https://buhgalter.com.ua/forum/

моя колега працює бухгалтером в ЦРЛ з лютого 2008 року,
на 10 розряді.
наприкинці 2008 року індекс спож. цін зріс більше 101%, а
її та ще багатьом працівникам 10-13 розрядів не виплачували індексацію (хоча іншим бухгалтерам вона виплачувалась).

почали платити в 2014 році, коли сталась наступна хвиля інфляціїї,
та зростання індексу споживчих цін,
на даний час вона отримує 350 грн.,
хоча інші бухгалтери вже по 750 грн. (враховуючи попередню індексац.).

така проблема у багатьох працівників, люди працюють ще з 1990х років.

як повернути гроші???? що робити в такій ситуації ???
або хоча б змусити платити повну (законну їм) індексацію враховуючи попередній (2008 р) індекс споживчих цін?

Перше що вам необхідно зробити це повидаляти ваші повідомлення яких я налічив 7 штук в різних темах!!! По друге інформаціі яку ви надали замало, щоб розібратися! Можливо працівниці встановлювали ще якісь надбавки, або підвищували оклад!!

на рахунок бухгалтера уточню,
а по лікарям все просто,
наприлад лікар-травматолог (який працює з 1990х) отримує індексацію ЗП з 2014 року.
на період 2008 року він отримував ті самі законні доплати як (оперативне втручання, стаж, ургенція) і у 2014 році.

І не відбувалось підвищення окладів? Або за стаж? А що каже бухгалтерія? В загалі є у нас міністерство праці та соцполітики, в ньому в кожному районі є інспектор по праці. ось він майже всіх перевіряє в тому числі і правильність нарахування індексації! Індексація це така тонка справа, що якщо ви не бухгалтер з оплати праці дуже складно розібратися! Необхідно розбиратися по кожній людині окремо та брати до уваги кожень місяць!!!

наш бухгалтер по зарплаті про індексацію знає менше аніж я,
та й взагалі причому тут надбавки і розмір ЗП, індексація проводиться
на мінімальний оклад. А в 2008 році оклади підіймали лише першим розрядам,
з 1го по 5й, а всі інші мали індексуватись

1989kon писав:наш бухгалтер по зарплаті про індексацію знає менше аніж я,
та й взагалі причому тут надбавки і розмір ЗП, індексація проводиться
на мінімальний оклад. А в 2008 році оклади підіймали лише першим розрядам,
з 1го по 5й, а всі інші мали індексуватись

Ви я бачу теж не докінця розібралися!!
Ось http://ukrbudget.ru/forum/37-144-1 почитайте

допустимо, що працівник 100% мав право на індексацію з 2009 року,
мене цікавить питання: чи можна повернути кошти через суд,
якщо вже пройшло 6 років? чи лише за останні 3 роки?

Цитата из статьи: "...в случае нарушения законодательства об оплате труда, в том числе и неначисления оплаты за неотработанное время (простой не по вине работника), работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании надлежащей ему заработной платы без ограничения сроков, т. е. нормы ч. 2 ст. 233 КЗоТ распространяются также и на споры, касающиеся несоблюдения работодателем минимальных государственных гарантий."

дякую)