалтерами близько 20 років. Зараз менше читають "серйозних видавництв і серйозних спеціалістів", тому що не вистачає коштів підписатися, але знаходять "шедеври" в інтернеті. За цей час були випадки вибачень "серйозних видавництв" за недостовірну інформацію, за помилки друку, та й самі міністерства частенько міняли свою думку по одному й тому ж питанню зовсім на протилежну. Всіх можна зрозуміти, вони також працюють і отримують зарплатню, можуть помилятися і іноді, можливо, бувають не в насторої. Всі ці статті не мають юридичної сили, і навіть листи Мінсоцполітики носять рекомендаційний характер. Тому хай вони Вас не лякають. Якщо закон має чітке визначення, то він є основою для дій. А роз'яснення спеціалістів допоможе проаналізувати нестандартну ситуацію.Luda_66 писав:я то це добре розумію і рахувала з нового прожиткового мінімума, так як трактує порядок, але поспілкувавшись з ін.бухгалтерами, які прочитали це "жахіття" + наше законодавство настільки незрозуміле(двояке), що дійсно,просто жахаєшся від коментарів, вроді серйозних видавництв і серйозних спеціалістів, що думаєш, що сам уже нічого не розумієш!
Если доход в сентябре меньше 1378, то это нарушение, и никто с этим не спорит.eMelya писав:Не читайте бухгалтерські жахи на нічLuda_66 писав:Добрий день, допоможіть розібратись, що робити із індексацією (фіксованою),бо мені прочитали інформацію із "Баланс бюджет", де писалось, що нову фіксовану індексацію за вересень беруть не із 1378 (1032,12), а із 1218(912,28) для розрахунка поточної за вересень, і я тепер в шоці, бо там було якесь роз"яснення мінсоцполітики, хоча я з цим не згодна
Справа в тому, що в тому роз"ясненні говорилось про підвищення зарплати до розміру 1378, і відповідно про індексацію за вересень , але, чомусь, із розрахунка 1218, а не 1378, для визначення нової фіксованої індексації І це багатьох стало новиною!!!Македонский писав:Если доход в сентябре меньше 1378, то это нарушение, и никто с этим не спорит.eMelya писав:Не читайте бухгалтерські жахи на нічLuda_66 писав:Добрий день, допоможіть розібратись, що робити із індексацією (фіксованою),бо мені прочитали інформацію із "Баланс бюджет", де писалось, що нову фіксовану індексацію за вересень беруть не із 1378 (1032,12), а із 1218(912,28) для розрахунка поточної за вересень, і я тепер в шоці, бо там було якесь роз"яснення мінсоцполітики, хоча я з цим не згодна
Но это только частично, но никак не полностью, относится к определению фиксированной индексации за сентябрь.
И для определения ФИ, сумму повышения дохода в сентябре, в различных ситуациях (каждый случайи рассматривается индивидуально), нужно отнимать в одних случая как от 1378 (1378*74,9%=1032,12), а в других случаях от 1218(1218*74,9%=912,28).
И в этом автор Лаврентьєва Жанна я считаю права. Вы не согласны?
Тому, що через 3 роки почали вчитуватися в те, що понаприймали. А там написано: "У разі коли грошовий дохід з урахуванням суми підвищення менше суми грошового доходу з урахуванням індексації до його підвищення..." А якщо дохід до підвищення всього 1218грн? Більше не візьмеш. Тепер потрібно якось це "закріпити" за ситуацією. З таких от обмовок складаються всі закони, щоб не нудьгували.Luda_66 писав:Справа в тому, що в тому роз"ясненні говорилось про підвищення зарплати до розміру 1378, і відповідно про індексацію за вересень , але, чомусь, із розрахунка 1218, а не 1378, для визначення нової фіксованої індексації І це багатьох стало новиною!!!