Re: Індексація
Додано: 12 жовтня 2017, 08:51
Ппо останньому підвищенню по новій посаді
На форумі розглянуті питання індексації, виплати лікарняних та декретних, правові питання та багато важливого для працівників бюджетної сфери України. Приєднуйтесь!
https://buhgalter.com.ua/forum/
"Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість та у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи, для новоприйнятих працівників, а також для працівників, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустку без збереження заробітної плати, передбачені законодавством про відпустки, обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку займає працівник" п.10-2 порядку 1078.Luda_66 писав:Дякую за відповідь, а де це б можна була прочитати, щоб ревізорам можна доказати, бо і ми це знаємо, але смутні сумніви є і я знаю що вони можуть до цього придертись
Правило одне, які б дані не були: індексація=(поточна+"фіксована")-сума підвищенняКузя писав:В травні збільшилися оклади в ОМС і в деяких працівників сума підвищення не "перекрила" суму індексації. Таким працівникам ми виплачуємо цю різницю індексації, а якщо в такого працівника настане право на індексацію, то виплачувати і різницю і звичайну індексацію, чи я щось не так зрозуміла?
Ми "фіксовану" і платимо, коли буде слідуюче підвищення посадових окладів у сільській раді - не відомо. Тому, я так розумію, коли у працівника виникне право на поточну індексацію то ми маємо виплачувати "фіксовану"+поточну до слідуючого підвищення окладів. Чи не так?eMelya писав:Правило одне, які б дані не були: індексація=(поточна+"фіксована")-сума підвищенняКузя писав:В травні збільшилися оклади в ОМС і в деяких працівників сума підвищення не "перекрила" суму індексації. Таким працівникам ми виплачуємо цю різницю індексації, а якщо в такого працівника настане право на індексацію, то виплачувати і різницю і звичайну індексацію, чи я щось не так зрозуміла?
Так. Ще раз повторю, правило одне: індексація=(поточна+"фіксована")-сума підвищенняКузя писав:Ми "фіксовану" і платимо, коли буде слідуюче підвищення посадових окладів у сільській раді - не відомо. Тому, я так розумію, коли у працівника виникне право на поточну індексацію то ми маємо виплачувати "фіксовану"+поточну до слідуючого підвищення окладів. Чи не так?eMelya писав:Правило одне, які б дані не були: індексація=(поточна+"фіксована")-сума підвищенняКузя писав:В травні збільшилися оклади в ОМС і в деяких працівників сума підвищення не "перекрила" суму індексації. Таким працівникам ми виплачуємо цю різницю індексації, а якщо в такого працівника настане право на індексацію, то виплачувати і різницю і звичайну індексацію, чи я щось не так зрозуміла?
Ще можна добавити, що "У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу" п.4 порядку 1078.Кузя писав:Я так і думала, але хотілося все ж побачити відповідь досвідченіших в цьому питанні, бо в нас працівників не багато і таких ситуацій ще не було. Дуже Вам дякую.
Да , индексацию надо начислять. Базовым месяцем будет месяц последнего повышение оклада основного работникаАнна весна писав:Нужно ли начислять индексацию работнику,который принят временно ,напр. на время болезни основного работника? Спасибо!
(116,20/18*4)+(116,20/25*12)=25,82+55,78=81,60 грн.JuliaS писав:Якщо працівник має таке педагогічне навантаження:
вчитель- 4 години (норма 18годин)
вихователь-12годин (норма 25 годин)
індексація за повний відпрацьований місяць - 116,20 грн
116,20*0,7=81,34 грн.
Так порахувала?
я більш згодна з цим розрахунком. спочатку визначаємо зайнятість (тобто 0,7ст), а потім розраховуємо суму індексації 116,2*0,7 за повний відпрацьований місяць за встановленим педнавантаженням (4год та 12год)JuliaS писав:Якщо працівник має таке педагогічне навантаження:
вчитель- 4 години (норма 18годин)
вихователь-12годин (норма 25 годин)
індексація за повний відпрацьований місяць - 116,20 грн
116,20*0,7=81,34 грн.
Так порахувала?
А вот и подарок к новому празднику - Рождеству Христовому
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
ПИСЬМО
от 07.09.2017 г. N 2341/0/101-17
Относительно отзыва письма
Департамент заработной платы и условий труда Министерства социальной политики отзывает , которое признает таким, что утратило силу.
Заместитель директора Департамента - начальник отдела | А. Литвин |
Из Бюджетной бухгалтерии №45:"Но не так все просто. Естественно, всех интересуют последствия отзыва этого письма. Но Минсоцполитики хранит молчание. Поэтому наша рекомендация такова: пока не появится официальное письмо (разъяснение) Минсоцполитики по этому вопросу, оставляйте все так, как есть, т. е. индексацию включайте «внутрь» 3200.Со своей стороны мы уже отправили официальный запрос и в Минсоцполитики, и в Гоструда (именно этот орган проверяет соблюдение минимальных гарантий работников). Надеемся, что ответ не заставит себя долго ждать."eMelya писав:И???? В декабре уже начисляем индексацию сверх 3200 грн.?
То була стаття від 7 грудня, а Домінанта сьогодні, 11 грудня, видає нову версію. От і питання, чи вони щось знають, чи де вони були весь цей час.panyutinorada писав:
Кому вірити?panyutinorada писав:Зі статті у газеті " Бухгалтерія: бюджет" № 46 від 11.12.2017 року " Відкликання листа не змінює позицію Мінсоцполітики - індексація включається в МЗП (3200).
Кому вірити?