https://buhgalter.com.ua/forum/

Ступка, Якщо фіксована сума індексації встановлена в жовтні 2012 року у сумі 363,69 грн. то вона повинна 1) виплачуватися весь час без змін, але 2) пропорційно відпрацьованому часу.
1."Якщо наступне підвищення заробітної плати не перевищує фіксовану величину, то здійснюється підвищення заробітної плати та додається раніше зафіксована величина індексації" Постанова 1078 додаток 4.
2."У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу" Постанова 1078 п.4

Ступка писав:А далі починаючи з квітня 2014 року фіксована сума +13,40 грн, травень фіксована сума + 40,19 грн і т.д. вірно?

Якщо січень 2013 року залишається базовим, то окрім фіксованої суми індексації 363,69 грн. буде нараховуватися поточна індексація (не фіксована) до першого підвищення доходів. Після чого або з'явиться ще одна фіксована, або зменшиться існуюча, або все вийде в нуль.
На пальцях:
квітень: оклад 1218 + фіксована 363,69 + нова індексація 13,40
травень: оклад 1218 + фіксована 363,69 + нова індексація 40,19
червень: оклад 1218 + фіксована 363,69 + нова індексація 81,61
і т.д.
а)якщо в травні зростають доходи на 30 грн
травень: оклад 1218 + 30 + фіксована 363,69 + нова індексація 10,19 (40,19-30)
б)якщо в травні зростають доходи на 60 грн
травень: оклад 1218 + 60 + фіксована 343,88 (фіксована 363,69 + нова індексація 40,19)-60
в)якщо в травні зростають доходи на 405 грн
травень: оклад 1218 + 405

Дякую трохи, прояснилось.

У працівника базовий - грудень 2013 року, до 01.05.2014 р. він отримував суміщення 50% посадового окладу, з 01.05.2014 року суміщення було замінено на надбавку за складність та напруженість в розмірі 50%. Який місяць має бути базовим, адже загальна сума доходу не змінилася?

anyuta_g, з одної сторони, підвищення в зв'язку з суміщенням посад не впливає на базовий місяць, а надбавка за складність та напруженність впливає. Постанова 1078 п.5. Але з другої сторони, базовим вважається місяць, в якому підвищено заробітну плату. Основна увага надається підвищенню окладів. Тому в даному випадку базовий місяць залишається грудень 2013 року. Оклад не змінився, сума доплат не змінилася, а назва доплат не грає ролі, якщо вона є об'єктом індексації.

Спасибо, все ясно)))

eMelya         Добрый день! У педагога была зарплата 2063,60 грн. 26/03014 р. ставка с 1474 стала 1551. З/плата увеличилась  до 2172 40 грн. Фикс.индексация  с июля 2012 -361.99. Какая индексация будет в апреле,мае?Спасибо!

OLYLY
     

Цитата писав:eMelya Добрый день! У педагога была зарплата 2063,60 грн. 26/03014 р. ставка с 1474 стала 1551. З/плата увеличилась до 2172 40 грн. Фикс.индексация с июля 2012 -361.99. Какая индексация будет в апреле,мае?Спасибо!

    Простите что вмешиваюсь...Я  сделала так: 361,99 минус увеличение зарплати108,80= фиксированная индексация253,19. будет виплачиваться в апреле и мае.Текущая индексация появится в июне.Приглашаю к дискусии, кто считает по другому.

вишня писав:У педагога была зарплата 2063,60 грн. 26/03014 р. ставка с 1474 стала 1551. З/плата увеличилась до 2172 40 грн. Фикс.индексация с июля 2012 -361.99. Какая индексация будет в апреле,мае?

Простите что вмешиваюсь...Я сделала так: 361,99 минус увеличение зарплати108,80= фиксированная индексация253,19. будет виплачиваться в апреле и мае.Текущая индексация появится в июне.Приглашаю к дискусии, кто считает по другому.

Минусуется не разница в окладе?а в начислении?

Добавлено (18.06.2014, 14:17)
---------------------------------------------
вишня   И с какого времени это разница минусуется? С июля 2012?

Підскажіть будь-ласка чи індексується заробітна плата державних службовців в травні 2014 року, остане підвищення окладів які привязані до мінімальної заробітної плати відбулося в грудні 2013 року.

OLYLY писав:Добрый день! У педагога была зарплата 2063,60 грн. 26/03014 р. ставка с 1474 стала 1551. З/плата увеличилась до 2172 40 грн. Фикс.индексация с июля 2012 -361.99. Какая индексация будет в апреле,мае?Спасибо!

Если увеличились доходы на 2172,40-2063,60=108,8 грн, что меньше фиксированной суммы индексации 361,99 грн , то:
1. "Якщо наступне підвищення заробітної плати не перевищує фіксовану величину, то здійснюється підвищення заробітної плати та додається
раніше зафіксована величина індексації" постанова 1078 додаток 4
2. "місяць в якому було підвищено заробітну плату, вважається базовим під час розрахунку індексу споживчих цін" постанова 1078 д.4
Всё это действует с момента появления фиксированных сумм индексации (июль 2012 года).
У Вас получается 2172,40+361,99. Базовый месяц март 2014 года (если я правильно прочитал цифры). Соответственно индексации в апреле и мае 2014 года не будет, а в июне - 3,3%, в июле - 7,2%

вишня писав:Приглашаю к дискусии, кто считает по другому.

а о чём дискутировать?

masha3653 писав:Підскажіть будь-ласка чи індексується заробітна плата державних службовців в травні 2014 року, остане підвищення окладів які привязані до мінімальної заробітної плати відбулося в грудні 2013 року.

Переніс питання сюди. Будь ласка не дублюйте теми.
Для базового місяця грудень 2013 року індексується заробітна плата за травень 2014 року - 3,0%, червень - 6,4%, липень - 10,4%

eMelya писав:а о чём дискутировать?

Так ,а когда ж фиксированная уменьшается на разницу?

OLYLY, только в случае, когда повышается доход на сумму больше текущей индексации. Тогда зацепает и фиксированную. Смотрите вверху на этой странице второй пост, а также читайте тут

Проверьте меня, пожалуйста.) До установления надбавки з/пл. госслужащего составляла 2320,09 = 1218,00+70,00+322,00+710,09(индексация за июнь, базовый 02.08). После установления надбавки на постоянной основе (1218,00+70,00+322,00+241,50+(710,09-241,50)=2320,09). Таким образом фиксируем индексацию в сумме 468,59 и базовым становиться июнь 2014?

wife, если это первое повышение с июля 2012 года, то всё верно.

Работник получал оклад 1474,00грн, выслуга 10%-169,51 фикс. индексация -247,95 вредность -221,10 индексация за май 40,19.В июне повышается выслуга 20% -339,02.Какой теперь будет базовый месяц, и уменьшиться фиксированная индексация?

Підкажіть, будь-ласка, якщо землевпорядника в березні 2014р переведено з 0,5ст (з/п -609грн) на 1ст (з/п1218грн) чи буде місяць березень вважатись базовим?

крошка писав:Работник получал оклад 1474,00грн, выслуга 10%-169,51 фикс. индексация -247,95 вредность -221,10 индексация за май 40,19.В июле повышается выслуга 20% -339,02.Какой теперь будет базовый месяц, и уменьшиться фиксированная индексация?

Май 1474 + 169,51 + 221,10 + 247,95 + 40,19
Июль 1474 + 339,02 + 221,10 + (247,95 + 131,54 - 169,51) июль базовый, фиксированная - 209,98 грн

Сильвана писав:Підкажіть, будь-ласка, якщо землевпорядника в березні 2014р переведено з 0,5ст (з/п -609грн) на 1ст (з/п1218грн) чи буде місяць березень вважатись базовим?

Ні. Місяць вважається базовим, якщо збільшуються доходи, або ставка, а в нього збільшився тільки об'єм роботи.

Добрий день! Підкажіть, чи впливає на зміну базового місяця індексації доплачена надбавка за високі досягненя в праці в розмірі 18% наказом керівника установи, якщо згідно штатного виплачено 12%.Все в межах кошториса

Nata@, "Доплати за вислугу років та ранг державного службовця, а також надбавка за високі досягнення у праці передбачені чинним
законодавством, отже, збільшення їх розмірів впливає на визначення базового місяця при проведенні індексації".
Мінсоцполітики №9816/0/14-12/10 від 12.09.2012 р.
Якщо дохід збільшився, то місяць став базовим.

Работник получал оклад 1474,00грн, выслуга 10%-169,51 фикс. индексация -247,95 вредность -221,10 индексация за май 40,19.В июне повышается выслуга 20% -339,02.Какой теперь будет базовый месяц, и уменьшиться фиксированная индексация?

крошка писав:Работник получал оклад 1474,00грн, выслуга 10%-169,51 фикс. индексация -247,95 вредность -221,10 индексация за май 40,19.В июне повышается выслуга 20% -339,02.Какой теперь будет базовый месяц, и уменьшиться фиксированная индексация?

Вы же изначально указали повышение в июле, из этого и сделан расчет. Потом отредактировали месяц на июнь. В таком случае картина будет выглядеть следующим образом:
Май 1474 + 169,51 + 221,10 + 247,95 + 40,19
Июнь 1474 + 339,02 + 221,10 + (247,95 + 81,61 - 169,51) июнь базовый, фиксированная - 160,05 грн
Смысл остается прежним, только цифры другие.

eMelya, підскажіть будь-ласка, посадовий оклад працівника 1474,00грн (базовий січень 2013), в червні відпрацював 5 днів отримав 387,00-з/п+310,00-лікарняних+1474,00матеріалка+1250,00-відпускні = 3421,00грн. Яку суму в червні індексувати 387,00*6,7 коеф =25,93 сума індексації??? Суми відпускних, лікарняних,матеріалка та відряджувальних не індексуються. Чи треба так- (1218*6,7) :19к.д * 5к.д. =21,48???

Lesa, "У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу". Постанова 1078 п.4

Повний робочий час 19 днів, за яких тільки один оклад буде 1474 грн, що більше прожиткового мінімума, тому беремо тільки 1218 грн.
А далі "треба так- (1218*6,7) :19к.д * 5к.д. =21,48"

eMelya. дякую за відповідь, Ви у нас супер

eMelya, дякую за допомогу.

Winse, да, всё правильно
"Розрахунок здійснюється у такий спосіб: ... провадиться підвищення заробітної плати, ... та додається сума індексації, визначена з урахуванням суми підвищення заробітної плати".
"Для проведення подальшої індексації місяць, в якому було підвищено заробітну плату, вважається базовим під час розрахунку індексу споживчих цін".
"При цьому сума індексації фіксується і виплачується у такому розмірі до наступного збільшення розміру заробітної плати, при якому таке збільшення повинне перевищити зазначену фіксовану величину.
Постанова 1078 додаток 4.

Підскажіть будь-ласка чи індексується заробітна плата державних службовців в травні 2014 року, остане підвищення окладів які привязані до мінімальної заробітної плати відбулося в грудні 2013 року.