Визначення базового місяця

Глафіра
Новачок
Новачок
Повідомлень: 9
З нами з: 01 квітня 2015, 15:48
Регіон: Полтавская область

Повідомлення Глафіра »

Доброго вечора! Працівника прийнято 05.03.2015р - базовий місяць березень 2015 р. В квітні виплачується надбавка за напруженість 50% пос. окладу, базовим стає квітень 2015р, В травні надбавка складає 15 %( баз 04.2015).
В червні надбавка 40% - чи стає червень базовим місяцем чи залишається квітень?

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

Працівника прийнято 05.03.2015р - базовий місяць березень 2015 р

Базовий - лютий 2015 року.
В квітні виплачується надбавка за напруженість 50% пос. окладу, базовим стає квітень 2015р, В травні надбавка складає 15 %( баз 04.2015).
В червні надбавка 40% - чи стає червень базовим місяцем чи залишається квітень?

Базовий - квітень 2015 року.

tory
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 55
З нами з: 23 травня 2015, 12:11
Регіон: Донецкая область

Повідомлення tory »

Новий базовий - квітень 2015 р.

МАРИНАЗ
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 06 серпня 2015, 14:05
Регіон: Житомирская область

Повідомлення МАРИНАЗ »

Яким буде новий базовий місяць і чи потрібно розраховувати фіксовану індексацію, якщо у працівника закінчився термін категорії 14 червня, а підтвердження цієї ж категорії уже з 26 червня?

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 130 разів

Повідомлення Olga_K »

так оклад же не підвищується, інші постійні складові-теж-значить, і базовий не змінюється

МАРИНАЗ
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 06 серпня 2015, 14:05
Регіон: Житомирская область

Повідомлення МАРИНАЗ »

А чи потрібно визначати фіксовану ?

Аватар користувача
YesipenkoTanya
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 135
З нами з: 17 грудня 2014, 12:57
Подякували: 2 рази

Повідомлення YesipenkoTanya »

Доброго дня. Підкажіть, якщо працівника прийнято на роботу у грудні2014р. з оплатою праці 9го розряду, і надано доплату за інтенсивність 20%. З березня місяця мала розпочатися виплата індексації, але в цьому ж місяці збільшено доплату за інтенсивність до 50%. Чи стає березень місяць базовим?Чи все таки потрібно було вважати базовим місяцем грудень і розпочинати виплачувати індексації?

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

якщо працівника прийнято на роботу у грудні2014р. з оплатою праці 9го розряду, і надано доплату за інтенсивність 20%. З березня місяця мала розпочатися виплата індексації, але в цьому ж місяці збільшено доплату за інтенсивність до 50%. Чи стає березень місяць базовим?Чи все таки потрібно було вважати базовим місяцем грудень і розпочинати виплачувати індексації?

Березень 2015 року - базовий новий.

oleg84
Новачок
Новачок
Повідомлень: 9
З нами з: 24 вересня 2015, 21:11
Регіон: Волынская область

Повідомлення oleg84 »

Якщо працівник виходить у жовтні 2015 року з декретної відпустки, у неї базовий місяць буде вересень(місяць підвищення МЗП), чи жовтень місяць виходу із відпустки?
Дякую!

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1966
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 72 рази
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

oleg84 писав:Якщо працівник виходить у жовтні 2015 року з декретної відпустки, у неї базовий місяць буде вересень(місяць підвищення МЗП), чи жовтень місяць виходу із відпустки?
Дякую!
Вересень 2015 року п.10-3 порядку 1078.

oleg84
Новачок
Новачок
Повідомлень: 9
З нами з: 24 вересня 2015, 21:11
Регіон: Волынская область

Повідомлення oleg84 »

Щиро вдячний за ґрунтовну відповідь! :68:

Аватар користувача
salivonskaya
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 25 травня 2012, 14:07
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення salivonskaya »

Наша установа відноситься до системи соціального захисту населення. В ній проживають психічно хворі громадяни. Зг. Наказу №411 Міністерства соціальної політики від 01.10.2008р. на один цілодобовий пост надається додатково одна молодша медична сестра (санітарка-палатна) на 8 ліжкохворих, за що відповідно проводиться підвищення посадового окладу в розмірі 20% (зг.Постанови КМУ №1093 від 25.08.04р.) та надбавка у розмірі 15% (зг.Постанови КМУ №875 від 29.09.10р.) за обслуговування ліжкохворих.
Нарахування даних доплат наказом на кожен місяць не оформлюється. Заробітна плата нараховується згідно табеля обліку робочого часу, який надає керівник структурного підрозділу і в якому він зазначає, хто саме працював на осблуговуванні ліжкохворих. Ця доплата нараховується працівникам через кожен місяць. Тобто постійних молодших медичних сестер на обслуговуванні даних громадян не має, в них розроблений власних графік (усно). Відповідно заробітна плата в одному місяці зростає на 518,95грн.. а в наступному зменшується на цю ж суму і так цілий рік. Як правильно визначити базовий місяць для нарахування індексації грошових доходів громадян і чи взагалі їм положено нарахування індексації в зв"язку з постійною зміною складових заробітної плати?

Відповісти

Повернутись до “Індексація і компенсація заробітної плати”