На форумі розглянуті питання індексації, виплати лікарняних та декретних, правові питання та багато важливого для працівників бюджетної сфери України. Приєднуйтесь!
https://buhgalter.com.ua/forum/
Огромное спасибо за Ваш труд. У меня вопрос по примеру : можно ,пожалуйста ,подробней расшифровать суммы за июнь включаемые в расчёт 2577,20 и 1886,581247 писав:Коллеги! Посмотрите, что надумалось на первый взгяд в качестве мыслей, может быть и неправ в каких то моментах. С уважением и наступающим праздником!!!!!!!!!!!
Да всё отлично! Но в расчёте мне ваш март не нравится, по моему если в месяце с 1 по 31 число человек не работал то нельзя включать материалку и одноразовую премию, что то мне такое помнится, а вот если бы хотя бы один день был отработан то материалку включать можно, или она у вас была выплачена в феврале а вы поставили её на март?1247 писав:Коллеги! Посмотрите, что надумалось на первый взгяд в качестве мыслей, может быть и неправ в каких то моментах. С уважением и наступающим праздником!!!!!!!!!!!
1247 писав:Коллеги, чуть - чуть поправил с учетом двух вопросов и замечаний и некоторых неточностей., сделал чуть пошире. Посмотрите если понравится в виде того, чтобы на День бухгалтера остаться без работы, то коментируйте.
С уважением!!!!!
у меня вопрос по поводу "отпуска без сохранения заработной платы (без привязки к законодательным основаниям для их предоставления согласно ст.25,26 Закона Украины об отпусках )." в Вашей таблице б/з исключаеться из расчетного периода, а в новой публикации пишут обратное . Не совсем понятно включать или нет?1247 писав:Коллеги, чуть - чуть поправил с учетом двух вопросов и замечаний и некоторых неточностей., сделал чуть пошире. Посмотрите если понравится в виде того, чтобы на День бухгалтера остаться без работы, то коментируйте.
С уважением!!!!!
Я снял с публикации эту новость!!Irina0507 писав:у меня вопрос по поводу "отпуска без сохранения заработной платы (без привязки к законодательным основаниям для их предоставления согласно ст.25,26 Закона Украины об отпусках )." в Вашей таблице б/з исключаеться из расчетного периода, а в новой публикации пишут обратное . Не совсем понятно включать или нет?1247 писав:Коллеги, чуть - чуть поправил с учетом двух вопросов и замечаний и некоторых неточностей., сделал чуть пошире. Посмотрите если понравится в виде того, чтобы на День бухгалтера остаться без работы, то коментируйте.
С уважением!!!!!
Судя по абзацу который я привёл выше, то даbuhg писав:так значит исключаем все таки, те в м-це 3 день, б\с был 10 дней берем 20 в расчет
Добрий день , думаю не треба по-місячно, пройдіть по темі, там ,навіть , прикдад єivalki писав:Добрий день! Звертаються до Вас передплатники журналу "Оплата праці".
Підкажіть, будь-ласка, як нараховувати л/лист за 12 місяців, якщо в місяцях є перерахунки зарплати(мається на увазі- брати суму, яка нарахована в поточному місяці, чи розподіляти помісячно)
Да как полный месяц, выплаты средней зарплаты во время курсов тоже включать!Irina0507 писав:Добрый день помогите с вопросом: как брать в расчет больничного месяц в котором были курсы повышения квалификации, как полный месяц?
Огромное спасибоEVGENIY писав:Да как полный месяц, выплаты средней зарплаты во время курсов тоже включать!Irina0507 писав:Добрый день помогите с вопросом: как брать в расчет больничного месяц в котором были курсы повышения квалификации, как полный месяц?
По новому оплачуємо лише лікарняні з 04,07,2015. Ваш лікарняний рахується по-старому. В нових лікарняних оплачуємо всі календарні дні лікарняного.TANYA85 писав:Доброго дня!!! Допоможіть будь-ласка, згідно новою постановою оплата лікарняних оплачується тільки за робочі дні чи за календарні? Та ще одне запитання: в мене є лікарняний який виданий з 01.07.2015 року по 10.07.2015 року, який потрібно робити розрахунок за новим розрахунком чи за старим? Велике дякую.
Тепер лікарняні оплачуються за календарні дні!!TANYA85 писав:Доброго дня!!! Допоможіть будь-ласка, згідно новою постановою оплата лікарняних оплачується тільки за робочі дні чи за календарні? Та ще одне запитання: в мене є лікарняний який виданий з 01.07.2015 року по 10.07.2015 року, який потрібно робити розрахунок за новим розрахунком чи за старим? Велике дякую.
3. Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на яку нарахований єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та/або страхові внески на відповідні види загальнообов'язкового державного соціального страхування (далі - єдиний внесок та/або страхові внески), на кількість календарних днів зайнятості (відповідно до видів страхування - період перебування у трудових відносинах, виконання робіт (послуг) за цивільно-правовими договорами, проходження служби, провадження підприємницької або іншої діяльності, пов'язаної з отриманням доходу безпосередньо від такої діяльності) у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, - тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження заробітної плати (далі - поважні причини). Місяці розрахункового періоду (з першого до першого числа), в яких застрахована особа не працювала з поважних причин, виключаються з розрахункового періоду.Наталья0512 писав:какие суммы входят в расчет больничного?входят ли отпускные,больничные,командировочные например?
buhg писав:EVGENIY.помогите ,пожалуйста,у меня в 12 м-цах есть м-ц со 02.02.15 до 15.02. отпуск б/с и еще раз с 16.02.по 27.02.15 отпуск б/с , в общем весь м-ц не работала, но не с1 по 1 число как звучит в постанове, то мне оставлять февраль в периоде без дней и зарплаты или взять следующий , а этот пропустить
Извините, но почему у Вас в январе 2015 30 к.дн. ?1247 писав:Коллеги, чуть - чуть поправил с учетом двух вопросов и замечаний и некоторых неточностей., сделал чуть пошире. Посмотрите если понравится в виде того, чтобы на День бухгалтера остаться без работы, то коментируйте.
С уважением!!!!!
eMelya писав:А при расчете средней зарплаты для больничных сумму отпускных куда относим? К месяцу, в котором взят с него ЕСВ или к месяцу за который он начислен?
Напевне, так. Адже, у звіті за формою № Д4 вся ця корекція відображається також помісячно.eMelya писав:И как быть с суммой и днями возврата части суммы оклада и доплат за предыдущий период по причине начисления больничного за этот период? Снимаем сумму в месяце расчета или относим к периоду, за который происходит корректировка табеля? Дни на больничном то, наверное, снимутся с периода болезни, значит и сумму в том же периоде нужно уменьшать.
спасибі велике))))НТП писав:За календарні
Дякую. Ще б знайти якийсь документ на підтвердження, а то ФСС приходить перевіряти нарахування лікарняних і у кожного свої правила.veta3699 писав: На мою думку, до місяця, за який нараховано відпусткові.
Тому що суми відпусткових, які зазначені у графі 18 таблиці 6 звіту з ЄСВ розподіляються помісячно.
Напевне, так. Адже, у звіті за формою № Д4 вся ця корекція відображається також помісячно.
eMelya писав:Ще б знайти якийсь документ на підтвердження, а то ФСС приходить перевіряти нарахування лікарняних і у кожного свої правила.