Марина27 писав:Підкажіть, яким місяць буде базовим якщо працівник прийшов по переведенню в березні 2014р. і мав фіксовану суму індексації?
Іриска_133 писав:Порадьте, будь ласка! Працівнику (держслужбовцю) за травень нараховано оклад(1089,79), ранг(40,26), вдпускні(672,00)та матеріалку (1218,00), відпрацьовано 17р.д. Як розрахувати індексацію:
1. (1089,79+40,26)*3% = 33,90 (в межах прожиткового мінімуму)
2. 1218*3%/19р.д.*17р.д. = 32,69 (пропорційно відпрацьованому часу?)
3. (1089,79+40,26)*3% / 19р.д. *17рд. = 30,33 ? (хоча цей, як на мене,самий нелогічний!)
ДякуюeMelya писав:По переведенню зберігається базовий та індексація з попереднього місця роботи, якщо на новому місці роботи не підвищилися доходи в порівнянні з попереднім. Постанова 1078 п.10-2 Він мав взяти довідку з попереднього місця роботи про ці дані. Згідно них розраховуєте індексацію.
егоськина писав:eMelya, помогите мне срочно и пожалуйста , совсем разошлись мнения с расчетчиками, такая вот ситуация, поступила на работу 20.08.2013 (базовый август 2013), оклад 1312 грн., в декабре 2013, получила надбавку 35% (459,20грн.) (базовый декабрь), теперь разногласия , я считаю что, имею право в мае месяце на индексацию в размере 3%, а они утверждают что нет ,рассудите пожалуйста
;17093 писав:Если у работника есть фикс. индексация установленная в июле 2012, она выплачивалась себе, права на текущую индексацию не было. И в этот период когда у него не было права на текущую индексацию, у него повысилась з/п на сумму меньшую чем фикс. индексация и понятно что больше чем текущая (т.к. она была равна нулю), нужно ли в таком случае расчитывать новую фиксированную индексацию?
Дякую! Ви робите велику справу!!!eMelya писав:Другий правильний.У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу. Постанова 1078 п.4
При повному місяці зарплата явно вище прожиткового, тому берем тільки 1218 грн. А далі пропорційно вираховуємо. Базовий Ви не написали, тому про індекс нічого не кажу.
егоськина писав:eMelya, Дело в том, что они утверждают, "надбавка 35% = 459,2, и эти 459,2 больше чем индексация 36,54 грн., и что бы мне выплачивали хоть какую то индексацию,сумма этой индексации должна превысить 459,2, и только тогда...... а иначе никак, как мотивировать ??? Заранее спасибо за ответ smile
Tolik писав:Пусть дают разьяснение газетчики почему они привели такой пример!
EVGENIY писав:Сумма индексации рассчитывается следующим образом:
• если заработная плата превышает прожиточный минимум, то коэффициент индексации умножается на размер прожиточного минимума для трудоспособных граждан;
• если заработная плата меньше прожиточного минимума, коэффициент умножается на величину зарплаты
eMelya писав:Цитата Іриска_133 ()Порадьте, будь ласка! Працівнику (держслужбовцю) за травень нараховано оклад(1089,79), ранг(40,26), вдпускні(672,00)та матеріалку (1218,00), відпрацьовано 17р.д. Як розрахувати індексацію:
1. (1089,79+40,26)*3% = 33,90 (в межах прожиткового мінімуму)
2. 1218*3%/19р.д.*17р.д. = 32,69 (пропорційно відпрацьованому часу?)
3. (1089,79+40,26)*3% / 19р.д. *17рд. = 30,33 ? (хоча цей, як на мене,самий нелогічний!)
Другий правильний.
У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу. Постанова 1078 п.4
EVGENIY писав:если заработная плата меньше прожиточного минимума, коэффициент умножается на величину зарплаты
orif писав:vas_sveta базовым останется месяц приема
Вибачаюсь, що з запізненням, але як всеж таки буде правильно ??? Допоможіть будь ласка розібратися !!!eMelya писав:vas_sveta, у жовтні 2013 року ранг збільшився з 55 до 90 грн? Тоді місяць базовий.
