Індексація при переведенні в іншу установу або іншу посаду

[Позашкілля]

ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ (НА РАБОТУ В ДРУГОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ)
Для работников, которые переведены на другую работу на том учреждении, а также переведены на работу на другое предприятие, в учреждение сумма индексации сохраняется, если сумма увеличения зарплаты меньше суммы индексации, которая должна начисляться за соответствующий месяц. В случае если сумма увеличения зарплаты больше, чем сумма индексации, которая должна начисляться за соответствующий месяц, такой месяц считается базовым (п. 102 Порядка № 1078).
Пример 8. В январе 2013 года госслужащего перевели на другую должность. При этом его денежный доход повысился на 150 грн. Сумма возможной индексации составила 575,79 грн.

Январь 2013 года становится базовым. При этом необходимо было определить фиксированную сумму индексации. Ее размер составляет: 575,79 грн. - 150,00 грн. = 425, 79 грн. Эта сумма индексации фиксируется и выплачивается до следующего увеличения зарплаты, которое превысит эту фиксированную величину.

ссилка http://buhbudget.com.ua/ru/journal/buhbudget/article/20

[eMelya]

Підскажіть будь ласка! Працівниця до 23 лютого 2015 року займала посаду старшого інспектора по харчуванню ставка 1263 + фіксована індексація 121,81 поточна індексація 60,90 разом 1445,71 базовий місяць жовтень 2014р.. 23 лютого 2015 року цю працівницю перевели на посаду бухгалтера (так як бухгалтер пішла в декретну відпустку) на час декретної відпустки по догляду за дитиною до 3 років. З/п ставки бухгалтера становить 1474,00. Чи зміниться базовий місяць та чи нараховуватиметься індексація і з якого місяця? На які документи посилатись?

Лютий 2015 року базовий місяць. Індексація відсутня, тому що новий дохід 1474>1445,71 попереднього місяця роботи. Право на поточну індексацію настає в травні 2015 року 10,8%.

[Natasha]

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи буде базовим місяць підвищення надбавки п. 268, якщо надбавка встановлюється не на квартал а на рік і більше?

[eMelya]

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи буде базовим місяць підвищення надбавки п. 268, якщо надбавка встановлюється не на квартал а на рік і більше?

Буде базовим.

[Ганнуся]

Добрый день. Сотрудник работал инспектором военно-учётного стола, затем был переведён на должность секретаря, тоесть не был госслужащим. В июне прошёл спецпроверку и был принят на должность главного специалиста исполкома. Подскажите, пожалуйста, как мне посчитать этому сотруднику индексацию? Потому что моя расчётная программа вообще убирает ему индексацию.

[eMelya]

Добрый день. Сотрудник работал инспектором военно-учётного стола, затем был переведён на должность секретаря, тоесть не был госслужащим. В июне прошёл спецпроверку и был принят на должность главного специалиста исполкома. Подскажите, пожалуйста, как мне посчитать этому сотруднику индексацию? Потому что моя расчётная программа вообще убирает ему индексацию.

А как угадать, что происходило с доходами и по каким статьям увольняли?

[Ганнуся]

Оклад 1218 грн, выслуга 121,80 грн, надбавка 267,96 грн, премия 401,94 грн=2009,70 грн. Выплачивалась фиксированная индексация 715,57 грн. При переводе на госслужбу добавился ранг 55 грн=2100,45 грн.

[Ганнуся]

Сотрудника не увольняли, а переводили, но в распоряжении написано - Призначити на посаду

[eMelya]

Оклад 1218 грн, выслуга 121,80 грн, надбавка 267,96 грн, премия 401,94 грн=2009,70 грн. Выплачивалась фиксированная индексация 715,57 грн. При переводе на госслужбу добавился ранг 55 грн=2100,45 грн.

Доходы увеличились, значит месяц перевода стал базовым.

[Ганнуся]

Доход увеличился на 90,75 грн. Текущая индексация убирается или станет 624,82 грн?

[eMelya]

Доход увеличился на 90,75 грн. Текущая индексация убирается или станет 624,82 грн?

Вроде как в предыдущем посте это была фиксированная индексация?

Оклад 1218 грн, выслуга 121,80 грн, надбавка 267,96 грн, премия 401,94 грн=2009,70 грн. Выплачивалась фиксированная индексация 715,57 грн. При переводе на госслужбу добавился ранг 55 грн=2100,45 грн.

Фиксированная не меняется, если нет текущей.

[Ганнуся]

Простите, фиксированная

[Ганнуся]

Спасибо огромное

[KOAlla]

Доброго дня! Допоможіть будь-ласка розібратись у такій ситуації.

Державний службовець у лютому 2013 року, в порядку переведення, перейшов працювати з однієї установи до іншої, з фіксованою індексацією у сумі 539,28 грн, так як заробітна плата на новому місці не змінилась.

Лютий 2013 року став базовим і заробітна плата склала:
оклад 1147,00 + ранг 70,00 + 20% вислуга 243,40 + 30% надбавка за високі досягнення 438,13 + фіксована індексація 539,28 = 2437,81 грн.

У грудні 2013 року підвищився розмір мінімальної заробітної плати, відповідно до п.5 постанови № 1078 грудень став базовим і заробітна плата склала:
оклад 1218,00 + ранг 70,00 + 20% вислуга 257,60 + 30% надбавка за високі досягнення 463,68 + фіксована індексація 539,28 = 2548,56 грн.

24 квітня 2014 року державного службовця переводять на посаду начальника відділу цієї ж установи, з встановленням, з дня призначення, надбавки за високі досягнення у розмірі 40% (618,24 грн), тобто зросла на 154,56 грн. Інші складові (оклад, ранг та вислуга) залишились без змін. Квітень місяць відповідно став базовим. При цьому фіксовану суму індексації було зменшено саме на суму 154,56 грн (618,24 – 463,68).

З вищенаведеного виникають питання:

1. Чи вірно я вважаю грудень 2013 року базовим?

2. Чи правомірно було зменшено фіксовану індексацію, якщо сума підвищення (154,56 грн) менша за суму фіксованої індексації (539,28грн)?

3. Якщо зменшення фіксованої суми індексації правомірне, то як тоді розуміти п.10-2 постанови № 1078 «Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість, та у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи сума індексації зберігається, якщо сума збільшення заробітної плати менша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць.

Заздалегідь дякую за допомогу!

[Македонский]

Ганнуся
Итог правильный. Но сам расчет не верный.
Мало того. Как по мне, Вы неправильно высчитали первую фиксированную индексацию в июне месяце.
Мой расчет.
В июне, когда перевели на должность госслужбы, то фиксированная индексация при повышении дохода (был присвоен ранг и выплата за ранг в размере 55 грн) должна была высчитываться так:
1218+(выслуга 1218*10%=121,8)+(надбавка (1218+121,8)*20%=267,96)=1607,76 - это до повышения в июне.
1218+(выслуга 1218*10%=121,8)+(ранг 55)+(надбавка (1218+121,8+55)*20%=278,96)= 1673,76 после повышения.
Итого повышение составило : 1673,96-1607,76=66 грн.
Фиксированная индексация за июнь будет равна : текущая индексация - 66 грн = какая-то сумма. И эта сумма будет отличаться от Вашей высчитанной в июне 715,57. Если напишите базовый месяц, который был до июня, то можно высчитать правильные цифры.
Помимо этого уточните, принятие сотрудника на госслужбу и присвоение ему ранга было с 01.06? Потому как если нет, то в самом июне будут ньюансы начисления индексации.

[eMelya]

Державний службовець у лютому 2013 року, в порядку переведення, перейшов працювати з однієї установи до іншої, з фіксованою індексацією у сумі 539,28 грн, так як заробітна плата на новому місці не змінилась.
Лютий 2013 року став базовим і заробітна плата склала:
оклад 1147,00 + ранг 70,00 + 20% вислуга 243,40 + 30% надбавка за високі досягнення 438,13 + фіксована індексація 539,28 = 2437,81 грн.

А чому базовий змінився, якщо доходи не змінилися?

[eMelya]

У грудні 2013 року підвищився розмір мінімальної заробітної плати, відповідно до п.5 постанови № 1078 грудень став базовим і заробітна плата склала:
оклад 1218,00 + ранг 70,00 + 20% вислуга 257,60 + 30% надбавка за високі досягнення 463,68 + фіксована індексація 539,28 = 2548,56 грн.

24 квітня 2015 року державного службовця переводять на посаду начальника відділу цієї ж установи, з встановленням, з дня призначення, надбавки за високі досягнення у розмірі 40% (618,24 грн), тобто зросла на 154,56 грн. Інші складові (оклад, ранг та вислуга) залишились без змін. Квітень місяць відповідно став базовим. При цьому фіксовану суму індексації було зменшено саме на суму 154,56 грн (618,24 – 463,68).

А де поділася поточна індексація?

[Македонский]

1. Ні.(але потім все одно базовим став грудень 2013 року, а потім квітень 2015)
2. Розрахунок не вірний. При базовом грудні 2013, чому в квітні не виплачувалась поточна індексація???
Право на поточну настало ще в 2014 році!!!
В квітні 2015 р. повинна була виплачуватись фіксована у розмірі 539,28+ поточна 432,39 (при умові повного відпрацьованого місяця)=971,67 грн!!!
24 квітня 2015 збільшується дохід на 154,56.
Значить із розрахунку 21 робочий день (13 пасха):
До 24 квітня платиться 971,67/21*16=740,32 грн
Після 24 : 817,11/21*5=194,55
За травень (при умові повністю відпрацьованого місяця) платиться фіксована у розмірі 817,11
817,11 складається з фіксована 539,28+ поточна 432,39- підвищення 154,56

[KOAlla]

Державний службовець у лютому 2013 року, в порядку переведення, перейшов працювати з однієї установи до іншої, з фіксованою індексацією у сумі 539,28 грн, так як заробітна плата на новому місці не змінилась.
Лютий 2013 року став базовим і заробітна плата склала:
оклад 1147,00 + ранг 70,00 + 20% вислуга 243,40 + 30% надбавка за високі досягнення 438,13 + фіксована індексація 539,28 = 2437,81 грн.

А чому базовий змінився, якщо доходи не змінилися?

Новопризначений працівник. Тобто переведений на роботу в іншу установу

[KOAlla]

1. Ні.(але потім все одно базовим став грудень 2013 року, а потім квітень 2015)
2. Розрахунок не вірний. При базовом грудні 2013, чому в квітні не виплачувалась поточна індексація???
Право на поточну настало ще в 2014 році!!!
В квітні 2015 р. повинна була виплачуватись фіксована у розмірі 539,28+ поточна 432,39 (при умові повного відпрацьованого місяця)=971,67 грн!!!
24 квітня 2015 збільшується дохід на 154,56.
Значить із розрахунку 21 робочий день (13 пасха):
До 24 квітня платиться 971,67/21*16=740,32 грн
Після 24 : 817,11/21*5=194,55
За травень (при умові повністю відпрацьованого місяця) платиться фіксована у розмірі 817,11
817,11 складається з фіксована 539,28+ поточна 432,39- підвищення 154,56

Я вибачаюсь, сплутала рік - 24 квітня 2014 року

[KOAlla]

У грудні 2013 року підвищився розмір мінімальної заробітної плати, відповідно до п.5 постанови № 1078 грудень став базовим і заробітна плата склала:
оклад 1218,00 + ранг 70,00 + 20% вислуга 257,60 + 30% надбавка за високі досягнення 463,68 + фіксована індексація 539,28 = 2548,56 грн.

24 квітня 2015 року державного службовця переводять на посаду начальника відділу цієї ж установи, з встановленням, з дня призначення, надбавки за високі досягнення у розмірі 40% (618,24 грн), тобто зросла на 154,56 грн. Інші складові (оклад, ранг та вислуга) залишились без змін. Квітень місяць відповідно став базовим. При цьому фіксовану суму індексації було зменшено саме на суму 154,56 грн (618,24 – 463,68).

А де поділася поточна індексація?

Вибачаюсь, заплуталась в роках. Слід читати 24 квітня 2014 року

[Македонский]

Мне написали 2014, а eMelyе - 2015
Пересмотрите свое сообщение, других неточностей нет?
Если все таки 24.04.2014 то:
1. Не верно
2. Не правомерно. (фиксированная должна была остаться на таком же уровне.)

[KOAlla]

[quote="Македонский"]1. Ні.(але потім все одно базовим став грудень 2013 року, а потім квітень 2015)

Трохи не зрозуміла. Для обчислення обчислення поточної індексації - грудень 2013 - базовий?

[KOAlla]

2. Не правомерно. (фиксированная должна была остаться на таком же уровне.)

Тобто в квітні заробітна плата повинна була скласти:
оклад 1218,00 + ранг 70,00 + 20% вислуга 257,60 + 40% надбавка за високі досягнення 618,24 + фіксована індексація 539,28 = 2703,12 грн.

[Македонский]

Для обчислення поточної індексації - грудень 2013 - базовий. Так точно. (но перед этим базовый был НЕ февраль 2013.)

Тобто в квітні заробітна плата повинна була скласти:
оклад 1218,00 + ранг 70,00 + 20% вислуга 257,60 + 40% надбавка за високі досягнення 618,24 + фіксована індексація 539,28 = 2703,12 грн. - Верно.
И с прошлого года наступило право на текущую индексацию.

[KOAlla]

Для обчислення поточної індексації - грудень 2013 - базовий. Так точно. (но перед этим базовый был НЕ февраль 2013.)

Тобто в квітні заробітна плата повинна була скласти:
оклад 1218,00 + ранг 70,00 + 20% вислуга 257,60 + 40% надбавка за високі досягнення 618,24 + фіксована індексація 539,28 = 2703,12 грн. - Верно.
И с прошлого года наступило право на текущую индексацию.

Але ж, якщо грудень 2013 року для поточної індексації - базовий. То право на саму поточну індексацію мало б настати в тавні 2014 року. А так як в квітні 2014 відбулося призначення на іншу посаду з підвищенням зарплати, квітень стає базовим, право на поточну втрачається, так як з квітня починається новий відлік для поточної індексації.

[Македонский]

Для обчислення поточної індексації - грудень 2013 - базовий. Так точно. (но перед этим базовый был НЕ февраль 2013.)

Тобто в квітні заробітна плата повинна була скласти:
оклад 1218,00 + ранг 70,00 + 20% вислуга 257,60 + 40% надбавка за високі досягнення 618,24 + фіксована індексація 539,28 = 2703,12 грн. - Верно.
И с прошлого года наступило право на текущую индексацию.

Але ж, якщо грудень 2013 року для поточної індексації - базовий. То право на саму поточну індексацію мало б настати в тавні 2014 року. А так як в квітні 2014 відбулося призначення на іншу посаду з підвищенням зарплати, квітень стає базовим, право на поточну втрачається, так як з квітня починається новий відлік в для поточної індексації.

Индексация при базовом 12.2013 впервые наступила только в 06.2014. А в мае еще не было никакой индексации, так как инфляция не превысила оперделенный порог.
И в вашем случае апрель базовый с фиксированной индексаций 539,28 грн
А текущая могла бы начисляться только через 3 месяца.

[KOAlla]

Для обчислення поточної індексації - грудень 2013 - базовий. Так точно. (но перед этим базовый был НЕ февраль 2013.)

Тобто в квітні заробітна плата повинна була скласти:
оклад 1218,00 + ранг 70,00 + 20% вислуга 257,60 + 40% надбавка за високі досягнення 618,24 + фіксована індексація 539,28 = 2703,12 грн. - Верно.
И с прошлого года наступило право на текущую индексацию.

Але ж, якщо грудень 2013 року для поточної індексації - базовий. То право на саму поточну індексацію мало б настати в тавні 2014 року. А так як в квітні 2014 відбулося призначення на іншу посаду з підвищенням зарплати, квітень стає базовим, право на поточну втрачається, так як з квітня починається новий відлік в для поточної індексації.

Индексация при базовом 12.2013 впервые наступила только в 06.2014. А в мае еще не было никакой индексации, так как инфляция не превысила оперделенный порог.
И в вашем случае апрель базовый с фиксированной индексаций 539,28 грн
А текущая могла бы начисляться только через 3 месяца.

Дякую за роз'яснення! Дуже Вам вдячна!

[eMelya]

Державний службовець у лютому 2013 року, в порядку переведення, перейшов працювати з однієї установи до іншої, з фіксованою індексацією у сумі 539,28 грн, так як заробітна плата на новому місці не змінилась.
Лютий 2013 року став базовим і заробітна плата склала:
оклад 1147,00 + ранг 70,00 + 20% вислуга 243,40 + 30% надбавка за високі досягнення 438,13 + фіксована індексація 539,28 = 2437,81 грн.

А чому базовий змінився, якщо доходи не змінилися?

Новопризначений працівник. Тобто переведений на роботу в іншу установу

Тут два варіанти: або це переведення і базовий не змінюється, індексація залишається; або це новоприйнятий працівник без всіляких індексацій.

[Македонский]

Дякую за роз'яснення! Дуже Вам вдячна!

Вы только не забудьте доначислить сотруднику неправомерно высчитанную часть фиксированной индексации
И плюс текущую индексацию с прошлого года, если не платили.