Збереження середньої заробітної плати сільському голові
-
Кузя
- Мешканець
- Повідомлень: 225
- З нами з: 09 листопада 2012, 15:00
- Регіон: Ровенская область
- Звідки: Рівне
- Дякував (ла): 25 разів
- Подякували: 8 разів
Доброго дня сільський голова не обраний на новий строк. Подав заяву на виплату середнього заробітку передбаченого абз. 2 ч. 2 ст. 33 Закону №93. Чи включати індексацію до розрахунку середньої зарплати і як правильно розрахувати середній заробіток ( з/п за 2 останні місяці ділити на кількість календарних днів у цих місяцях чи ні).
-
berezka_ubr
- Мешканець
- Повідомлень: 131
- З нами з: 31 січня 2013, 20:26
- Регіон: Луганская область
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 4 рази
Теж цікава відповідь на це питання. А то як береш до розрахунку сер.зарплати індексацію, то дуже "гарні" суми виходять.Кузя писав:Доброго дня сільський голова не обраний на новий строк. Подав заяву на виплату середнього заробітку передбаченого абз. 2 ч. 2 ст. 33 Закону №93. Чи включати індексацію до розрахунку середньої зарплати і як правильно розрахувати середній заробіток ( з/п за 2 останні місяці ділити на кількість календарних днів у цих місяцях чи ні).
-
pro100nata
- Новачок
- Повідомлень: 3
- З нами з: 20 січня 2015, 21:59
Тоже хотелось бы получить ответ на этот вопрос, но ситуация еще сложнее. В связи с ограниченным финансированием, индексация не выплачивалась с сентября, а при увольнении в ноябре полностью выплачена за 3 месяца (сентябрь, октябрь и часть ноября). Если брать за последние 2 месяца перед месяцем увольнения (сентябрь и октябрь), то включать ли суммы индексации за эти месяцы при расчете или нет т.к. они выплачены в ноябре и в расчет не входят? Заранее спасибо за ответы!
-
panyutinorada
- Коронована особа
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
Чи включати індексацію до розрахунку середньої зарплати і як правильно розрахувати середній заробіток ( з/п за 2 останні місяці ділити на кількість календарних днів у цих місяц).ях чи ні
Розрахунок згідно п.8 Порядку № 100, а ділити не на календарні дні, а на ФАКТИЧНО ВІДПРАЦЬОВАНІ РОБОЧІ ДНІ, які припадають на розрахунковий період.
Індексацію враховувати.
Розрахунок згідно п.8 Порядку № 100, а ділити не на календарні дні, а на ФАКТИЧНО ВІДПРАЦЬОВАНІ РОБОЧІ ДНІ, які припадають на розрахунковий період.
Індексацію враховувати.
-
panyutinorada
- Коронована особа
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
Теж цікава відповідь на це питання. А то як береш до розрахунку сер.зарплати індексацію, то дуже "гарні" суми виходять.
Індексація - не одноразова виплата, не виплата за час, протягом якого зберігається середній заробіток, отже, сума індексації має включатися до розрахунку середнього заробітку.
Індексація - не одноразова виплата, не виплата за час, протягом якого зберігається середній заробіток, отже, сума індексації має включатися до розрахунку середнього заробітку.
-
panyutinorada
- Коронована особа
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
В связи с ограниченным финансированием, индексация не выплачивалась с сентября, а при увольнении в ноябре полностью выплачена за 3 месяца (сентябрь, октябрь и часть ноября). Если брать за последние 2 месяца перед месяцем увольнения (сентябрь и октябрь), то включать ли суммы индексации за эти месяцы при расчете или нет т.к. они выплачены в ноябре и в расчет не входят?
Тільки премії включаються в заробіток того місяця, на який вони припадають згідно з розрахунковою відомістю на заробітну плату. Суми індексації потрібно відносити до того місяця, ЗА ЯКИЙ ВОНИ ДОНАРАХОВАНІ, тобто до вересня і жовтня.
Тільки премії включаються в заробіток того місяця, на який вони припадають згідно з розрахунковою відомістю на заробітну плату. Суми індексації потрібно відносити до того місяця, ЗА ЯКИЙ ВОНИ ДОНАРАХОВАНІ, тобто до вересня і жовтня.