https://buhgalter.com.ua/forum/

Добрый день, совсем запуталась с определением базового месяца. Случай не ординарный для моего предприятия - в ноябре работник устроился на работу (индекс считаем с октября) и в этом же месяце ему увеличивают оклад. С одной стороны, случай повышения дохода есть, вроде как базовый надо изменять на ноябрь. С другой - базовый определяем, сравнивая доход предыдущего месяца (а его, вроде как нету...). Может сталкивался кто-то с таким, как поступали?

panyutinorada писав:
http://zpkadry.com.ua/ua/journal/zpkadry/article/1744

спасибо, то, что надо

цікава позиція- прийняли на роботу вже за новим окладом і місяць базовий? заплутались вже всі з індексацією. підвищення з 1 вересня 2015, а нароботу прийняли з 15 вересня-чому базовий не 08, а 09? у працівника ж не було підвищення після прийому на роботу

Працівник працював на 0,5 ставки швеї і як внутрішній сумісник 0,25 ставки касира.Індексація нараховувалась фіксована і поточна на 0,5 ставки швеї. Тепер посаду касира ліквідують,а замість неї працівнику встановлюють доплату за складність і напруженість в розмірі 35% на 0,5 ставки швеї.Чи буде цей місяць базовим,якщо у сумі зарплата у працівника стала меншою на 100грн.

Здравствуйте! Помогите разобраться. В мае 2015 работник восстановлен на работе по решению суда с 20 09 года. Какой месяц будет базовым: до увольнения или май 2015? И еще вопрос: на определение базового месяца в 2016 году влияет только повышение оклада (ставки) или надбавки, премии тоже влияют?

Иришка писав:Здравствуйте! Помогите разобраться. В мае 2015 работник восстановлен на работе по решению суда с 20 09 года. Какой месяц будет базовым: до увольнения или май 2015? И еще вопрос: на определение базового месяца в 2016 году влияет только повышение оклада (ставки) или надбавки, премии тоже влияют?

раджу вам ознаймитись зі статтями на цю тему ось в цьому розділі нашого сайту 
ось наприклад з цієї статті 

Для таких категорій працівників обчислення ІСЦ для проведення індексації здійснюється з місяця, що настає за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку займає працівник.

Це також означає, що тепер для випадків переходу на іншу посаду (на цьому ж підприємстві або від інших роботодавців) не має жодного значення зміна зарплати на новому місці роботи (її збільшення або зниження). 

Дякую.
Виникло ще одне питання: індексацію з грудня 2015 не платимо. Грудень 2015 став базовим. Працівнику в квітні 2016 збільшується відсоток за вислугу років, то вже квітень буде базовим?

базовий місяць змінюється тільки в разі підвищення посадового окладу

скажите пожалуйста для тех у кого обнулилась индексация в декабре 15 в июне стала начисляться индексация. А как с теми кто поступил на работу в 2016 году? У них тоже такая же индексация или они ждут повышения оклада и только с того момента у них начинает накапливаться процент индексации?

marinasin писав:скажите пожалуйста для тех у кого обнулилась индексация в декабре 15 в июне стала начисляться индексация. А как с теми кто поступил на работу в 2016 году? У них тоже такая же индексация или они ждут повышения оклада и только с того момента у них начинает накапливаться процент индексации?

Для вновь принятых в 2016 году будет такая же индексация. Теперь базовый месяц для любого работника - это месяц повышения оклада по его должности.