https://buhgalter.com.ua/forum/

Дякуємо з швидку допомогу!!!

Доброго дня. В ОМС в травні підвищили оклади. За травень нарахували надбавки і премії (вони були і раніше) щоб "перекрити" індексацію, а в червні скасували надбавки і премії. В червні порівняно із квітнем дохід не "перекриває" індексацію. Дохід в червні меньше травневого. Це законно?

Krinevaelena писав:Доброго дня. В ОМС в травні підвищили оклади. За травень нарахували надбавки і премії (вони були і раніше) щоб "перекрити" індексацію, а в червні скасували надбавки і премії. В червні порівняно із квітнем дохід не "перекриває" індексацію. Дохід в червні меньше травневого. Це законно?

Якщо підвищення окладу було не значним, то на велику суму індексації це не вплине, тому що увесь розрахунок проводиться на основі місяця підвищення окладу.

eMelya писав:

Krinevaelena писав:Доброго дня. В ОМС в травні підвищили оклади. За травень нарахували надбавки і премії (вони були і раніше) щоб "перекрити" індексацію, а в червні скасували надбавки і премії. В червні порівняно із квітнем дохід не "перекриває" індексацію. Дохід в червні меньше травневого. Це законно?

Якщо підвищення окладу було не значним, то на велику суму індексації це не вплине, тому що увесь розрахунок проводиться на основі місяця підвищення окладу.

Дякую за відповідь. Це той випадок, коли кажуть: "Хочешь получить умный ответ - задавай умный вопрос"
Тобто, як незрозуміло я сформулювала питання, таку ж і отримала відповідь.

Я мав на увазі індексацію. Ви написали про "перекрити" індексацію, і дехто для цього порівнює доходи за попередній і поточний місяць. А для розрахунку береться поточний місяць і порівнюється нарахування, яке могло б бути зі старим окладом і стало з новим окладом. При незначному підвищенні окладу, надбавки, доплати і премії в процентному відношенні значно не зміняться (були вони раніше чи тільки встановлені). А тому "перекрити" суму індексації, яка складала сутєву суму доходу не можливо. Що стосується зменшення доходу, то треба читати колективний договір, що там написано. А взагалі, щодо оплати праці, то згідно ст.32, 103 КЗпП змінювати оплату праці в сторону погіршення в односторонньому порядку власник не має права, і повинен повідомити працівника не пізніше ніж за два місяця. Але в бюджеті є відмазка - недостатньо фінансування.

Підкажіть чи потрібно нараховувати індексацію в жовтні? Адже індекс вже 104%, чи індексувати ми будемо з листопада? Базовий місяць  січень 2018 року.

tora писав:Підкажіть чи потрібно нараховувати індексацію в жовтні? Адже індекс вже 104%, чи індексувати ми будемо з листопада? Базовий місяць  січень 2018 року.

Якщо базовий місяць - січень 2018р., то індексацію будемо нараховувати в листопаді
https://buhgalter.com.ua/dovidnik/indek ... 018-rotsi/

Підкажіть будь-ласка такий випадок гардеробник працює на 1 ставку перший тарифний розряд, платила індексацію фіксовану суму 17,72 грн ,з 01.10.2018р добавили за внутрішнім сумісництвом 0,5 ставки двірника за першим тарифним розрядом чи треба продовжувати платити йому індексацію?Дякую.