https://buhgalter.com.ua/forum/

1)И ВСЕ ЖЕ, КАК ПРАВИЛЬНО НАСЧИТАТЬ ИНДЕКСАЦИЮ ПЕДАГОГУ У КОТОРОГО 5 ИЛИ 12 ЧАСОВ ПЕДНАГРУЗКА, ВЫСЛУГА ЛЕТ 30%, НАДБАВКА ЗА ПРЕСТИЖНОСТЬ 20%, КЛАСНОЕ РУКОВОДСТВО, ПРОВЕРКА ТЕТРАДЕЙ И ЗА КАБИНЕТ 10%
2) 0,5 СТАВКИ МЕДСЕСТРЫ ВИСЛУГА ЛЕТ ЗА МЕДСЕСТРУ И 4 ЧАСА ПЕДНАГРУЗКА ВЫСЛУГА ЛЕТ КАК ПЕДАГОГА 30%, НАДБАВКА ЗА ПРЕСТИЖНОСТЬ 20%
3) СТОРОЖ РАБОТАЕТ НА 0,5 СТАВКИ ( 609 ГРН.)+ НОЧНЫЕ ( 200 ГРН) + СВЯТКОВЫЕ (50 ГРН) ИНДЕКСАЦИЯ ЗА МАЙ 3% -36,54.

Вовченко(Пилявцева) Марина писав:1)И ВСЕ ЖЕ, КАК ПРАВИЛЬНО НАСЧИТАТЬ ИНДЕКСАЦИЮ ПЕДАГОГУ У КОТОРОГО 5 ИЛИ 12 ЧАСОВ ПЕДНАГРУЗКА, ВЫСЛУГА ЛЕТ 30%, НАДБАВКА ЗА ПРЕСТИЖНОСТЬ 20%, КЛАСНОЕ РУКОВОДСТВО, ПРОВЕРКА ТЕТРАДЕЙ И ЗА КАБИНЕТ 10%
2) 0,5 СТАВКИ МЕДСЕСТРЫ ВИСЛУГА ЛЕТ ЗА МЕДСЕСТРУ И 4 ЧАСА ПЕДНАГРУЗКА ВЫСЛУГА ЛЕТ КАК ПЕДАГОГА 30%, НАДБАВКА ЗА ПРЕСТИЖНОСТЬ 20%
3) СТОРОЖ РАБОТАЕТ НА 0,5 СТАВКИ ( 609 ГРН.)+ НОЧНЫЕ ( 200 ГРН) + СВЯТКОВЫЕ (50 ГРН) ИНДЕКСАЦИЯ ЗА МАЙ 3% -36,54.

весь расчет индексации теперь проводим из расчета прожиточного минимума в пропорции от установленной основной нагрузки и фактически отработанного времени. Главное- правильно определить базовый месяц для расчетов.
1- считаете занятость педагога 5час/18час(норма)=0,28 и далее расчет: 1218*0,28*%индексации(зависит от базового)/норма раб.дней*факт.отработанные дни. аналогично для 12 час.
2- если медсестра вычитывает педчасы после отработанного времени медиком, то в расчет заеятости их учитываете, если вычитывает в свое раб.время, то расчет от 0,5 ставки
3- расчет от 0,5 ставки, т.е. от прожит.минимума берете половину и считаете за факт.отработанные дни.

Сумму индексации выплачиваем пропорционально занятости на основном месте работы.
Доплаты и совместительство не влияют на расчет.