https://buhgalter.com.ua/forum/

Добрый вечер! Работник принес больничный за период с 28.10.2014г. по 10.11.2014г. с отметкой о нарушении режима 06.11.2014г. Выдан новый больничный , продолжение предыдущего. Согласно ст.36 Закона Украины Про загальнообов'язкове державне соц.страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням- если застрахованное лицо нарушает режим, то оно теряет право на пособие по временной потере трудоспособности со дня допущения нарушения на срок, который устанавливается решением органа, который назначает пособие по временной потере трудоспособности. Комиссия по соц.страхованию должна принять решение на какой срок работник потеряет право на оплату больничного. У кого были такие случаи, поделитесь опытом. Не оплачивать только 06.11.2014г. или до даты закрытия больничного листа? Заранее благодарна за ответ!!!

Добрый день! Нарушение режима в табеле учета рабочего времени отмечать І (інші причини неявок)?

Гатченко Лена писав:Добрый день! Нарушение режима в табеле учета рабочего времени отмечать І (інші причини неявок)?

День порушення режиму не оплачується, але входить у загальну кількість днів перебування на лікарняному, тобто в табелі обліку робочого часу - ТН.

спасибо!!!

у нас в прошлом году был такой случай-комиссия решение вынесла о лишении права на оплату только за период от даты нарушения(она указана в больничном) до даты следующего приема. это как уж решит комиссия. правда, было обьяснение работника и приложен протокол с обсуждением ситуации, а в протоколе к больничным заполняется еще и часть 2