https://buhgalter.com.ua/forum/

з прийняттям Держбюджету-2018 встановлено нові оклади за ЄТС.  оклад 1р - 1762, з/пл за повний місяць буде = МЗП = 3723. базовим стане 01.2018.  
індексація =? 
виникає питання - що і з чим порівнювати?
1 - 1600+інд.179,72  з 1762?
чи 2 - 3200 з 3723?
якщо розглядати 1 варіант- то буде "фіксована"  (1600+179,72)-1762=17,72?
щось зовсім...

Ой, це в мене було таке з цією доплатою до МЗП. Зрозуміла так, що порівнювати треба обов'язкові виплати. Тобто оклади, 1762-1600=162 Індексація буде 179,72-162=17,72 І з наступного місяця знову чекаєм, поки 3% індекс інфляції та додамо до 17,72. Вроді так. А якщо є обов'язкові надбавки (робота з дез. засобами або вислуга), то порівнюєм їх в сумі із окладом. Доплата до МЗП в порівняльних розрахунках участі не приймає

так-то так, але ж доплата до МЗП-це обов"язкова доплата і за повний місяць повинно бути не менше МЗП

Я за це добивалась-добивалась і на форумі, і серед колег - більшість за те, що допл. до МЗП не приймає участі в порівнянні

Krinevaelena писав:Я за це добивалась-добивалась і на форумі, і серед колег - більшість за те, що допл. до МЗП не приймає участі в порівнянні

Panyutinorada за це роз'яснювала

Підкажіть, нічні сторожам та ненормований робочий день водіям (рахується згідно відряджень, тобто кожен місяць різна сума) приймають участь в порівнянні??

Доброго дня! Так все таки індексація йде зверху мінімалки , чи входить до доплати до мінімалки.? Бачила в ютубі уривок семінару там лектор казала що все таки йде зверху 3200 і потрібно компенсувати працівнику якщо йому нараховували у т.ч. мін з/п.

Buhosvita писав:Доброго дня! Так все таки індексація йде зверху мінімалки , чи входить до доплати до мінімалки.? Бачила в ютубі уривок семінару там лектор казала що все таки йде зверху 3200 і потрібно компенсувати працівнику якщо йому нараховували у т.ч. мін з/п.

Є два варіанти, одні говорять зверху 3723 грн, інші - входить в доплату до мінзарплати. Поки що перемагають ті, що за включення індексації до доплати. Мінсоцполітики проковтнуло язик.
Про порівння доходів можна сказати те, що всі нарахування, які підлягають індексації, також приймають участь в порівняннях. Доплата до мінзарплати є об'єктом індексації. Тому, логічно, що вона повинна враховуватися. Але це тільки моя думка.

eMelya писав:

Buhosvita писав:Доброго дня! Так все таки індексація йде зверху мінімалки , чи входить до доплати до мінімалки.? Бачила в ютубі уривок семінару там лектор казала що все таки йде зверху 3200 і потрібно компенсувати працівнику якщо йому нараховували у т.ч. мін з/п.

Є два варіанти, одні говорять зверху 3723 грн, інші - входить в доплату до мінзарплати. Поки що перемагають ті, що за включення індексації до доплати. Мінсоцполітики проковтнуло язик.
Про порівння доходів можна сказати те, що всі нарахування, які підлягають індексації, також приймають участь в порівняннях. Доплата до мінзарплати є об'єктом індексації. Тому, логічно, що вона повинна враховуватися. Але це тільки моя думка.

Доплата до МЗП не приймає участі в порівнянні збільшення доходу. Це робить індексацію непотрібною. Все в нас як завжди нелогічно. З Вашою думкою згодна. Але з другого боку, якщо підвищують МЗП зараз по 500 грн в рік, то це покриває індексацію в порівнянні з тими, кому не підвищують (спеціалістам). Зараз у нас знову зрівнялись зарплати прибиральниці і спеціаліста з вищою освітою і значно більшою відповідальністю...

https://www.youtube.com/watch?v=crPSxkQk6Vg
виктория матвеева.обращаюсь непосредственно к вам.посмотрела видио и ужаснулась,что вы думаете по этому поводу.
почему за ошибки минсоцполитики должны отвечать мы простые бухгалтера да еще и такими штрафами,за что.

Дійсно, в які двері стукать бухгалтеру, щоб знайти відповідь на просте запитання: Як правильно нарахувати індексацію - в 3723 чи "зверху"???

Не раз писали на сайтах, що листи не є законами та постановами, тому в таких ситуаціях я особисто керуюсь виключно законодавчими актами. Згідно з якими доплата до МЗП є комренсаційною виплатою постійного характеру і таким чином в порівняння йде 3200 і 3723. А також і те що індексація включається до МЗП. Поки не внесуть зміни до законів і постанов, ніяких перерахунків робити не буду. Наші фахівці згодні?

п.5 абз.5  Порядку проведення індексації ( http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF ) - "у разі, коли відбувається підвищення тарифної ставки (окладу), у місяці підвищення враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру". доплата до МЗП носить постійний характер, отже, при порівнянні враховується. сума підвищення від 3200 до 3723 значно більша суми індексації - як висновок, оклади підвищено всім-базовий 01.2018.  "фіксованої" індексації немає, бо мінімальне підвищення 523грн.

Olga_K писав:п.5 абз.5  Порядку проведення індексації ( http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF ) - "у разі, коли відбувається підвищення тарифної ставки (окладу), у місяці підвищення враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру". доплата до МЗП носить постійний характер, отже, при порівнянні враховується. сума підвищення від 3200 до 3723 значно більша суми індексації - як висновок, оклади підвищено всім-базовий 01.2018.  "фіксованої" індексації немає, бо мінімальне підвищення 523грн.

Чому доплата до МЗП носить постійний характер? Звідки така інформація?

так згідно прийнятих законів "про держбюджет" і минулих, і ось вже поточного, років, повинні нараховувати не нижче встановленої МЗП.  а за ЄТС оклади встановлені (до 13р) нижче МЗП. як тоді цю доплату визначити? вона ж постійна для всіх працівників, але у декого нараховано більше-тому і не нараховується  як така.  це ж постійна доплата, але за фактом оплати праці нараховується не всім. парадокс виходить, але некваліфікаційну працю та працю спеціалістів вищої категорії зрівнює МЗП

Из журнала Оплата труда №1 за 2018г.

Olga_K писав:так згідно прийнятих законів "про держбюджет" і минулих, і ось вже поточного, років, повинні нараховувати не нижче встановленої МЗП.  а за ЄТС оклади встановлені (до 13р) нижче МЗП. як тоді цю доплату визначити? вона ж постійна для всіх працівників, але у декого нараховано більше-тому і не нараховується  як така.  це ж постійна доплата, але за фактом оплати праці нараховується не всім. парадокс виходить, але некваліфікаційну працю та працю спеціалістів вищої категорії зрівнює МЗП

Із попереднього коментаря Гатченко Лена: "...доплата до МЗП в сравнительных расчетах не участвует"

не згодна. ми встановили всім січень базовим і ніякої "фіксованої" не нараховуємо. доплатити встигнемо, якщо будуть конкретні роз"яснення, а ось перерахунок з "-" не так просто потім

це ж ми тут роздумуємо та роз"яснюємо самі собі, а МінСоц?

Доплата до розміру мінімальної заробітної плати є обов'язковою виплатою, яка здійснюється згідно із законодавством і відноситься до додаткової заробітної плати. Зазначена доплата враховується при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження згідно з Постановою N 100. Також вона враховується у складі всіх нарахувань для визначення середньої заробітної плати, а отже є постійною виплатою, тоді чому вона не враховується у порівнянні для визначення індексації?

musia2010 писав:Доплата до розміру мінімальної заробітної плати є обов'язковою виплатою, яка здійснюється згідно із законодавством і відноситься до додаткової заробітної плати. Зазначена доплата враховується при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження згідно з Постановою N 100. Також вона враховується у складі всіх нарахувань для визначення середньої заробітної плати, а отже є постійною виплатою, тоді чому вона не враховується у порівнянні для визначення індексації?

Я теж декілька раз питала про це. У всіх різні бачення. Ніякого чіткого переліку! Працюй як хочеш. Все одно буде неправильно! Бєспрєдєл!

Krinevaelena писав:

musia2010 писав:Доплата до розміру мінімальної заробітної плати є обов'язковою виплатою, яка здійснюється згідно із законодавством і відноситься до додаткової заробітної плати. Зазначена доплата враховується при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження згідно з Постановою N 100. Також вона враховується у складі всіх нарахувань для визначення середньої заробітної плати, а отже є постійною виплатою, тоді чому вона не враховується у порівнянні для визначення індексації?

Я теж декілька раз питала про це. У всіх різні бачення. Ніякого чіткого переліку! Працюй як хочеш. Все одно буде неправильно! Бєспрєдєл!

Я у виданні  "Дебет-Кредит" також задавав запитання, там відповіли - не є постійною виплатою, бо вона нараховується тільки за визначеним правилом, тобто, може бути нарахована, а  може ні. Чекаємо, поки Мінсоцполітики почне працювати та видавати нові перли.

якби вона не була постійною виплатою, то не враховувалась би у середню з/плату. А то якось вибірково у нас.

musia2010 писав:якби вона не була постійною виплатою, то не враховувалась би у середню з/плату.  А то якось вибірково у нас.

Я не спорю, але якби в законодавстві не було так багато винятків з правил, то було б набагато зрозуміліше.

Підскажіть,будь ласка.щодо індексації у березні.

Голубець писав:Підскажіть,будь ласка.щодо індексації у березні.

https://buhgalter.com.ua/dovidnik/prats ... 018-rotsi/

є цікавий лист МінСоцполітики від 07.02.2018 №7/0/66-18 про "фіксовану" індексацію для 1 та 2розрядів з 01.2018

Так ми і нараховували індексацію для 1 т. р. 17.72 грн. і включали її в 3723.

Допоможіть, будь ласка, розібратися в такій ситуації! Ми виплачуємо премію з економії ФОП, кожного місяця різний відсоток, чи враховувати премію в суму підвищення з/плати для розрахунку індексації?

EVGENIA2013 писав:Допоможіть, будь ласка, розібратися в такій ситуації! Ми виплачуємо премію з економії ФОП, кожного місяця різний відсоток, чи враховувати премію в суму підвищення з/плати для розрахунку  індексації?

Правило 1 У місяціпідвищення посадового окладу (тарифної ставки)індекс споживчих цін (ІСЦ) приймають за 1 або 100 %. Для подальшої індексації ІСЦ обчислюють наростаючим підсумком з місяця, наступного за місяцем такого підвищення (абз. 1 і 2 п. 5 Порядку № 1078).

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/articles/indeksacziya-dohodiv/indeksatsiya-zarplati-obirayemo-bazoviy-misyats-pravilno/

https://buhgalter.com.ua/articles/indeksacziya-dohodiv/