https://buhgalter.com.ua/forum/

Тимчасово (на 2 місяці) було зменшено надбавку за престижність (з 20% на 15%), при зменшенні базовий не змінюється, а от тоді коли знову поновили 20% надбавку, то потрібно міняти базовий місяць?????

Доброго дня, базовий місяць можно не змінювати згідно листа МІНІСТЕРСТВА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ від 27.01.2015 р. N 69/13/84-15.
В якому вказано, шо після зменшення, порівнювати потрібно з тим що було до зменшення. Більш детально розписано в листі

Дякую велике за відповіді!

добрий день,базовий місяць був лютий 2008р.У травні 2009рбуло нараховано-оклад854+ранг55+вислуга90,90+надбавка за висок.досягн.399,96+премія419,96=1819,82.Учервні посадовий оклад збільшили на 50%,але відмінили надбавку за високі досяг.Врезультаті зарплата становила-оклад1281+ранг55+вислуга200,40+премія460,92=1997,32.Який базовий місяць?Яка фіксована индексация?

підкажіть будь-ласка

Тату писав:добрий день,базовий місяць був лютий 2008р.У травні 2009рбуло нараховано-оклад854+ранг55+вислуга90,90+надбавка за висок.досягн.399,96+премія419,96=1819,82.Учервні посадовий оклад збільшили на 50%,але відмінили надбавку за високі досяг.Врезультаті зарплата становила-оклад1281+ранг55+вислуга200,40+премія460,92=1997,32.Який базовий місяць?Яка фіксована индексация?

У 2009 році не було фіксованих сум, тоді був принцип такий "Якщо сума підвищення вище суми індексації то місяць стає базовим! Якщо сума підвищення не більше суми індексації то базовий місяць залишається такий як і був!"

Доброго дня! Допоможіть розібратися! Працівницю з 01.02.2015р переводять на іншу посаду на тому самому підприємстві. Збільшується сума окладу, вислуги, шкідливості. Базовий був січень 2013р. Чи міняється в такому разі базовий місяць? З/п збільшилась на 156,48 Фіксована інд 220,83 + поточна за лютий 306,94. Нова фіксована сума буде 371,29 а новий базовий лютий 2015?
І ще одне: у працівників у 2013р була надбавка за шкідливість 12% , у 2014р її зняли, а у 2015 році знови встановили в розмірі 1 %. Чи міняється базовий місяць?

dimon xxx писав:Працівницю з 01.02.2015р переводять на іншу посаду на тому самому підприємстві. Збільшується сума окладу, вислуги, шкідливості. Базовий був січень 2013р. Чи міняється в такому разі базовий місяць? З/п збільшилась на 156,48 Фіксована інд 220,83 + поточна за лютий 306,94. Нова фіксована сума буде 371,29 а новий базовий лютий 2015?

Так.

dimon xxx писав:у працівників у 2013р була надбавка за шкідливість 12% , у 2014р її зняли, а у 2015 році знови встановили в розмірі 1 %. Чи міняється базовий місяць?

Ні, адже надбавку поновили у меншому розмірі після тимчасової невиплати.

EVGENIY писав:

Тату писав:добрий день,базовий місяць був лютий 2008р.У травні 2009рбуло нараховано-оклад854+ранг55+вислуга90,90+надбавка за висок.досягн.399,96+премія419,96=1819,82.Учервні посадовий оклад збільшили на 50%,але відмінили надбавку за високі досяг.Врезультаті зарплата становила-оклад1281+ранг55+вислуга200,40+премія460,92=1997,32.Який базовий місяць?Яка фіксована индексация?

У 2009 році не було фіксованих сум, тоді був принцип такий "Якщо сума підвищення вище суми індексації то місяць стає базовим! Якщо сума підвищення не більше суми індексації то базовий місяць залишається такий як і був!"

А рахувати суму підвищення треба з премією,чи без?Премія не одноразова,але виплачується кожен місяць по-різному.На форумі я читала,що премію не беруть до уваги,якщо вона не постійна

Тату писав:

EVGENIY писав:

Тату писав:добрий день,базовий місяць був лютий 2008р.У травні 2009рбуло нараховано-оклад854+ранг55+вислуга90,90+надбавка за висок.досягн.399,96+премія419,96=1819,82.Учервні посадовий оклад збільшили на 50%,але відмінили надбавку за високі досяг.Врезультаті зарплата становила-оклад1281+ранг55+вислуга200,40+премія460,92=1997,32.Який базовий місяць?Яка фіксована индексация?

У 2009 році не було фіксованих сум, тоді був принцип такий "Якщо сума підвищення вище суми індексації то місяць стає базовим! Якщо сума підвищення не більше суми індексації то базовий місяць залишається такий як і був!"

А рахувати суму підвищення треба з премією,чи без?Премія не одноразова,але виплачується кожен місяць по-різному.На форумі я читала,що премію не беруть до уваги,якщо вона не постійна

З премією.