Сотрудница отказывается от индексации - правомерно ли?

Аватар користувача
Любов_Р
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 66
З нами з: 17 червня 2014, 13:38
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Любов_Р »

После применения условий индексации, у сотрудницы был превышен порог 1710 грн соответственно она потеряла право на НСЛ, а размер отчисленных налогов с ее начисленной зарплаты увеличился. Сотрудница желает отказаться от индексации, имеем ли мы как работодатель такое право?

Аватар користувача
Любов_Р
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 66
З нами з: 17 червня 2014, 13:38
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Любов_Р »

Спасибо за ответ.

Трохименко Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 226
З нами з: 03 лютого 2014, 07:54
Регіон: Харків
Подякували: 4 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Трохименко Людмила »

Любов_Р писав:После применения условий индексации, у сотрудницы был превышен порог 1710 грн соответственно она потеряла право на НСЛ, а размер отчисленных налогов с ее начисленной зарплаты увеличился. Сотрудница желает отказаться от индексации, имеем ли мы как работодатель такое право?
Начисление индексации - это не право, а обязанность работодателя. Не забывайте, что индексация - это обязательная (при наличии права на индексацию) составляющая зарплаты работника.

Відповісти

Повернутись до “Індексація і компенсація заробітної плати”