Лікарняні листи за новими правилами

Аватар користувача
cinichka
Новачок
Новачок
Повідомлень: 9
З нами з: 10 березня 2014, 10:02

Повідомлення cinichka »

Доброго дня. Маю таке питання: Чи вважати страховий стаж меншим за 6 місяців упродовж 12 місяців перед настанням страхового випадку та відповідно оплачувати лікарняний виходячи з МЗ якщо з 20.03.2015р працівниця була ЗВІЛЬНЕНА по закінченню терміну строкового договору, з 26.03.2015р ПРИЙНЯТА на нову посаду за безстроковим договором, а з 25.08.2015 пішла на лікарняний? :57:

Inna9403
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 61
З нами з: 18 грудня 2014, 14:39
Звідки: Лисичанск

Повідомлення Inna9403 »

cinichka, Вы должны взять период с 25.08.2014 по 25.08.2015 и посчитать стаж, если больше 6 месяцев, то по факт.доходу, если меньше, то сравнивать с минималкой. Если она работала с начала года у вас на п/п, то уже больше 6 мес. получается, а беспрерывность стажа не имеет значения

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

Подскажите, если платим б/л по минималке, нужно ли умножать на процент в зависимости от стажа? Т.е.
1218/30,44=40,01
40,01*70%( стаж 5-8 лет)=28,01
[/i
Не потрібно, максимальний обмежувач - 40,01 грн.
С 08.07.15 г. по 28.07.15 г. у нее болел младший ребенок, а с 27.07.15 г. по 07.08.15 г. – старший

Оплачувати другий лікарняний з 29.07.15 року, тому що 27.08.15 і 28.08.15 оплачені по першому страховому випадку.

Наталья0512
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 53
З нами з: 05 червня 2015, 13:43
Регіон: Луганская область

Повідомлення Наталья0512 »

Если в мае был больничный,а прошел он в июне, то при расчете я отнимаю от календ.дней мая или июня? :57:

Аватар користувача
cinichka
Новачок
Новачок
Повідомлень: 9
З нами з: 10 березня 2014, 10:02

Повідомлення cinichka »

Inna9403 писав:cinichka, Вы должны взять период с 25.08.2014 по 25.08.2015 и посчитать стаж, если больше 6 месяцев, то по факт.доходу, если меньше, то сравнивать с минималкой. Если она работала с начала года у вас на п/п, то уже больше 6 мес. получается, а беспрерывность стажа не имеет значения
Дякую. У мене були сумніви з цього приводу. А довідку з пенсійного про страховий стаж за 12 місяців все ж буду вимагати, щоб в разі перевірки не піднімати 12 місячних звітів.

Inna9403
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 61
З нами з: 18 грудня 2014, 14:39
Звідки: Лисичанск

Повідомлення Inna9403 »

veta3699 , спасибо!

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 130 разів

Повідомлення Olga_K »

Наталья0512 писав:Если в мае был больничный,а прошел он в июне, то при расчете я отнимаю от календ.дней мая или июня? :57:
все учитываете так, как отразили в отчете ЕСВ.

Inna9403
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 61
З нами з: 18 грудня 2014, 14:39
Звідки: Лисичанск

Повідомлення Inna9403 »

Ребят, помогите разобраться - сотр. принят 27.07.2015, б/л 31.08.2015-04.09.2015.
Август закрыт с полностью отработанными днями, в сентябре сделала ей перерасчет за 31.08.2015.
Какой период для начисления б/л ей брать? только 27.07-31.07 или 27.07-30.08 или 27.07-31.08(ведь есв заплатили, как за полностью отраб.месяц?)

buhg
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 727
З нами з: 21 січня 2014, 14:27
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 87 разів
Подякували: 9 разів

Повідомлення buhg »

подскажите, у меня педагог был на целой ставке целый год(период расч 12м), а сентябре его перевели на 0,5 ставки(9ч) ,раньше если были разные режимы работы я находила почасовую оплату, а теперь как делать не знаю,если просто на календарные дни делить и потом умножать получается как за 1 ставку, так и начислять, не смотря на то ,что ныне он на 0,5 ставки

Inna9403
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 61
З нами з: 18 грудня 2014, 14:39
Звідки: Лисичанск

Повідомлення Inna9403 »

Да, берите доход за 12 мес., выводите среднедневную и считайте. Неважно, что сейчас он на 0,5 ст., страховые взносы за расч.период были оплачены, с них и идет возмещение.

buhg
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 727
З нами з: 21 січня 2014, 14:27
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 87 разів
Подякували: 9 разів

Повідомлення buhg »

спасибо ,просто повезло человеку

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

сотр. принят 27.07.2015, б/л 31.08.2015-04.09.2015.
Август закрыт с полностью отработанными днями, в сентябре сделала ей перерасчет за 31.08.2015.
Какой период для начисления б/л ей брать? только 27.07-31.07 или 27.07-30.08 или 27.07-31.08(ведь есв заплатили, как за полностью отраб.месяц?)

Нема жодного повного календарного місяця на момент настання страхового випадку, тому розрахунковий період 27.07. - 30.08.
Адже, перерахунок за 31.08. буде відображений у звіті з ЄСВ за вересень 2015 року.

buhg
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 727
З нами з: 21 січня 2014, 14:27
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 87 разів
Подякували: 9 разів

Повідомлення buhg »

veta. как Вы думаете по моему случаю, правильно мы с Инной думаем

Inna9403
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 61
З нами з: 18 грудня 2014, 14:39
Звідки: Лисичанск

Повідомлення Inna9403 »

Спасибочки!

Аватар користувача
TANYA85
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 24
З нами з: 13 лютого 2013, 13:36
Регіон: Винницкая Область
Звідки: Винница

Повідомлення TANYA85 »

Доброго дня!!! Чи враховуються відпускні при розрахунку лікарняних???

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

TANYA85 писав:Доброго дня!!! Чи враховуються відпускні при розрахунку лікарняних???
А для кого я новость разместил на главной странице?? https://buhgalter.com.ua/news/oplata-pr ... ovidno-do/

Гатченко Лена
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 463
З нами з: 12 лютого 2014, 07:00
Регіон: Запорожская область
Звідки: Бердянск
Подякували: 18 разів

Повідомлення Гатченко Лена »

EVGENIY писав:
TANYA85 писав:Доброго дня!!! Чи враховуються відпускні при розрахунку лікарняних???
А для кого я новость разместил на главной странице?? https://buhgalter.com.ua/news/oplata-pr ... ovidno-do/

для меня

Inna9403
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 61
З нами з: 18 грудня 2014, 14:39
Звідки: Лисичанск

Повідомлення Inna9403 »

Конечно 50%(до 3 лет же стажа),но это если вы считаете общий стаж человека, а не только на вашем п/п. только не забудьте сравнить с минималкой, раз стаж такой маленький

Evridika
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 05 червня 2013, 14:51

Повідомлення Evridika »

Доброго дня! Працівник влаштувалася до нас працювати молодшим науковим співробітником за основним мысцем роботи і лікарем-нефрологом за внутрішнім сумісництвом (нараховуємо 2000 грн. і 1068,00 грн. в місяць відповідно) з 01.04.2015 року. Вже з 22.07.2015 року у неї відкрито лікарняний лист по вагітності і пологам на 126 днів. Як розрахувати лікарняний лист? Довідку 0К-5 надала, з якої видно, що людина не працювала, починаючи з 01.03.2014 року.

В Соцстрасі запевняють, що розрахунок буде таким: 1218 грн. х 3 місяці повністю відпрацьовані у нас (квітень, травень, червень) : 91 (кількість календарних днів за ці місяці) = 40,15 грн. (середньоденна зарплата). Чому в такому випадку середньоденною зарплатою не буде двохкратний розмір МЗП:30,44?

Irina0507
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 40
З нами з: 13 липня 2015, 14:10
Регіон: Днепропетровская область
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення Irina0507 »

Доброго дня, підкажіть будь-ласка, як нарахувати лікарняний, якщо працівник у нас працює на 0,75 ставки (в зв"язку з доглядом за дитиною інвалідом).

Аватар користувача
Любов_Р
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 66
З нами з: 17 червня 2014, 13:38
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Любов_Р »

Никак не могу въехать в следующую формулировку порядка 1266.

29. Якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку:

допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку;

допомоги по вагітності та пологах - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати та не менше за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку.

Как это понимать?
Ну вот реальная ситуация:
- сотрудник принят 1-го сентября, а 5-го уже ушел на больничный - это раз.
- еще одна сотрудница работает 1,5 месяца и принес декретный - это два
Ну вот объясните мне, как применять данную статью. просить дополнительно справки по стажу? считать от оклада и делить на 30,44? Нк никак не въеду. Караул. спасите пожалуйста.

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Любов_Р писав:Как это понимать?
Ну вот реальная ситуация:
- сотрудник принят 1-го сентября, а 5-го уже ушел на больничный - это раз.
- еще одна сотрудница работает 1,5 месяца и принес декретный - это два
Ну вот объясните мне, как применять данную статью. просить дополнительно справки по стажу? считать от оклада и делить на 30,44? Нк никак не въеду. Караул. спасите пожалуйста.
https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... emo-zmini/ почитайте коменты, там Татьяна Гуль описала вашу ситуацию как раз! :20:

Tata_S
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 86
З нами з: 22 липня 2014, 10:16

Повідомлення Tata_S »

Здравствуйте, Хочу посоветоваться: первичный больничный открыт 20.08.2015г. по 22.08.2015г., второй больничный - продолжение начинается 26.08.2015г. (23-24.08.2015г. - выходные). Как посчитать первые пять дней? С 20.08.2015г. по 25.08.2015г.? Спасибо

Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 250
З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Людмила »

Допоможіть розібратися, працівник приніс лікарняний, тимчасова непрацездатність припадає з 12.10.2015 по 14.10.2015., як бути з 14 жовтня, так як це вихідний, він враховується чи ні? Оплата буде за 2 дні чи за 3?ДЯКУЮ!!!!!

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Людмила писав:Допоможіть розібратися, працівник приніс лікарняний, тимчасова непрацездатність припадає з 12.10.2015 по 14.10.2015., як бути з 14 жовтня, так як це вихідний, він враховується чи ні? Оплата буде за 2 дні чи за 3?ДЯКУЮ!!!!!
https://buhgalter.com.ua/news/oplata-pr ... lyuchayut/

Надєєва
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 357
З нами з: 29 травня 2014, 08:02
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 12 разів

Повідомлення Надєєва »

Допоможіть. будь ласка! Працівниця була на лікарняному 12 к.д., який їй оплачується 100%. Оклад у хворої 1378,00 грн. Середньоденна зарплата при обчисленні лікарняного складає 89,24 грн. Потрібно середньоденну порівнювати з максимальною величиною? Чи платити 89,24 * 121070,84? Я по-новому ще не нараховувала лікарняні, це перший

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Надєєва писав:Допоможіть. будь ласка! Працівниця була на лікарняному 12 к.д., який їй оплачується 100%. Оклад у хворої 1378,00 грн. Середньоденна зарплата при обчисленні лікарняного складає 89,24 грн. Потрібно середньоденну порівнювати з максимальною величиною? Чи платити 89,24 * 12=1070,84? Я по-новому ще не нараховувала лікарняні, це перший
раджу ось цю статтю почитати https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... emo-zmini/
Ну і з окладом 1378 грн. навряд чи буде перевищення максимальної величини :53: платити 89,24 * 12=1070,84

Надєєва
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 357
З нами з: 29 травня 2014, 08:02
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 12 разів

Повідомлення Надєєва »

EVGENIY писав: раджу ось цю статтю почитати https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... emo-zmini/
Ну і з окладом 1378 грн. навряд чи буде перевищення максимальної величини :53: платити 89,24 * 12=1070,84
Мені не зрозуміло : "Среднедневная не может превышать размера максимальной базы начисления ЕСВ в расчета на один календарный день, который рассчитывается путем деления установленного размера максимальной величины в последнем месяце расчетного периода на среднемесячное количество календарных дней ( 30.44)
В 2015 году максимальная величина заработка для начисления ЕСВ составляет 17 минимальных заработных плат или ( 1218х17) = 20706грн. с 1 января по 30 ноября 2015года и (1378х17) = 23426 грн. с 1 декабря 2015 года.
Так при расчете больничных (декретных) при наступлении страхового случая после 4 июля 2015 года эта величина составит (20706 : 30,44) = 667,08 грн."
Тобто я повина зрівняти свою середньоденну 89,24 грн з 667,08 грн. і якщо сума не перевищує цю величину то я нараховую 89,24*10=1070,84 .Правильно я зрозуміла?

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Надєєва писав:
EVGENIY писав: раджу ось цю статтю почитати https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... emo-zmini/
Ну і з окладом 1378 грн. навряд чи буде перевищення максимальної величини :53: платити 89,24 * 12=1070,84
Мені не зрозуміло : "Среднедневная не может превышать размера максимальной базы начисления ЕСВ в расчета на один календарный день, который рассчитывается путем деления установленного размера максимальной величины в последнем месяце расчетного периода на среднемесячное количество календарных дней ( 30.44)
В 2015 году максимальная величина заработка для начисления ЕСВ составляет 17 минимальных заработных плат или ( 1218х17) = 20706грн. с 1 января по 30 ноября 2015года и (1378х17) = 23426 грн. с 1 декабря 2015 года.
Так при расчете больничных (декретных) при наступлении страхового случая после 4 июля 2015 года эта величина составит (20706 : 30,44) = 667,08 грн."
Тобто я повина зрівняти свою середньоденну 89,24 грн з 667,08 грн. і якщо сума не перевищує цю величину то я нараховую 89,24*10=1070,84 .Правильно я зрозуміла?
Все вірно :45:

Надєєва
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 357
З нами з: 29 травня 2014, 08:02
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 12 разів

Повідомлення Надєєва »

EVGENIY! Дякую Вам! :10:

Відповісти

Повернутись до “Лікарняні та декретні”