Лікарняний коли працівниця вийшла з відпустки по догляду

Вікторія УкрГМЦ
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 27
З нами з: 21 травня 2014, 11:48
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Вікторія УкрГМЦ »

19.09.2015 Працівниця вила з відпустки по догляду за дитиною до досягнення неї 3-х річного віку.
Заробітна плата за вересень 1174,20 грн. за 12 календарних днів.
Заробітна плата за жовтень 3784,79 грн за 31 календарний день.
(Оклад працівниці 1660 грн)
З 03 по 11 листопада працівниця перебувала на лікарняному.
Питання:Як розрахувати середній для розрахунку лікарняного.
Оскільки, її загальний страховий стаж складає 4 роки, але за останні 6 місяців у немає заробітку, чи з окладу щитать, чи з мінімальної (і якої саме 1218 чи 1378)?
Дуже прошу роз'ясність ситуацію.

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

19.09.2015 Працівниця вила з відпустки по догляду за дитиною до досягнення неї 3-х річного віку.


Період відпустки по догляду за дитиною до трьох років зараховується до страхового стажу, за який сплачений мінімальний страховий внесок. Отже, у працівниці станом на 03.11.2015 року є страховий стаж більше 6 місяців протягом останніх 12 місяців.
Розрахунковий період з 19.09.2015 року по 31.10.2015 року.
Середньоденна заробітна плата складає: ( 1174,20 + 3784,79) / (12+31) = 115,33 грн * 60 %

Відповісти

Повернутись до “Індексація і компенсація заробітної плати”