https://buhgalter.com.ua/forum/

Добрий день,підскажіть будьласка як правильно проіндексувати зарплату викладачів? Викладачу іноземної мови за березень 2015 року нарахована заробітна плата в розмірі:-за години педагогічної роботи (1/10 частина-63 години) 1289,75;за перевірку писмових робіт 128,98; доплата за вислугу років 257,95. Всього нараховано 1676,68. Базовий місяць січень 2013. Індексація за березень складе 354,44 грн.? Чи вірно я розумію? Допоможіть розібраться в цьому питанні?

Якщо із періоду 01'2013 не було підвищень - то правильно:
Коефіцієнт = 29,1
Індексується сума 1218,00

Індексація = 1218 * 29,1/100 = 254,44

pplzvit писав:Добрий день,підскажіть будьласка як правильно проіндексувати зарплату викладачів? Викладачу іноземної мови за березень 2015 року нарахована заробітна плата в розмірі:-за години педагогічної роботи (1/10 частина-63 години) 1289,75;за перевірку писмових робіт 128,98; доплата за вислугу років 257,95. Всього нараховано 1676,68. Базовий місяць січень 2013. Індексація за березень складе 354,44 грн.? Чи вірно я розумію? Допоможіть розібраться в цьому питанні?

А педнавантаження у викладача іноземної мови яке?

Доброго дня.Підкажіть будь ласка по новому законодавству як правильно рахувати індексацію в таких ситуаціях. 1.Вихователю, який займає 0,9 ставки на час відсутності працівника (працівник звільнився) дали працювати ще 0,85 ст.При цьому фіксованої суми не має.Чи змінюється в цьому випадку індексація чи залишається та сама. 2.Основна посада працівника фізінструкто 0,75 ст на час відсутності працівника(вихід на пенсію) дали працювати ще 0,2 ст.Чи зявляється тут фіксована індексація?

Доброго дня. Індексація в таких випадках не змінюється. Навпаки , згідно останніх листів Мінпраці індексація розраховуються за кожно посадою окремо але сумарно не більше ніж на ставку. Тобто якщо в вас працівник працює на 0,9 ст, і ще працює на 0,85 ст. То він отримує індексацію на 1 посаді на 0,9 ст, а на 2 посаді на 1-0,9 = 0,1 ст.
Тобто 1218 * 30 % (наприклад) * 0,1. Більше того базові місяці окремо визначаються. Такі приклади були і в "Праці і зарплаті".
Якщо цікаво пошукаю.

Педнавантаження на навчальний рік - 630 годин, 1/10 частина - 63 години

ppl92 писав:Педнавантаження на навчальний рік - 630 годин, 1/10 частина - 63 години

Індексація виплачується пропорційно педнавантаженню викладача.
При базовому січні 2013 року у березні 2015 року сума поточної індексації складає 354,44 грн. на 1,00 ставку, у Вашому випадку пропорційно відпрацьованому часу.

Яким видом доплати вважати доплату пед.працівнику за завідування бібліотекою (збільшений обсяг вик.робіт , напруженість у роботі чи суміщення посад?????), якщо в установі не передбачена посада бібліотекаря, а бібліотечний фонд є? Від цього залежить зміна базового місяця.

Доплату за суміщення можливо встановити за наявності вакансії. Якщо в штатному розписі нема посади бібліотекаря, то і встановити таку доплату нема можливості.

п.58 Інструкції 102 "Про порядок обчислення з/п працівників освіти" передбачає встановлення такої доплати. Тільки питання яким видом її вважати?

Встановлення надбавки за складність і напруженість, звісно, призведе до зміни базового місяця.
Але доплата, про яку йдеться у п.58 Інструкції № 102, також, на мою думку, призведе до зміни базового місяця.

Спасибо!!!!!!!!!