https://buhgalter.com.ua/forum/

didychi@ukr.net писав:Малось на увазі основна + сумісництво. На 1,5 ставки заробітна плата підвищилась на 975 гривень у вересні проти серпня.

Якщо базовий місяць січень 2013 року , то у вересні 2015 року поточна індексація складе 75,5% (1040,39 грн). Тож при підвищення доходу потрібно визначити фіксовану суму індексації 1040,39-975=65,39 грн. Її потрібно нараховувати до наступного підвищення доходу пропорційно відпрацьованому часу.

Дякую! Ще одне питання. Як розрахувати індексацію за вересень, коли працівник 10 днів вересня був у відпустці? Порівнювати дохід вересня до серпня?

порівняльні розрахунки проводяться за повний місяць, а виплачуються пропорційно за фактично відпрацьований час

Доброго дня. Підскажіть будь ласка. В Постанові написано, що з 1 грудня державним службовцям підняти заробітну плату на 25 %. Але ж вона піднялася не усім. 1378 був оклад до 1 грудня, такий і станом на 1 лютого. Як бути таким службовцям. Теоретично, заробітну плату підняли на 25%, а фактично вона рівні мінімального розміру. Як бути з індексацією. Будь ласка роз'ясніть. Дякую.

Доброго дня! Шановні колеги! Чи платив хтось індексацію працівникам 1-3 тарифних розрядів в грудні 2015 та січні цього року? Фахівці із різних відомств наполегливо трактують п. 3 постанови 1013 як законний для "обнулення" індексації, незважаючи на відсутність факту підвищення окладів. Навіть пропонують одноразову грудневу премію включати до розрахунку середньої заробітної плати для оплати відпускних. Поділіться, будь ласка, хто як виходить з цієї ситуації.

Допоможіть, будь-ласка розібратися:
Я головний бухгалтер приступила до роботи з 1.02.2016р., після відпустки по догляду за дитиною, чи маю я право на індексацію і як її розрахувати, якщо посадовий оклад+50%надбавка 
з 1.01.2013р. = 2967,00
з 1.09.2015р. = 3525,00
з 1.12.2015р. = 3877,50
Якщо взяти базовим січень 2013р, то індексація в лютому була б 1078,97грн., а попередні підвищення її не покривають.
Чи базовим буде грудень 2015р. і я не можу скористатись правом на індексацію?

Я головний бухгалтер приступила до роботи з 1.02.2016р., після відпустки по догляду за дитиною, чи маю я право на індексацію і як її розрахувати, якщо посадовий оклад+50%надбавка 
з 1.01.2013р. = 2967,00
з 1.09.2015р. = 3525,00
з 1.12.2015р. = 3877,50
Якщо взяти базовим січень 2013р, то індексація в лютому була б 1078,97грн., а попередні підвищення її не покривають.
Чи базовим буде грудень 2015р. і я не можу скористатись правом на індексацію?

Якщо йдеться про головного бухгалтера  бюджетної установи, то останній абзац цієї статті саме про Вас https://buhgalter.com.ua/articles/oplata-praci/indeksacziya-dohodiv/indeksatsiya-byudzhetnih-zarplat-za-sichen-2016-roku-dlya-vsih/

никак не могу опредилится с индексац для 1-3 разр,зрпл у них не повышалась с 09.2015, но им все равно начинать считать как и всем с 01.2016 базу,или давать им -19,29грн в 02.2016подскажите

buhg писав:никак не могу опредилится с индексац для 1-3 разр,зрпл у них не повышалась с 09.2015, но им все равно начинать считать как и всем с 01.2016 базу,или давать им -19,29грн в 02.2016подскажите

У меня такой же вопрос относительно госслужащих, которым фактически оклады в декабре не подняли. Судя по статье Ж. Лавреньтьевой всем госслужащим нужно начинать считать индексацию с января 2016г. Но оклады-то в последний раз поднимали в сентябре! Наверное, я уже просто запуталась в премудростях "обнулення".

В Оплаті праці №2 в статье Ж.Лаврентьевой написано : В январе 2016 года бюджетным работникам индексация на проводится, тоесть получается, надо брать базовый для всех январь? Наверное индексацию лучше не начислять, чем потом удерживать? Как быть с работниками с окладом 1378?

У статті Ж. Лаврентьєвої https://buhgalter.com.ua/articles/oplata-praci/indeksacziya-dohodiv/indeksatsiya-byudzhetnih-zarplat-za-sichen-2016-roku-dlya-vsih/є роз'яснення щодо  Вашого запитання

Статью я прочитала, спасибо

Так все хорошо описано для зарплаты за декабрь 2015 года, а как же январь 2016 года.
Повышения окладов были не у всех, а индексацию обнулили всем.
И это называется повышение.
Себе бы так повысили.

В Оплаті праці №3 є табличка індексації

Ну так эти же коэфициенты уже давно висят у нас на сайте
https://buhgalter.com.ua/dovidnik/prats ... 016-rotsi/

С коэфициентами и так все понятно
Какую платить зарплату в январе и феврале 2016 года, если индексация была в ноябре 2015 года - 400 грн., в декабре вместо индексации выплатили премию 401 грн. и оклад 1378 грн., а в январе выплатили голый оклад 1378 грн.
А где же повышение которое нам всем обещали?

olga.marinih писав:С коэфициентами  и так все понятно
Какую платить зарплату в январе и феврале 2016 года, если индексация была в ноябре 2015 года - 400 грн., в декабре вместо индексации выплатили премию 401 грн. и оклад 1378 грн., а в январе выплатили голый оклад 1378 грн.
А где же повышение которое нам всем обещали?

У нас, на некоторых предприятиях, премию продолжают платить, чтобы она не была разовой. На предприятиях, которые перекрыли индексацию одноразовой премией, работники подают заявления и в профсоюзы, и в отделы труда, и в суд. Правда, решения суда пока не известны. Но бухгалтерию измотали проверками изрядно.

Ми - бюджетна установа. Однак ми відсутні у переліку організацій, вказаних у Постанові № 1013 від 09.12.15р. Для підвищення посадових окладів ми керуємось п. 2 Наказу Мінсоцполітики № 1264 від 30.12.15р. Скажіть, будь-ласка, чи потрібно нам "обнулювати" індексацію і згідно якої норми?

eMelya писав: У нас, на некоторых предприятиях, премию продолжают платить, чтобы она не была разовой. На предприятиях, которые перекрыли индексацию одноразовой премией, работники подают заявления и в профсоюзы, и в отделы труда, и в суд. Правда, решения суда пока не известны. Но бухгалтерию измотали проверками изрядно.

А кто проверяет и какие выводы? Особенно волнуют 1-3 тарифные разряды.

Мы бы тоже платили премию, но она даже не заложена в кошторис и финотдел нам ее не разрешит платить.

Хочу ще раз уточнити. Якщо працівнику в березні за результатами атестації встановлюють вищий тарифний розряд ( з 9 на 10 )  то березень  стає базовим  місяцем ?

Індексацію з грудня 2015 не платимо. Грудень 2015 став базовим. Працівнику в квітні 2016 збільшується відсоток за вислугу років, то вже квітень буде базовим?

Иришка писав:Індексацію з грудня 2015 не платимо. Грудень 2015 став базовим. Працівнику в квітні 2016 збільшується відсоток за вислугу років, то вже квітень буде базовим?

5. У разі підвищення тарифних ставок (окладів), пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків.

Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення.

Сума індексації у місяці підвищення тарифних ставок (окладів), пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу.

Якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу, сума індексації у цьому місяці визначається з урахуванням розміру підвищення доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу.

У разі зростання заробітної плати за рахунок інших її складових без підвищення тарифних ставок (окладів) сума індексації не зменшується на розмір підвищення заробітної плати. У разі коли відбувається підвищення тарифної ставки (окладу), у місяці підвищення враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру.

До чергового підвищення тарифних ставок (окладів), пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, до визначеної суми індексації додається сума індексації, яка складається внаслідок перевищення величини індексу споживчих цін порогу індексації, зазначеного у пункті 11 цього Порядку.

П.С. Поняття "базовий місяць" зникло з порядка індексації!

Доброго дня. Підкажіть, а що робити організації оклади в якій не змінювались з 2013 року по сьогоднішній день (Фонд соціального страхування). У людини зросла надбавка за вислугу років у квітні, тобто сума індексації залишається та сама. Як її індексувати в подальшому ?

Mopo3oFF писав:Доброго дня. Підкажіть, а що робити організації оклади в якій не змінювались з 2013 року по сьогоднішній день (Фонд соціального страхування). У людини зросла надбавка за вислугу років у квітні, тобто сума індексації залишається та сама. Як її індексувати в подальшому ?

У разі зростання заробітної плати за рахунок інших її складових без підвищення тарифних ставок (окладів) сума індексації не зменшується на розмір підвищення заробітної плати.

EVGENIY писав:

Mopo3oFF писав:Доброго дня. Підкажіть, а що робити організації оклади в якій не змінювались з 2013 року по сьогоднішній день (Фонд соціального страхування). У людини зросла надбавка за вислугу років у квітні, тобто сума індексації залишається та сама. Як її індексувати в подальшому ?

У разі зростання заробітної плати за рахунок інших її складових без підвищення тарифних ставок (окладів) сума індексації не зменшується на розмір підвищення заробітної плати.

 Ну це зрозуміло. А далі як індексувати? Наприклад в травні ? Базовий місяць не змінюється! Хоча такого терміну уже й немає в порядку №1078. Розраховувати по старому? Якщо базовий жовтень 2015 року?

Mopo3oFF писав:

EVGENIY писав:

Mopo3oFF писав:Доброго дня. Підкажіть, а що робити організації оклади в якій не змінювались з 2013 року по сьогоднішній день (Фонд соціального страхування). У людини зросла надбавка за вислугу років у квітні, тобто сума індексації залишається та сама. Як її індексувати в подальшому ?

У разі зростання заробітної плати за рахунок інших її складових без підвищення тарифних ставок (окладів) сума індексації не зменшується на розмір підвищення заробітної плати.

 Ну це зрозуміло. А далі як індексувати? Наприклад в травні ? Базовий місяць не змінюється! Хоча такого терміну уже й немає в порядку №1078. Розраховувати по старому? Якщо базовий жовтень 2015 року?

Условно базовый теперь месяц повышения ОКЛАДА, в месяце повышения оклада считаем разницу между индексацией и повышением с учётом всех составляющих зарплаты, если индексацию повышение не перекрыло то разницу платим и месяц становится условно базовым!

EVGENIY писав:

Mopo3oFF писав:

EVGENIY писав:

Mopo3oFF писав:Доброго дня. Підкажіть, а що робити організації оклади в якій не змінювались з 2013 року по сьогоднішній день (Фонд соціального страхування). У людини зросла надбавка за вислугу років у квітні, тобто сума індексації залишається та сама. Як її індексувати в подальшому ?

У разі зростання заробітної плати за рахунок інших її складових без підвищення тарифних ставок (окладів) сума індексації не зменшується на розмір підвищення заробітної плати.

 Ну це зрозуміло. А далі як індексувати? Наприклад в травні ? Базовий місяць не змінюється! Хоча такого терміну уже й немає в порядку №1078. Розраховувати по старому? Якщо базовий жовтень 2015 року?

Условно базовый теперь месяц повышения ОКЛАДА, в месяце повышения оклада считаем разницу между индексацией и повышением с учётом всех составляющих зарплаты, если индексацию повышение не перекрыло то разницу платим и месяц становится условно базовым!

Ну це я також читав! Я зрозуміти не можу. В мене оклади не мінялись з 2013 року. Базовим місяцем, у зв'язку із зміною, розміру надбавки за високі досягнення в праці. у людини на 95 грн. зростає надбавка за вислугу років. Оклад не зростає,, отже сума індексації залишається така як була = фіксована + 2% (базовий 10.2015). Як далі оплачувати, по старій схемі фіксована + 2 чи інший % (базовий 10.2015) ?  Оклад змінюватись не буде!

Mopo3oFF, вы почему то ставите 10.2015 хотя речь про него в первом вашем сообщении не идёт, что вы забыли сказать про 10.2015?

Mopo3oFF писав:Ну це я також читав! Я зрозуміти не можу. В мене оклади не мінялись з 2013 року. Базовим місяцем, у зв'язку із зміною, розміру надбавки за високі досягнення в праці. у людини на 95 грн. зростає надбавка за вислугу років. Оклад не зростає,, отже сума індексації залишається така як була = фіксована + 2% (базовий 10.2015). Як далі оплачувати, по старій схемі фіксована + 2 чи інший % (базовий 10.2015) ?  Оклад змінюватись не буде!

Залишайте без змін. По старим "правилам" у Вас базовий 10.2015 року. Законодавці не продумали ситуацію, коли "базовий" та підвищення окладу можуть значно відрізнятися по періоду.