https://buhgalter.com.ua/forum/

скажіть будь ласка коли в липні 2012 року було визначено фіксовану суму індексації, чи буде мінятись фіксована сума індексації із підняттям зарплати за умови,що підвищення не перевищує індексацію

Фіксована сума індексації не буде змінюватися, якщо від останнього базового місяця право на нову (поточну) індексацію не наступило.
Якщо ж настало право на поточну індексацію, і при цьому у цьому місяці збільшується дохід, тоді визначається нова фіксована сума індексації:
Фіксована 1 + Поточна індексація - сума підвищення зарплати.

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратися.
1). Працівник займав 0,5 посади комірника (609грн) і 0,5 посади прибиральника (609грн) зарплата нараховувалась по бюджету, базовим був грудень 2013р. З 01.09.2014р. працівника перевели на 0,5 посади комірника (609грн) по бюджету і 0,5 посади інженера з охорони праці (747грн) тільки вже по спец. рахунку. Потрібно розраховувати фіксувати суму індексації? Як розподілити нарахування індексації між бюджетним і спец. рахунком? Базовим тепер буде вересень 2014 р.?
2). Викладачу з 01.09.2014р. встановлено надбавку за вислугу років – 219,58 грн, базовим був квітень 2013р. (сума індексації у вересні 2014р. – 152,25грн). Індексація не нараховується і базовим стає вересень 2014р.?
3). У викладача неповна ставка, пед. навантаження - 56,0 год на місяць, базовий – вересень 2013р., потрібно 160,78/72*56=125,05грн?
4). Працівнику у травні 2014р. вперше встановили надбавку за складність і напруженість у роботі -50%, значить травень 2014р. став базовий, по таблиці індексації потрібно орієнтуватися на квітень 2014р., як і для новоприйнятого працівника?

Ирина 231211 писав: 2). Викладачу з 01.09.2014р. встановлено надбавку за вислугу років – 219,58 грн, базовим був квітень 2013р. (сума індексації у вересні 2014р. – 152,25грн). Індексація не нараховується і базовим стає вересень 2014р.?

Так, вірно.

3). У викладача неповна ставка, пед. навантаження - 56,0 год на місяць, базовий – вересень 2013р., потрібно 160,78/72*56=125,05грн?

Якщо на 1,00 ставку педнавантаження 72,0 год, то на мою думку краще індексацію визначати не з відпрацьованих годин, а із неповної ставки, адже у педагога не підсумований облік робочого часу, тобто 160,78 * 0,78 ставки. Так можно передбачити ситуацію, коли викладач відпрацює не тільки на неповну ставку, а і не всі робочі дні у місяці.

4). Працівнику у травні 2014р. вперше встановили надбавку за складність і напруженість у роботі -50%, значить травень 2014р. став базовий, по таблиці індексації потрібно орієнтуватися на квітень 2014р., як і для новоприйнятого працівника?

Для новоприйнятого у травні 2014 року - база квітень 2014 року, але якщо встановили вперше надбавку у травні 2014 року - то це і є новий базовий.

1)підкажіть будь ласка, як зафіксувати індексацію заробітної плати сторожа, якщо у сторожа кожен місяць різна кількість годин а відповідно і нічних а понаднормові виплачують щоквартально.....після підвищення окладу на 5 грн. в жовтні 2014 заробітна плата в сумі була меншою в порівнянні з попереднім місяцем, вереснем 2014...???? я фіксую порівнюючи підвищення 5 грн. і індексацію....чи є це правильним???
2)і ще одне питання... як зафіксувати індеусацію, якщо людина працює на 1,25....музкерівник ...порівнювати індексацію з підвищенням враховуючи додаткових 0,25 чи брати до порівняльних розрахунків тільки підвищення з розрахунку ставки???
3) і ще одне питання...якщо поточна індексація нараховується пропорційно навантаженню та пропорційно відпрацьованому часу, то як проіндеусувати поточною індексацією з/п , коли людина працює на 0,5 ставки та додатково тимчасово довантажена ставкою наприклад строжа на час відпустки основного працівника, та навантаження 1,5 припадає в одному випадку на весь місяць в другому на половину????
дуже потрібна допомога...