Індексація

[dea24dl]

Підскажіть будь ласка, в жовтні місяці з 1 по 6 розряд збільшилась з/п. Звісно в цих працівників змінюється базовий місяць індексації з 12.2013року на 10.2014року.Якщо працівник відпрацював повний місяць жовтень то в нього індексація була б 146,16  грн, по прикладу я зрозуміла  що індексація, яка повина бути в жовтні 146,16- збільшення з/п наприклад 35,00, тоді інд стає 111,16 грн і ця сума стає фіксованою індексацією. А якщо в жовтні місяці в мене є такі працівники, які знаходяться  у відпустці, і завдяки цьому інд в жовтні місяці виходить 101,66, то,  що тоді береться 101,66-35,00 =66,66 фіксована сума індексації???

[Татияна]

Підкажіть будь ласка, працівник працює на 0,5 ст. двірника(218*50%=609грн) за основною роботою та 0,5 ст. комірника (609грн) додатково база грудень 2013 року індексація у вересні 146,16, робота за основною та додатковою роботою не перевищує повного оклада за основновним місцем роботи тому не є сумісництвом. В жовтні у комірника підвищівся оклад (1223*50%=611,50), таким чином тепер маємо перевищення (609+611,5=1220,5>1218) окладу за основним місцем роботи і вже не можемо індексувати зарплату комірника? а тільки 0,5 ставки двірника 609?

[eMelya]

Підкажіть. Працівник працює на 0,5 ст. прибиральниці та 0,5 ст. робітника база грудень 2013 року індексація у вересні 146,16. В жовтні у робітника підвищівсься оклад, що ми робимо з індексацією????? Платимо 0,5ст прибиральниці 73,08інд., а для 0,5ст робітника фіксуємо??? Чи фіксуємо загальну суму індексації (146,16-2,5=143,66)?????

Це два різні трудові договори. Якщо по обом підвищення, то окремо вираховуємо фіксовану сумму індексації. Базовим буде жовтень 2014 року.

[eMelya]

Підскажіть будь ласка, в жовтні місяці з 1 по 6 розряд збільшилась з/п. Звісно в цих працівників змінюється базовий місяць індексації з 12.2013року на 10.2014року.Якщо працівник відпрацював повний місяць жовтень то в нього індексація була б 146,16 грн, по прикладу я зрозуміла що індексація, яка повина бути в жовтні 146,16- збільшення з/п наприклад 35,00, тоді інд стає 111,16 грн і ця сума стає фіксованою індексацією. А якщо в жовтні місяці в мене є такі працівники, які знаходяться у відпустці, і завдяки цьому інд в жовтні місяці виходить 101,66, то, що тоді береться 101,66-35,00 =66,66 фіксована сума індексації???

Вираховуємо фіксовану суму індексації з повністю відпрацьованого місяця (не забуваємо не тільки підвищення окладу, але й надбвок та доплат), отриману фіксовану сумму індексації виплачуємо пропорційно відпрацьованого часу.

[eMelya]

Підкажіть будь ласка, працівник працює на 0,5 ст. двірника(218*50%=609грн) за основною роботою та 0,5 ст. комірника (609грн) додатково база грудень 2013 року індексація у вересні 146,16, робота за основною та додатковою роботою не перевищує повного оклада за основновним місцем роботи тому не є сумісництвом. В жовтні у комірника підвищівся оклад (1223*50%=611,50), таким чином тепер маємо перевищення (609+611,5=1220,5>1218) окладу за основним місцем роботи і вже не можемо індексувати зарплату комірника? а тільки 0,5 ставки двірника 609?

Індексація вираховується від повністю відпрацьованого часу в межах прожиткового мінімуму 1218 грн. По посаді комірника це буде фіксована сума індексації 1218*12%-підвищення, виплачуємо пропорційно відпрацьованому часу, базовий жовтень 2014 року. По посаді двірника 1218*12%/план*факт, базовий не змінився.

[eMelya]

Интересует индексация доходов педработников. У кого есть какая-то информация как индексировать доходы при умешении педнагрузки? Например, из-за недостаточного финансирования педагог тарифицирован из 18 часов в неделю только 10. Считается ли это неполностью отработанным временем?

[buhg]

eMelya,

Добавлено (09.10.2014, 15:16)
---------------------------------------------
eMelya, да считается начисляем также пропорционально

[eMelya]

buhg, спасибо, а есть какие-то нормативные документы, письма или ещё что-то?

[buhg]

eMelya, листі від 26.06.2014 р. № 122/10/136-14 из последних

Добавлено (09.10.2014, 16:37)
---------------------------------------------
eMelya, там ранее писали про индексацию при повышении педнагрузки ,то с  13,02 14 -это не есть повышение,так как оклад неизменился , а обьем

[eMelya]

buhg, это письмо у меня есть. В письме всё ясно, работа на 0,7 ставки, соответственно, грубо говоря умножаем сумму индексации на 0,7. Однако разговаривая с бухгалтерами не могу придти к единому пониманию. Я понимаю так, что если из 18 часов на неделю тарифицируют лишь 10, то это говорит, что преподаватель не на полную ставку. Они говорят, что нет, работа на полную ставку, но с уменьшенной педнагрузкой. Как в таком случае рассчитать индексацию. Я с этим ещё не сталкивался, как всё-таки правильно.

[buhg]

eMelya, http://budget.factor.ua/viewtopic.php?f=55&t=310

[eMelya]

buhg, спасибо, нашел информацию в газете  Оплата труда №1 2013 год. Может кому понадобится прикрепляю.

[Irinka-kartinka]

Добрый день!Подскажите,пожалуйста,я с 15 апреля 2014 г. работаю на должности бухгалтера (7 тарифный разряд). Положена ли мне индексация?Наш глав.бух.объясняет,что тем,у кого ниже 5 разряда должности-то им не положена.И индексация выплачивается только тем,кто работает до 2007 г.,а кто пришел позже и только принятым на работу,индексация не насчитывается.

[eMelya]

Irinka-kartinka, положена. Если приняты в апреле 2014 года, то базовый месяц март 2014 года (пост.1078 п.10-1), индексируются: июнь 2014 - 3,3%, июль-август 2014 года - 7,2%, сентябрь-октябрь 2014 года - 8,7%, ноябрь 2014 года - 12,7%.

[Irinka-kartinka]

Irinka-kartinka, положена

Спасибо за ответ!Еще вопросbr:индексация насчитывается всем работникам,независимо от тарифного разряда?

[Викуля6936]

Підкажіть будьласка.Базовий місяць для індексації був лютий 2008р.В березні 2011році мене було переведено на посаду начальника відділу і збільшення заробітної плати перевищило суму нарахованої індексації і березень 2011року став для мене базовим.В вересні 2013року я пішла в декретну відпустку.В жовтні 2014р.я вийшла на роботу достроково.Як мені повинні нараховувати індексацію?

[eMelya]

Irinka-kartinka, всем работникам. Индексация не зависит от разрядов. На индексацию влияют базовый месяц, сумма и отработанное время.

[eMelya]

Підкажіть будьласка.Базовий місяць для індексації був лютий 2008р.В березні 2011році мене було переведено на посаду начальника відділу і збільшення заробітної плати перевищило суму нарахованої індексації і березень 2011року став для мене базовим.В вересні 2013року я пішла в декретну відпустку.В жовтні 2014р.я вийшла на роботу достроково.Як мені повинні нараховувати індексацію?

Згідно постанови 1078 п.10-3 базовий місяць такий же як у інших працівників, які займають аналогічні посади. Тобто, якщо в оплаті нічого не змінилося (не було підвищеня доходу), то базовий місяць - березень 2011 року.

[Викуля6936]

Дякую!Чекала на вашу відповідь.

[OLYLY]

EVGENIY, Підскажіть,будь ласка, в жовтні зарпплата збільшилась з 1235 до 1263. Індексація в вересні 149,81.Чи міняється  базовий? Сума індексації в жовтні   149,81-(1263-1235)=121,81 ?

[eMelya]

Luyda8583, Вирахуйте суму підвищення доходу (дохід після підвищення мінус дохід до підвищення) та зменшість суму можливої поточної індексації (до підвищення) на отриману суму підвищення доходу і отримаєте фіксовану суму індексації.
1218 * 12% = 146,16 - сума підвищення доходу = фіксована сума індексації
Базовий місяць - жовтень 2014 року, поточна індексація в цьому місяці не нараховується, фіксована сума індексації виплачується незмінно, але пропорційно відпрацьованому часу.

[eMelya]

Luyda8583, я Вам три рази підкреслив "сума підвищення доходу". В постанові не йдеться тільки про оклади, надбавки чи доплати, враховуються всі доходи на постійній основі.

[OLYLY]

eMelya     підкажіть , будь ласочка, , якщо у педагогів з вересня 2014р міняється
навантаження , доплати за зошити, класне керівництво, кабінети , вислуга років. як ці зміни вплинуть на базовий місяць, бо згідно 36 постанови
від  лютого 2014 року чітко непрописано ,я зрозуміла, що базовий місяць не міняється , якщо змінилося пед
навантаження, а якщо змінилися інші доплати?

[eMelya]

OLYLY, в постанові 1078 п. 5 вказано, що "підвищення грошових доходів працівників у зв’язку із збільшенням обсягу робіт" не впливає на базовий місяць. Тому, якщо доплати пов'язані з педнавантаженням збільшилися в сумі (без підвищення тарифної ставки) то це не впливає на  зміну базового місяця. Якщо доплати та надбавки самі по собі збільшилися на постійній основі, наприклад, класне керівництво з 20% на 25%, то це впливає на базовий місяць.

P.S. Цей коментар говорить, що зміна педнавантаження з 1 вересня впливає на індексацію, але я не бачив підтвердження.

[OLYLY]

Спасибо!

[anyuta_g]

В липні 2012 року працівнику 6 т.р. було встановлено фіксовану суму індексації в розмірі 362,19 грн. Базовий місяць - січень 2013 року, тобто в жовтні ми мали б нараховувати 362,19+149,81=512,00, але з 1.10.2014 р. з/пл підвищилася на 38,50 грн. Як розрахувати індексацію в жовтні 2014 року?

[OLYLY]

В липні 2012 року працівнику 6 т.р. було встановлено фіксовану суму індексації в розмірі 362,19 грн. Базовий місяць - січень 2013 року, тобто в жовтні ми мали б нараховувати 362,19+149,81=512,00, але з 1.10.2014 р. з/пл підвищилася на 38,50 грн. Як розрахувати індексацію в жовтні 2014 року?

362,19+149,81-38.50=473,50-индексация октября. Октябрь-базовый месяц для новой индексации

[anyuta_g]

В липні 2012 року працівнику 6 т.р. було встановлено фіксовану суму індексації в розмірі 362,19 грн. Базовий місяць - січень 2013 року, тобто в жовтні ми мали б нараховувати 362,19+149,81=512,00, але з 1.10.2014 р. з/пл підвищилася на 38,50 грн. Як розрахувати індексацію в жовтні 2014 року?
362,19+149,81-38.50=473,50-индексация октября. Октябрь-базовый месяц для новой индексации

Дуже дякую за відповідь!!! А 473,50 - надалі буде фіксованою сумою індексації?

[eMelya]

anyuta_g, так

[Volodiimr]

Цікавить правильність мого розуміння індексації зарплати працівників, які працюють по двох різних тарифікаційних окладах. У цьому пості піднімалось схоже питання, і тут дана на нього відповідь, але мене цікавить питання індексації медичних сестер, а саме тих, які працюють на 0,5 ст. по 6 тарифному розряду (медсестра - денні зміни) і на 0,5 ст. по 7 тарифному розряду (лаборант - нічні зміни). Базовий місяць січень 2014 року, і до жовтня питань не виникало, проіндексував пропорційно відпрацьованому часу оплату по 6 розряду і пропорційно відпрацьованому часу по 7 розряду у межах 1218,00 грн.
Чи правильними будуть мої дії, а саме:
1. По 7 тарифному розряду розраховую індексацію пропорційно відпрацьованого часу так же само як і у вересні, тобто при нормі годин на жовтень 177,1 год фактично відпрацьовано 88,33 год, розмір індексації - 149,81*0,5=74,91 грн.
2. По 6 тарифному розряду визначаю розмір можливої індексації пропорційно відпрацьованого часу у жовтні відносно базового місяця січня 2014 року (74,91 грн. розрахунок з п.1) , потім віднімаю розмір підвищення, враховуючи доплату за вислугу років та шкідливість:
Підвищення тарифного окладу 1263-1235=28*0,5=14,00 грн.
Підвищення за шкідливість (1263*15%*0,5)-(1235*15%*0,5)=94,73-92,63=2,1 грн.
Підвищення за вислугу років ((1263+189,45(15% шкідливість))*20%*0,5)-((1235+185,25(15% шкідливість))*20%*0,5)=145,25-142,03=3,22 грн.
Розмір фіксованої індексації, для 6 тарифного розряду, починаючи з жовтня 74,91-14,0-2,1-3,22=55,59 - пропорційно відпрацьованого робочого часу і базовий місяць жовтень 2014 року.
Загальний розмір індексації у жовтні 2014 року 74,91+55,59=130,50 грн.

P.S. Вибачте за великий пост  :)