https://buhgalter.com.ua/forum/

liza-lisenko писав:Подскажите пожалуйста!!!
Сотрудника приняли в феврале 2017года на должность - старшего инспектора, (повышение окладов по всем должностям у нас произошло в январе 2017) в марте 2017 перевели на должность - главного специалиста, а в апреле 2017 (после окончания испытательного срока) установили надбавку за ранг. Какой месяц будет считатся базовым (январь)? С какого месяца начнется выплата индексации(июня, июля или..)?

Январь 2017 года "базовый" месяц. Индексация с июня 2017 года - 3,7%

СПАСИБО!!!!!!!!!

Підкажіть будь-ласка,10 та 15 тарифний розряд, оклад підвищувався в січні 2017 року, коли платити індексацію?Дякую!

я правильно зрозуміла, що потрібно було платити з червня?

Людмила писав:я правильно зрозуміла, що потрібно було платити з червня?

Да, індексація нараховувалась з червня

1. Працівник працює на 0,5ст. підсобний робітник 1 тариф.розряд+вредность 8% відпрцьовано 21роб.днів за липень, нараховано 800+64=864, також він працює як сумісник на 0,25ст. помічника вихователя 5 тариф.розряд+10%вредность відпрацьовано 21роб.д., нараховано 544+54,4=598,40.Базовий місяць січень2017р., яка буде індексація за липень?(у червні була відпустка)
2.Працівник працює на ставку 2 тариф.розряд(1744,00) +вредность10% відпрцьовано 16роб.днів за липень, нараховано 1328,76+132,88=1461,64.Базовий місяць січень2017р., яка буде індексація за липень?

Оксана6317 писав:1. Працівник працює на 0,5ст. підсобний робітник 1 тариф.розряд+вредность 8% відпрцьовано 21роб.днів за липень, нараховано 800+64=864, також він працює як сумісник на 0,25ст. помічника вихователя 5 тариф.розряд+10%вредность відпрацьовано 21роб.д., нараховано 544+54,4=598,40.Базовий місяць січень2017р., яка буде індексація за липень?(у червні була відпустка)
2.Працівник працює на ставку 2 тариф.розряд(1744,00) +вредность10% відпрцьовано 16роб.днів за липень, нараховано 1328,76+132,88=1461,64.Базовий місяць січень2017р., яка буде індексація за липень?

1. 1684*3,7=62,31*0,5=31,15 грн
2. 1684*3,7=62,31/21*16=47,47 грн

eMelya, ДЯКУЮ!
1.для 0,5ставки рахувала так 1600*3,7%=59,2*0,5=29,60, для 0,25ставки сумісника не нараховувала.

Оксана6317 писав:eMelya, ДЯКУЮ!
1.для 0,5ставки рахувала так 1600*3,7%=59,2*0,5=29,60, для 0,25ставки  сумісника не нараховувала.

При окладі 1600 грн, повинна бути доплата до мінімальної зарплати 1600 грн, а це вже більше прожиткового мінімуму. Тому індексацію нараховуємо як вказано в п.4 порядку 1078: "У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу"
1684*3,7=62,31*0,5=31,15 грн
Оскільки зарплата за основним місцем роботи проіндексована повністю, дохід за сумісництвом не індексується.

eMelya, дякую!
Ну ще одне питання .Вихователь 0,5ставки 10тариф.розряд(2912,00) відрацьовано 18 роб.днів. Нараховано: 1248,00оклад+374,4вислуга років+249,60престижність=1872,00
індексація 62,31*0,5=31,15, далі 31,15/21*18=26,70

Оксана6317 писав:1.для 0,5ставки рахувала так 1600*3,7%=59,2*0,5=29,60, для 0,25ставки  сумісника не нараховувала.

враховується дохід, тобто й 8%. на повну ставку це буде 1600+128=1728, що більше ПМ-отже в межах 1684, але враховуючи зайнятість 0,5ст.вийде тоді оті 31,15грн. якби без 8%-то було б 29,60грн.

Оксана6317 писав:Вихователь 0,5ставки 10тариф.розряд(2912,00) відрацьовано 18 роб.днів. Нараховано: 1248,00оклад+374,4вислуга років+249,60престижність=1872,00
індексація 62,31*0,5=31,15, далі  31,15/21*18=26,70

правильно- в межах ПМ, але від факт.зайнятості 0,5ст та неповний місяць

eMelya писав:

Оксана6317 писав:1. Працівник працює на 0,5ст. підсобний робітник 1 тариф.розряд+вредность 8% відпрцьовано 21роб.днів за липень, нараховано 800+64=864, також він працює як сумісник на 0,25ст. помічника вихователя 5 тариф.розряд+10%вредность відпрацьовано 21роб.д., нараховано 544+54,4=598,40.Базовий місяць січень2017р., яка буде індексація за липень?(у червні була відпустка)

1. 1684*3,7=62,31*0,5=31,15 грн

На сьогодні щодо індексації зарплати сумісникам позиція Мінсоцполітики така: якщо за основним місцем роботи працює з неповною зайнятістю (неповна ставка, менше цілої 1), то індексації за сумісництвом підлягає фактична частина ставки, але в цілому повинно бути проіндексовано не більше повної ставки. Про це йдеться у консультації фахівця Мінсоцполітики "Працівник-сумісник: як індексувати його зарплату" в газеті "Оплата праці", 2017, № 13, с. 12. Наведено тут також і приклади.
Тобто у Вашому випадку: за основним - сума індексації за липень-2017 це 1684 х 3,7 % = 62,31 х 0,5 ст = 31,15 грн.;
- за сумісництвом індексуємо 0,25 ставки: 62,31 х 0,25 ст =15,58 грн.
Усього сума індексації такому працівнику за липень за осн + сумісництвом складе 46,73 грн. (31,15 + 15,58). Це така ж сума з розрахунку від 0,75 ставки (62,31 х 0,75).
Якщо б, наприклад, за основним був на 0,75 ставки, а за сумісництвом - на 0,5 ставки, то тоді б за сумісництвом індексували тільки 0,25 ставки (частину ставки, якої не вистачає до повної 1 ставки, тобто 1- 0,75 =0,25).

Трохименко Людмила писав:

eMelya писав:

Оксана6317 писав:1. Працівник працює на 0,5ст. підсобний робітник 1 тариф.розряд+вредность 8% відпрцьовано 21роб.днів за липень, нараховано 800+64=864, також він працює як сумісник на 0,25ст. помічника вихователя 5 тариф.розряд+10%вредность відпрацьовано 21роб.д., нараховано 544+54,4=598,40.Базовий місяць січень2017р., яка буде індексація за липень?(у червні була відпустка)

1. 1684*3,7=62,31*0,5=31,15 грн

На сьогодні щодо індексації зарплати сумісникам позиція Мінсоцполітики така: якщо за основним місцем роботи працює з неповною зайнятістю (неповна ставка, менше цілої 1), то індексації за сумісництвом підлягає фактична частина ставки, але в цілому повинно бути проіндексовано не більше повної ставки. Про це йдеться у консультації фахівця Мінсоцполітики "Працівник-сумісник: як індексувати його зарплату" в газеті "Оплата праці", 2017, № 13, с. 12. Наведено тут також і приклади.
Тобто у Вашому випадку: за основним - сума індексації за липень-2017 це 1684 х 3,7 % = 62,31 х 0,5 ст = 31,15 грн.;
- за сумісництвом індексуємо 0,25 ставки: 62,31 х 0,25 ст =15,58 грн.
Усього сума індексації такому працівнику за липень за осн + сумісництвом складе 46,73 грн. (31,15 + 15,58). Це така ж сума з розрахунку від 0,75 ставки (62,31 х 0,75).
Якщо б, наприклад, за основним був на 0,75 ставки, а за сумісництвом - на 0,5 ставки, то тоді б за сумісництвом індексували тільки 0,25 ставки (частину ставки, якої не вистачає до повної 1 ставки, тобто 1- 0,75 =0,25).

Хотілося б почитати де це прописано в законодавчих актах. Як можна вдаватися до вчинення правових дій на основі консультацій Мінсоцполітики, коли їхні консультації суперечать один одному. Ті ж листи від 25.10.2013 р. N 12082/0/11-13/10, від 18.11.2013 р. N 232/10/137-13 (в базі Ліга:Закон статус: Чинний)

Підкажіть, будь ласка, коли настане час для індексації з/пл, якщо держслужбовець у березні 2017 перейшов на вищу посаду? Посадовий оклад збільшився на 800 грн.

Казначейко писав:Підкажіть, будь ласка, коли настане час для індексації з/пл, якщо держслужбовець у березні 2017 перейшов на вищу посаду? Посадовий оклад збільшився на 800 грн.

Право на поточну індексацію виникає, коли поріг індексації перевищив 103%. На практиці, беремо "базовий" місяць (останній місяць підвищення окладу по посаді), та визначаємо коефіцієнт на потрібний місяць по таблиці.

Підкажіть, будь ласка, коли настане час для індексації з/пл, якщо держслужбовець у березні 2017 перейшов на вищу посаду і його посадовий оклад збільшився на 800 грн. У штатному розписі оклади були змінені у січні 2017.

Казначейко писав:Підкажіть, будь ласка, коли настане час для індексації з/пл, якщо держслужбовець у березні 2017 перейшов на вищу посаду і його посадовий оклад збільшився на 800 грн. У штатному розписі оклади були змінені у січні 2017.

Якщо оклади підвищилися у січні 2017 року, то право на індексацію виникає в червні 2017 року

eMelya писав:

Казначейко писав:Підкажіть, будь ласка, коли настане час для індексації з/пл, якщо держслужбовець у березні 2017 перейшов на вищу посаду і його посадовий оклад збільшився на 800 грн. У штатному розписі оклади були змінені у січні 2017.

Якщо оклади підвищилися у січні 2017 року, то право на індексацію виникає в червні 2017 року

Дуже дякую!

Підкажіть, чи правильно я зрозуміла, якщо  держслужбовця було прийнято на роботу у червні 2017 року, а підвищення окладів по цій посаді відбулося у січні 2017 року - базовий місяць січень 2017року. І індексацію слід виплачувати у червні 2017 року?

annkoshel писав:Підкажіть, чи правильно я зрозуміла, якщо  держслужбовця було прийнято на роботу у червні 2017 року, а підвищення окладів по цій посаді відбулося у січні 2017 року - базовий місяць січень 2017року. І індексацію слід виплачувати у червні 2017 року?

Правильно. Так і є.

Уряд підвищує зарплату тренерів і інших працівників ДЮСШ. Як написано тут на сайті
https://buhgalter.com.ua/news/oplata-pr ... iv-dyussh/  
Але підвищення це здійснюється простим пересуванням тарифних розрядів. Цікаво як рахувати це підвищення для базового місяця індексації? У кого які версії?

Tolik писав:Уряд підвищує зарплату тренерів і інших працівників ДЮСШ. Як написано тут на сайті
https://buhgalter.com.ua/news/oplata-pr ... iv-dyussh/  
Але підвищення це здійснюється простим пересуванням тарифних розрядів. Цікаво як рахувати це підвищення для базового місяця індексації? У кого які версії?

Для всих тарифних розрядів базовий місяць - січень 2017 року.

Доброго дня! підкажіть будь-ласка працівниця вийшла із декретної відпустки у серпні, як нарахувати індексацію ( оклад підвищувався у січні 2017 року, ЗП по ЄТС)!Дякую

10-2 Порядка № 1078. "Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість та у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи, для новоприйнятих працівників, а також для працівників, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустку без збереження заробітної плати, передбачені законодавством про відпустки, обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку займає працівник."
Поэтому как и для всех работников "базовый" месяц для бывшей декретчицы - январь 2017 года. Коэффициент индексации - 3,7 %, сумма индексации - 62,31 грн. Единственно, что 62,31 грн. начисляется если она в августе отработала все рабочие дни. Если не все - тогда нужно рассчитать пропорционально отработанному времени.

Працівник працює на 0,75 ставки за основним місцем роботи та на 0,25 ставки за сумісництвом у одного роботодавця, базовий місяць січень на обох посадах. Індексація за основним місцем роботи становить 46,73 грн. Підкажіть чи правильно нараховано індексацію за сумісництвом в сумі 15,58 грн?

Медсестра працює на 0,5 ст. Оклад 1160 +10% надбавки 116 грн+ доплата до мінім. 324грн. Як правильно нарахувати індексацію?

Alisa17 писав:Медсестра працює на 0,5 ст. Оклад 1160 +10% надбавки 116 грн+ доплата до мінім. 324грн. Як правильно нарахувати індексацію?

(1684*3,7%)*0,5=31,15

Юлька2015, Дякую