Індексація

[IVODON]

Генерал-майор,а разве повышение дохода рассматривается к предыдущему месяцу, а не к базовому?

[marina76300]

eMelya, это понятно. Но что считать повышением стипендии? Месяц, в котором она повышается по законодательству? А для тех кто стал отличником и стал получать стипендию выше (разница между стипендией отличника и обычной стипендии больше суммы индексации) ? Раньше были разъяснения что базовый месяц в любом случае -месяц повышения стипендии согласно постанов.Теперь я так понимаю  для поступивших базовым считается месяц поступления.Так?Выходит кто учился до сентября 2013 года индексацию не получают, а кто поступил в сентябре 2013 имеет право на индексацию. Несправедливо)Меня

Меня тоже этот вопрос очень интересует. Студентам стипендия назначается на один семестр, с февраля она назначается по результатам семестрового контроля, а не продлевается. Считаю базовым при этом надо считать февраль- месяц назначения стипендии. А то действительно, как то не совсем логично, будут получать индексацию только те студенты, которые поступили в 2013 року и сдали зимнюю сессию , а все остальные не. ИМХО

[orif]

IVODON, ну да, к предыдущему, просто если повышения нет, то они (предыдущий и базовый) между собой равны, а у вас уменьшение з/п

[Радькова]

Меня интересует вопрос индексации стипендии. Какой месяц считается базовым? Если студент-первокурсник получал стипендию с сентября месяца, после зимней сессии за результатами семестрового контроля ему вновь назначают стипендию, какай при этом месяц базовый: Спасибо)))

Ну я поняла так, что если ему назначили стипендию выше( стал отличником) то базовый (повышение больше чем сумма индексации)  и индексация снимается. Если я не права прошу поправить . В последнем номере бюджетной бухгалтерии было разъяснение, но тоже мутно как то (.

[Татияна]

Подскажите пожалуйста, если у учителя увеличивается нагрузка с 20 часов до 25, оклад при этом не меняется мы определяем месяц увеличения нагрузки как базовый?

[marina76300]

Ну я поняла так, что если ему назначили стипендию выше( стал отличником) то базовый (повышение больше чем сумма индексации)  и индексация снимается. Если я не права прошу поправить . В последнем номере бюджетной бухгалтерии было разъяснение, но тоже мутно как то (.

Да мы читали эту статью((( действительно не понятно, и все таки я считаю, т.к. стипендия им назначена вновь, а не продлена, то февраль надо считать базовым и никакой индексации.ИМХО

[eMelya]

Татияна, увеличение нагрузки не влияет на базовый месяц, только повышение дохода при одинаковых условиях труда

[ВССМС]

Здравствуйте!!! Помогите, пожалуйста, разобраться. Я "головний розпорядник коштів" спортивной школы. Тренер-преподаватель спортивной школы в 2012 году назначен на должность директора этой же школы. Тренером он работал с 2007 года на 1 ставку и естественно получал индексацию. После назначения на должность директора на 1 ставку, тренером остался на 0,5 ставки по совместительству. Теперь бухгалтер продолжает начислять индексацию, но только на суму ЗП по тренерству, т.к. он же остался тренером. Права ли бухгалтер?

[Танюшка]

индекс базового июня 2009 19,5%, прожиточный минимуму 1218*19,5%=237,51 эта индексация до повышения, увеличилась выслуга - фиксируем индексацию 237,51 минус повышение, базовый месяц - месяц повышения выслуги

[eMelya]

Tay, если главбух не признает постанову, то только писать в профсоюз. А вообще, по переводу можно взять всю информацию в виде справки в произвольной форме по заработной плате,  базовом месяце и сумме индексации и предьявить на новом месте работы, согласно этой постановы. В крайнем случае большинство медреформ прошло в период январь - июль 2013 года и, соответственно, уже появилось право в апреле индексировать зарплату. Это копейки, но всё же хоть что-то.

[Лесюня]

В травні 2013р переведена за власним бажанням на посаду завгоспа дитсадка з посади помічника вихователя! Чи має завгосп право на отримання індексації, яку, з якого місяця???

І за яким тарифним розрядом завгоспу нараховують зарплату, якщо він виконує і функції комірника? Дайте, будь ласка, пояснення!!! Дитсадок працює 10,5 год.,4 групи(80 дітей)!

[Olga_K]

а який був базовий місяць до травня 2013 і чи була сума фіксованої індексації? у нас завгоспи працють за 7 або 8 розрядом згідно Додатку 11 наказу Міносвіти № 557

[ассасин]

подскажите пожалуйста  надо индексировать социальные стипендии( инвалидам-109%,студентам которые имеют семьи с детьми) с февраля2014г.

[147741]

Для полного закрепления ! Проверьте пожайлуста! Мы бюджетная организация! Основная масса работников получает фиксированную суму индексации (зафиксированную (по моему) в июле 2012 года(коеф.множ на мин.з/ту - повышение=фикс инд.) !     
з/та 1420,25+ 366,39фикс.инд.=1786,64грн ! На данный момент последние повышение было в январе 2013года! Зарплату за апрель я считаю 1420,25грн(з/та) + 366,39(фикс.инд)+13,40(инд.за апрель)=1800,04грн!!! ТАК?

И еще 2 вопроса!
1) меня смущает фиксир индек. Повышения в бюджете мизерные и не перекрывают ее величину поэтому я ее уже на протяжении с июля 2012 года по сегодня выплачиваю фикс. инд.! Когда же будет повышение размером  в 366,39 грн неизвестно(вряд ли будет)! Или я должна на протяжении с июля 2012  считать все повышения и когда нарастет в совокупности 366,39 отменить фикс.суму!? уменьшать я ее не могу (Как я читала на то она на то и фиксирована что она либо есть либо ее нет!).

2) на данный момент индексация за апрель при полном месяце на 1,0ставку 13,40. А при 0,5 з/ту множу на % или 13,40 делю на 2?

[Натали22]

Для полного закрепления ! Проверьте пожайлуста! Мы бюджетная организация! Основная масса работников получает фиксированную суму индексации (зафиксированную (по моему) в июле 2012 года(коеф.множ на мин.з/ту - повышение=фикс инд.) ! з/та 1420,25+ 366,39фикс.инд.=1786,64грн ! На данный момент последние повышение было в январе 2013года! Зарплату за апрель я считаю 1420,25грн(з/та) + 366,39(фикс.инд)+13,40(инд.за апрель)=1800,04грн!!! ТАК?

И еще 2 вопроса!
1) меня смущает фиксир индек. Повышения в бюджете мизерные и не перекрывают ее величину поэтому я ее уже на протяжении с июля 2012 года по сегодня выплачиваю фикс. инд.! Когда же будет повышение размером в 366,39 грн неизвестно(вряд ли будет)! Или я должна на протяжении с июля 2012 считать все повышения и когда нарастет в совокупности 366,39 отменить фикс.суму!? уменьшать я ее не могу (Как я читала на то она на то и фиксирована что она либо есть либо ее нет!).

Я тоже запуталась уже в этом году. В 2013 году  по журналам у меня фиксированая не менялась.  Писалось что сума повышения меньше сумы фикс.индексации., по-этому фиксированая выплачивается полностью. Теперь получается что надо было бы  з-ту  с 01.01.2013г. 1420,25 - з-ту до 01.01.13г. 1380,00(например) = 40,25грн.  З-та с индексацией 1380,00+366,39=1746,39.  З-та после повышения без индексации  1420,25 разница составляет  326,14. Это получается новая фиксированая сума.  Помогите разобраться.

[147741]

Натали22, ! хрен его знает! как я понимаю фиксированная сума не меняться я читала она либо есть либо ее нет совсем! что за изменения по этому поводу!

[eMelya]

147741, по расчету всё правильно, по первому вопросу - что Вас беспокоит, то что нужно платить индексацию или то, что она не растет? если бы не придумали фиксированную индексацию и новое понятие базового месяца, то на сегодня у Вас было бы не 366,39 грн, а уже раза в 2-3 больше сумма. А уже имеющаяся фиксированная могла бы уменьшится, если бы в апреле вместе с индексацией было бы и повышение больше 13,40 грн. Так что радуйтесь, что есть хоть что-то, а то отберут и это . По-второму вопросу - зарплату в пределах прожиточного умножаем на коэф. индексации и выплачиваем пропорционально отработанного времени. В некоторых случаях может и получится "13,40 делим на 2" но это не правильный расчет.

[eMelya]

Натали22, фиксированная она та то так и называется, что не меняется (разве только если месяц не полностью отработан, тогда пропорционально выплачивается), а далее в том же объёме. Если будет повышение дохода на постоянной отснове больше фиксированной суммы - вот тогда её, родимую, и отменяйте. Но сейчас пошла инфляция, а это плюс новая фиксированная к уже имеющейся - теперь ещё тяжелее её превысить. К тому же думаю, что и рост окладов и ставок "замрёт" на время.

[147741]

eMelya, Спасибо за ответ! Просто беспокоит правильность расчета! все таки сума 366,39грн приличная уже платиться почти 2 года, вдруг что  не так удерживать!

[eMelya]

147741, я Вас понимаю, у нас многие просто перестали её платить, одни из соображений - нет финансирования, другие - та же история, просто страшно "а что если вдруг". Вопрос в том, захочет ли бухгалтер или директор в суде отстаивать права своих работников или лучше платить минималку от греха подальше. Расчет и выплаты фиксированной суммы индексации производятся на основании закона, а всё остальное уже наш менталитет со страхами и фобиями.

[mail_smorodinka2014]

Добрий день!
Допоможіть будь-ласка!
1. Яка буде індексація станом на цей місяць квітень 2014р., якщо працівник з посадовим окладом 1905 грн.- з січня 2013р. травень 2013р працював на повну ставку, а з червня 2013 по грудень 2013р. - працював на 0,5 ставки. Починаючи з 01.01.2014р. знову працює на повну ставку.
Базовим місяцем для нього є грудень 2012 року, коли був збільшений посадовий оклад.
Фіксованої індексації не має???

2. Я правильно, зрозуміла, що до введення змін від 13.02.14р. до Порядку 1078, внутрішне сумісництво або суміщення посад на постійній основі (тобто не меньше ніж на рік) - базовим місяцем стає місяць встановлення внутр.сумісництва або суміщення посад.???

[сер]

меня тоже интересует индексация с апреля месяца какие тарифные разряды подлягают индексации

Добавлено (15.04.2014, 15:30)
---------------------------------------------
раньше с 1 по 5 рязряд индексации не было вообще

[orif]

eMelya, помогите разобраться
у работника в апреле повышается оклад (по итогам аттестации), базовый - январь 13, индексация за апрель - 13,40 (1,1), фиксированная индексация - 356,79 , з/п до повышения - 2653,20, после повышения 2791,80. Сумма повышения - 138,60
с чем сравнивать сумму повышения с фиксированной или с фиксированной+апрельской? 
В общем получается, что повышение меньше возможной индексации, фиксированная остается прежней или прибавлять к ней 13,40 (индексацию апреля)?

что-то совсем все в голове перепуталось

[eMelya]

orif, Додаток 4 Постанова 1078
1. Якщо наступне підвищення заробітної плати не перевищує фіксовану величину, то здійснюється підвищення заробітної  плати та додається раніше зафіксована величина індексації.
У Вас повышение 138,60працівник отримує 11,04 гривні фіксованої величини суми індексації з вересня 2011 року. Сума індексації, яка виплачується у травні 2012 року, становить 16,8 гривні. Оскільки сума підвищення заробітної плати (30 гривень) перевищує суму виплат індексації 27,84 гривні (11,04 + 16,8 = 27,84), грошовий дохід у травні 2012 становить 1276гривень (1246 + 30 = 1276).
Для сравнения берётся фиксированная+текущая. В данном примере Додатка она оказывается меньше повышения.

3. У разі коли на момент чергового підвищення заробітної плати настає право на проведення індексації і сума індексації буде більшою, ніж сума підвищення заробітної плати, необхідно здійснити підвищення заробітної плати, зберегти  раніше зафіксовану суму індексації та додати суму індексації, визначену з урахуванням чергового підвищення заробітної плати.

Вывод: логично, что должно быть 2653,20+138,60+356,79+(13,40-138,60 п.3 =-125,20, но в итоге 0, иначе нарушим п.1)=2791,80+356,79
Добавить ещё один вариант, подобный этому, в Додаток 4 у них, наверное, не хватило сил

[147741]

Очень прошу помогите разобраться ! 3 варианта! во всех вариантах базовый месяц январь 2013. получают фиксир инд 366,39 на 1,0ст на 0,5ст 183,20грн(то что она виплач пропорц отр времени и ставке я знаю!) интерисует новая индексация с апреля не фиксир а %!
1) работник на 1,0ст з/та 1420,25+ фиксир инд. 366,39=1786,64==== ВОТ ЗДЕСЬ ИНД СЧИТАЕТСЯ 1218*1,1=13,40 итого 1786,64+13,40!

2) работник на 0,5 ст з/та 710,70грн+фиксир инд 183,20=893,90======     ВОТ ЗДЕСЬ ИНД СЧИТАЕТСЯ  893,90*1,1=9,83?? ИЛИ 13,40/2=6,70???

3) Работник на 1,0ст из 20-ти дней отработал 5 дней з/та 355,06 (1420,25/20*5)+фикс инд 91,60(366,39/20*5)=446,66 ВОТ ЗДЕСЬ ИНД СЧИТАЕТСЯ 446,66*1,1%=4,91 ИЛИ 1218*1,1=13,40, 13,40/20*5=3,35????

[eMelya]

147741,
1. Правильно
2. Где-то была информация, что фиксированную сумму индексации не нужно индексировать. Нужно поискать.
3. “У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу.”
1218*1,1=13,40, 13,40/20*5=3,35

[147741]

смотрите что получается ! работник на 5,0ст. получает индексацию 710,70*1,1=7,82 А работник на 1,0 ст отработавший половину  месяца 13,40/2=6,70 или на 0,5 ставки тоже 13.40/2!

[orif]

eMelya, большое спасибо, меня просто смутило

(13,40-138,60 п.3 =-125,20,

не могла понять что с этим минусом делать

[eMelya]

147741, если работник работает на 0,5 ставки и это совместительство, то расчет индексации вообще смутное дело
"Особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи"

P.S. Я бы то же хотел получить чёткое разъяснение - совместитель на 0,5 ставки считается отработавший полностью рабочее время как штатная единица или не полностью ориентировочно полного рабочего месяца?! Вопрос не конкретно Вам, а просто хочется понять.
Если первое, то 710,70*1,1=7,82 - это правильно и естественно индексация будет больше, чем у 1,0 ставочника, отработавшего полный или полмесяца, потому как срабатывает ограничение 1218грн. Доход 710,70>609 (1218/2) следовательно и индексация 7,82>6,7.
Ести второе, то 710,70*1,1=7,82 / 2 = 3,91 - и  1,0 ставочник уже не обидется, получая свои 13,40 грн

[147741]

мое мнение по-поводу индексации совместителей как внешних так и внутрених ! то на основном месте индексируеться весь доход , с основного места  запрашиваеться справка про индексирований доход если он не привывает прожиточный минимум то по месту совместительства доиндексируют часть в пределах прож.минимума! ну как то так я поняла из порядка 1078! ПРИМЕР: НА ОСНОВНОМ МЕСТЕ З/ТА СОСТАВИЛА 890ГРН ИНДЕКСИРУЕМ ВСЮ * НА КОЕФИЦ. , ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТЕ ИНДЕКСИРУЕМ 328ГРН (1218-890) * НА КОЕФИЦИЕНТ!