Сторінка 1 з 1

Среднедневная или среднечасовая з/пл при больничном?

Додано: 01 лютого 2015, 20:13
Бухало (Белоус) Даша
Такая ситуация, работник работает на 0.5 ставки в одном учреждении и на 0.5 ставки на такой же должности в другой, оклады одинаковые, в табеле основного места работы ставиться по 4 часа в день, по совместительству 4*(так как обед 45 минут) и и в пятницу 3 часа (пятница сокращенный рабочий день на 1 час) в итоге в первой колонке табеля количесво отработанных дней в следующей количество часов, как мне определять заработок для больничного в днях или в часах?спасибо!

Re: Среднедневная или среднечасовая з/пл при больничном?

Додано: 02 лютого 2015, 10:06
panyutinorada
Це педпрацівник ?

Re: Среднедневная или среднечасовая з/пл при больничном?

Додано: 02 лютого 2015, 18:09
Бухало (Белоус) Даша
нет не педработник, это техработник.

Re: Среднедневная или среднечасовая з/пл при больничном?

Додано: 04 лютого 2015, 10:12
Olga_K
Бухало (Белоус) Даша писав:Такая ситуация, работник работает на 0.5 ставки в одном учреждении и на 0.5 ставки на такой же должности в другой, оклады одинаковые, в табеле основного места работы ставиться по 4 часа в день, по совместительству 4*(так как обед 45 минут) и и в пятницу 3 часа (пятница сокращенный рабочий день на 1 час) в итоге в первой колонке табеля количесво отработанных дней в следующей количество часов, как мне определять заработок для больничного в днях или в часах?спасибо!
заработок для больничного определяете в таких учетных единицах, в каких производите оплату труда. если оплачиваете по окладу-то считаете среднедневной , если оплата почасово-то по среднечасовому. если по среднечасовому-то учитывайте правильно кол-во часов,т.к. в пятницу не 4,25 часа, а только 3 и суммарно к оплате может выйти другая сумма, чем по среднедневному. т.е. для оплаты больничного почасовику необходимо как приложение иметь график работы на то время, когда был больничный

Re: Среднедневная или среднечасовая з/пл при больничном?

Додано: 05 лютого 2015, 09:45
Бухало (Белоус) Даша
Спасибо! У нас оплата по окладу.