https://buhgalter.com.ua/forum/

Наталія БВПД, дякую.
Можливо підкажете по цьому питанню?
http://budget.factor.ua/viewtopic.php?f=60&t=7648

politsi@ukr.net писав:Скажіть будь-ласка ,якщо в грудні 2015 року через відсутність коштів не було перекрито суму індексації в сільській раді працівникам ,як далі рахувати індексацію?

А що значить "через відсутність коштів"? Оклади або підвищуються або ні. Якщо оклади не підвищуються, то індексація нараховується і надалі. Якщо оклади підвищилися, але сума підвищення доходу не перекриває суму індексації, то різниця між індексацію і сумою підвищення доходу виплачується як "фіксована" сума індексації, пропорційно відпрацьованому часу.

Дякую!

Підкажіть, будь ласка, у грудні підвищується (чи прирівнюється) посадовий оклад до 1600,00 грн. Чи буде грудень місяць вважатися базовим для нарахування індексації?

Світлана Шавалда, да

Підкажіть будь ласка а то щось трошки переклинило )))
Бюджетна установа, останній раз піднімалась заробітна плата у травні 2016 року згідно ЄТС, фіксованої індексації немає. Тепер маємо підвищення у грудні 2016 року згідно ЄТС, поточна індексація мала б бути у грудні 64 грн, підвищення всіх окладів у грудні у порівнянні з травнем становить більше ніж 64 грн.
Тож потрібно платити:
а) просто нові оклади так як зростання зарплати становить більше ніж рівень поточної індексації
б) платити нові оклади і + 64 грн. індексації так як вона сформувалася за рахунок індексів за попередні місяці ( жовтень і листопад)

Дитсадок писав:Підкажіть будь ласка а то щось трошки переклинило )))
Бюджетна установа, останній раз піднімалась заробітна плата у травні 2016 року згідно ЄТС, фіксованої індексації немає. Тепер маємо підвищення у грудні 2016 року згідно ЄТС, поточна індексація мала б бути у грудні 64 грн, підвищення всіх окладів у грудні у порівнянні з травнем становить більше ніж 64 грн.
Тож потрібно платити:
а) просто нові оклади так як зростання зарплати становить більше ніж рівень поточної індексації
б) платити нові оклади і + 64 грн. індексації так як вона сформувалася за рахунок індексів за попередні місяці ( жовтень і листопад)

Читаємо Порядок 1078 п.5:
"Сума індексації у місяці підвищення тарифних ставок (окладів), пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу"
Робимо висновок: розмір підвищення одних тільки окладів перевищив суму можливої поточної індексації у грудні, отже індексацію не нараховуємо.

Довгоочікуване роз‘яснення щодо індексації поставило мене у тупик!! Підскажіть що тепер робити із виплачено зверх 3200 індексацією за січень.. ?

ЯнаЯ писав:Довгоочікуване роз‘яснення щодо індексації поставило мене у тупик!! Підскажіть що тепер робити із виплачено зверх 3200 індексацією за січень.. ?

Мене теж цікавить відповідь на це питання.

Кузя писав:

ЯнаЯ писав:Довгоочікуване роз‘яснення щодо індексації поставило мене у тупик!! Підскажіть що тепер робити із виплачено зверх 3200 індексацією за січень.. ?

Мене теж цікавить відповідь на це питання.

Виходячи з того що нам дали, сторнувати індексацію.

eMelya писав:

Кузя писав:

ЯнаЯ писав:Довгоочікуване роз‘яснення щодо індексації поставило мене у тупик!! Підскажіть що тепер робити із виплачено зверх 3200 індексацією за січень.. ?

Мене теж цікавить відповідь на це питання.

Виходячи з того що нам дали, сторнувати індексацію.

І як це правильно зробити?

це не індексацію сторнувати, а суму доплати до МЗП. бо якщо доплату нарахували без урахування до доходу індексації, значить ця сума доплати була завищена- як наслідок - її потрібно зменшити

Olga_K писав:це не індексацію сторнувати, а суму доплати до МЗП. бо якщо доплату нарахували без урахування до доходу  індексації, значить ця сума доплати була завищена- як наслідок - її потрібно зменшити

Звіт з ЄСВ за січень здано, зарплату на руки виплачено..Як тепер так поміняти щоб великої метушні не було?

ЯнаЯ писав:

Olga_K писав:це не індексацію сторнувати, а суму доплати до МЗП. бо якщо доплату нарахували без урахування до доходу  індексації, значить ця сума доплати була завищена- як наслідок - її потрібно зменшити

Звіт з ЄСВ за січень здано, зарплату на руки виплачено..Як тепер так поміняти щоб великої метушні не було?

Чому повинна бути метушня? У лютому, чи в березні сторнуєте надлишкову суму доплати за січень і все. Це ж не перша і не остання сторнована сума.

eMelya писав:

ЯнаЯ писав:

Olga_K писав:це не індексацію сторнувати, а суму доплати до МЗП. бо якщо доплату нарахували без урахування до доходу  індексації, значить ця сума доплати була завищена- як наслідок - її потрібно зменшити

Звіт з ЄСВ за січень здано, зарплату на руки виплачено..Як тепер так поміняти щоб великої метушні не було?

Чому повинна бути метушня? У лютому, чи в березні сторнуєте надлишкову суму доплати за січень і все. Це ж не перша і не остання сторнована сума.

У мене перша.. Тільки недавно працюю)
Дякую гарно))

ЯнаЯ писав:У мене перша.. Тільки недавно працюю)
Дякую гарно))

Зрозуміло. В заробітній платі за березень сторнуєте надлишкові суми доплати, перевіряєте ПСП і податок на доходи за лютий з урахуванням цих сум (сторнуєте податок за лютий у березні). У звіті з ЄСВ ці суми ідуть одним рядком з доходом за березень. Окремими рядками тільки лікарняні та відпустка.

Добрий день, в цьому році із-за складних фінансових проблем не виписую "Бюджетну бухгалтерію", і тепер багато чого не знаю, підскажіть, будь-ласка, чи щось змінилось по індексації, якщо з 1 січня 2017 року відбулось підвищення окладів(3200,00), і в березні знову підняли на 10 грн. , то базовий місяць стає березнем місяцем замість січня 2017року? Бо раніше було роз'яснення, що навіть на 1 гривну підняття окладів міняє базовий місяць для нарахування індексації!

Luda_66 писав:Добрий день, в цьому році із-за складних фінансових проблем не виписую "Бюджетну бухгалтерію", і тепер багато чого не знаю, підскажіть, будь-ласка, чи щось змінилось по індексації, якщо з 1 січня 2017 року відбулось підвищення окладів(3200,00), і в березні знову підняли на 10 грн. , то базовий місяць стає березнем місяцем замість січня 2017року? Бо раніше було роз'яснення, що навіть на 1 гривну підняття окладів міняє базовий місяць для нарахування індексації!

З 2016 року змін у порядку індексації грошових доходів не було. Місяць, в якому було підвищено посадовий оклад, стає "базовим" місяцем. Тобто у вашому випадку "базовим" місяцем буде березень 2017 року, оскільки ви в цьому місяці підвищили оклад.

Гуль Тетяна писав:

Luda_66 писав:Добрий день, в цьому році із-за складних фінансових проблем не виписую "Бюджетну бухгалтерію", і тепер багато чого не знаю, підскажіть, будь-ласка, чи щось змінилось по індексації, якщо з 1 січня 2017 року відбулось підвищення окладів(3200,00), і в березні знову підняли на 10 грн. , то базовий місяць стає березнем місяцем замість січня 2017року? Бо раніше було роз'яснення, що навіть на 1 гривну підняття окладів міняє базовий місяць для нарахування індексації!

З 2016 року змін у порядку індексації грошових доходів не було. Місяць, в якому було підвищено посадовий оклад, стає "базовим" місяцем. Тобто у вашому випадку "базовим" місяцем буде березень 2017 року, оскільки ви в цьому місяці підвищили оклад.

Дякую за відповідь та оперативність!

eMelya писав:

ЯнаЯ писав:У мене перша.. Тільки недавно працюю)
Дякую гарно))

Зрозуміло. В заробітній платі за березень сторнуєте надлишкові суми доплати, перевіряєте ПСП і податок на доходи за лютий з урахуванням цих сум (сторнуєте податок за лютий у березні). У звіті з ЄСВ ці суми ідуть одним рядком з доходом за березень. Окремими рядками тільки лікарняні та відпустка.

 То в березні з/п буде менше мінімальної ( доплату до МЗП зменшуємо на суму нарахованої в січні індексації)? Чи я щось не так зрозуміла?

Допоможіть розібратися! В березні переходимо на нові умови оплати праці (втрачаємо статус посадових осіб органів місцевого самоврядування та починаємо оплачуватись по тарифним розрядам), що робити з індексацією (217,60 грн.), встановлюємо фіксовану, в разі якщо розмір підвищення менший за таку індексацію чи індексація взагалі щезає, через те що ми перестаємо оплачуватись як посадові особи ОМС, тому що 217,60 грн. це для ОМС???? Заплуталась

Кузя писав:

eMelya писав:

ЯнаЯ писав:У мене перша.. Тільки недавно працюю)
Дякую гарно))

Зрозуміло. В заробітній платі за березень сторнуєте надлишкові суми доплати, перевіряєте ПСП і податок на доходи за лютий з урахуванням цих сум (сторнуєте податок за лютий у березні). У звіті з ЄСВ ці суми ідуть одним рядком з доходом за березень. Окремими рядками тільки лікарняні та відпустка.

 То в березні з/п буде менше мінімальної ( доплату до МЗП зменшуємо на суму нарахованої в січні індексації)? Чи я щось не так зрозуміла?

Щоб скорегувати переплату індексації за січень, звісно, у березні буде 3200 та сторнована сумма індексації. Разом буде менше 3200 грн.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, мы орган местного самоуправления организовались в апреле 2016 года. нам нужно проводить индексацию зароботной платы? Зароботная плата состоит из оклада, ежемесячной премии, надбавки за ранг, выслугу и надбавка 50%. Что индексируем только оклад или все ежемесячные выплати?

Moroz писав:Добрый день! Подскажите пожалуйста, мы орган местного самоуправления организовались в апреле 2016 года. нам нужно проводить индексацию зароботной платы? Зароботная плата состоит из оклада, ежемесячной премии, надбавки за ранг, выслугу и  надбавка 50%. Что индексируем только оклад или все ежемесячные выплати?

Добрий день, Ви індексуєте усі щомісячні виплати на рівні 1600 грн

Підскажіть, будь-ласка, ставку індексації за березень 2017р.

Індексація орендної плати за березень 2017 р.????????????????? 101,8 чи ні?????

Добрий день.Підкажіть , будь ласка, чи зміна доплати за стаж впливає на базовий місяць?

@Бухгалтер@, ні не впливає, якщо не було підвищення окладу.

1 тарифний розряд= 1600, доплата до МЗП +1600, базовий - 12.2016, індекс у 05.2017 = 3,9%. сума індексації входить до МЗП, тобто доплату необхідно зменшити на суму індексації.
за логікою - індексуємо з/пл (оклад 1600*3,9%=62,40) і розраховуємо доплату до МЗП ( 3200 - 1600 (оклад) - 62,40(індексація) = 1537,60.
загальний дохід = 3200 (оклад 1600 + 62,40 (індексація) + 1537,60 ( до МЗП))

а в ситуації, коли є 8% за шкідливість(підсобний працівник 1р) розрахунок індексації вже від 1684 (дохід складає 1728 (1600+128), що вище прожиткового мінімума) і індексація =1684*3,9%=65,68. доплата до МЗП = 3200 - 1600(оклад) -65,68(індексація) =1534,32. загальна сума  = 1600 (оклад) + 128(шкідливість) + 65,68(індексація) + 1534,32 (до МЗП) = 3328.
просто розмірковую, щоб все вийшло правильно. якщо помилилась - поправте, будь ласка.
наперед дуже вдячна всім небайдужим