Компенсація заробітної плати
Додано: 05 січня 2017, 01:13
Добрий день, шановні. Я працюю бібліотекарем у ВНЗ з вересня 2015р. У січні 2016р. проходила курси підвищення кваліфікації, після яких, сподіваючись підвищити тарифний розряд, дізналася, що отримую зарплату по 7-му розряду (згідно кол. договору ВНЗ), але в бібліотекарів, навіть тих, що не мають досвіду роботи, мінімальний розряд- 8-ий. Я зверталася до бухгалтерії та керівника ВНЗ з проханням виправити мені розряд. Вони розглядали моє питання до вересня 2016р., від якого розпочали виплачувати зарплатню згідно 8-го розряду. А у мене таке питання: Чи повинні мені компенсувати різницю у зарплатні за період, коли ії нараховували за 7-им розрядом? А також цікавить питання, чи має право керівництво ВНЗ не виплачувати доплати за особливі умови праці бібліотекарів? Буду дуже вдячна за компетентну відповідь.