Допоможіть обрати правильний варіант

Юлька2015
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 84
З нами з: 08 квітня 2015, 20:08
Регіон: Сумская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 3 рази

Повідомлення Юлька2015 »

Добрий день. Заплуталася на рівному місці. Останнє збільшення заробітної плати працівника, відбулося в січні 2013 року, фіксована індексація визначена у липні 2012 року дорівнює 366,39 грн., поточна індексація 149,81 грн. У жовтні відбулося збільшення посадового окладу з 1235 грн. до 1263 грн., оклад з урахуванням постійної надбавки підвищився на 32,20 грн., індексацію нараховано в сумі 484,00 ( 366,39 + 149,81 -32,20). Із першого грудня встановлено постійну надбавку в розмірі 20% посадового окладу 252,60 грн. Грудень стає базовим місяцем. Чи потрібно віднімати суму встановленої надбавки 252,60 від індексації 484,00 і встановлювати нову індексацію в розмірі 231,40 грн. (484,00 -252,60). Чи продовжувати виплачувати індексацію в сумі 484,00 без зменшення на суму зростання доходу? Вибачте, якщо не дуже зрозуміло. Заздалегідь вдячна.

Igor.Ronsky

Повідомлення Igor.Ronsky »

Дійсно трохи запутано...
  • Коли почався розрахунок індексації взагалі (назвемо це нульовий базовий місяць)?
  • Як з моменту "нульового базового місяця" змінювалася зарплата (історія змін видів оплат, які вливають на базовий місяць)?
Дайте відповідь на ці прості запитання і буде Вам щастя(сума індексації)... на квітень 2015..

Юлька2015
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 84
З нами з: 08 квітня 2015, 20:08
Регіон: Сумская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 3 рази

Повідомлення Юлька2015 »

[quote="ronsky"]Дійсно трохи запутано...
  • Коли почався розрахунок індексації взагалі (назвемо це нульовий базовий місяць)?
  • Як з моменту "нульового базового місяця" змінювалася зарплата (історія змін видів оплат, які вливають на базовий місяць)?
Вперше фіксовану індексацію визначили у липні 2012 року, з того часу вона не змінювалась, бо збільшення заробітної плати не перевищували суму фіксованої індексації. При розрахунку поточної базовим місяцем є січень 2013 року, з цього періоду і до жовтня 2014 року розмір заробітної плати не змінювався.

Igor.Ronsky

Повідомлення Igor.Ronsky »

Юлька2015 писав: Останнє збільшення заробітної плати працівника, відбулося в січні 2013 року
Яка планова зарплата була до січня 2013р.?
На скільки піднялася планова зарплата? 1235 - це нова планова зарплата?
Юлька2015 писав: У жовтні відбулося збільшення посадового окладу з 1235 грн. до 1263 грн., .
Якого року?
Юлька2015 писав:Із першого грудня встановлено постійну надбавку в розмірі 20% посадового окладу 252,60 грн. Грудень стає базовим місяцем. .
Якого року?

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 130 разів

Повідомлення Olga_K »

Юлька2015 писав:Добрий день. Заплуталася на рівному місці. Останнє збільшення заробітної плати працівника, відбулося в січні 2013 року, фіксована індексація визначена у липні 2012 року дорівнює 366,39 грн., поточна індексація 149,81 грн. У жовтні відбулося збільшення посадового окладу з 1235 грн. до 1263 грн., оклад з урахуванням постійної надбавки підвищився на 32,20 грн., індексацію нараховано в сумі 484,00 ( 366,39 + 149,81 -32,20). Із першого грудня встановлено постійну надбавку в розмірі 20% посадового окладу 252,60 грн. Грудень стає базовим місяцем. Чи потрібно віднімати суму встановленої надбавки 252,60 від індексації 484,00 і встановлювати нову індексацію в розмірі 231,40 грн. (484,00 -252,60). Чи продовжувати виплачувати індексацію в сумі 484,00 без зменшення на суму зростання доходу? Вибачте, якщо не дуже зрозуміло. Заздалегідь вдячна.
якщо встановлено новий базовий і сума підвищення менша загальної суми індексації(фікс+поточна)-то визначається нова фіксована сума, але це тільки в тому випадку, якщо виникло право на нарахування поточної-в даному випадку у грудні ще не нараховувалась поточна, значить, зафіксована раніше сума залишається без змін. якби ця ситуація була б у січні-то вже визначали б нову фіксовану

Відповісти

Повернутись до “Індексація і компенсація заробітної плати”