varensiya0146 писав:за основним місцем роботи розраховую 7 днів лікарняного, за сумісництвом - 8 днів?
да.
ссылку дать не могу, сейчас с собой нет, где посмотреть, я давала вам ответ основываясь на разъяснениях как считать б/л совместителю (у вас ситуация схожая), забейте в поисковике, думаю найдете разъяснения
Піжскажіть будь ласка. Працівник був звільнений 23.06.14. Сьогодні на оплату передано листок непрацездасності (12.06 по 11.07.14) Ми повинні оплатити весь період хвороби? Чи тільки по 23.06.14?
Доброго дня!!! Підкажіть будь-ласка, якщо є 4 члени комісії із них троє пішли у щорічну відпустку до вересня місяця, хто має право розглядати листки непрацездатності працівників у серпні??? Дякую.
Доброго дня.Працівникові принесли повістку про мобілізацію,через 5 днів з моменту мобілізації він потрапив у лікарню.Є наказ про звільнення його від роботи. чи має право організація в якій він працював оплатити йому лікарняний?
Ксюня82 писав:Піжскажіть будь ласка. Працівник був звільнений 23.06.14. Сьогодні на оплату передано листок непрацездасності (12.06 по 11.07.14) Ми повинні оплатити весь період хвороби? Чи тільки по 23.06.14?
есть такой закон что не имеете права уволить человека, находящегося на больничном, так что за весь период платить прийдётся.
Добрий день! Не правильно зроблено розрахунок лікарняних, відповідно не правильно заповнено Довідку про ЗП у листку непрацездатності, але в соц.страх ще не встигли віднести заяву-розрахунок. Чи достатньо буде прикласти бухгалтерську довідку з правильним розрахунком лікарняних до листка непрацездатності?
Працівника прийнято на роботу 01.09.2014 року, з 03.10.14він на лікарняному. Підкажіть, будь ласка, розрахунковий період буде :01.09.14- 30.09.14 (п.5 Порядку №1266) з 1-го до 1-го числаперед місяцем хвороби , тобто 1 місяць;
чи01.09.14-02.10.14 -фактично відпрацьований час переднастанням страхового випадку (п.6 Порядку №1266) , де повинна враховуватись
зарплата і за 01.10-02.10.14р?
Добрий день! Мене перевіряли з фін.відділу і сказали, що на лікарняні ведеться меморіальний ордер №18, а я веду м.о №2.Підкажіть будь-ласка який треба м.о. вести?
Спасибо за ответ. Я тоже для начисления веду м.о. №5, а для перечислений м.о. №2. Но проверяющая с фин.упраления утверждала, что нужно вести м.о. №18, так как она ведет м.о. №18, я даже такой и не нашла в интернете.
Меморіальний ордер ф. N 274 застосовується для відображення
операцій, що не фіксуються в меморіальних ордерах N 1-16, та для
операцій, за якими не потрібно складати накопичувальні відомості
та зведення.
Записи в меморіальному ордері здійснюються як за окремими
первинними документами, так і за групами однорідних документів.
Кореспонденція субрахунків у меморіальному ордері записується
в залежності від характеру операцій за дебетом одного субрахунку
та за кредитом іншого субрахунку чи дебету одного субрахунку та
кредиту декількох субрахунків, або навпаки, за кредитом одного
субрахунку і дебетом декількох.
Таким меморіальним ордерам присвоюються номери, починаючи з
17 за кожний місяць окремо.
Позиція "Сума оборотів за меморіальним ордером" у вигляді
відповідної кореспонденції рахунків переноситься до книги
"Журнал-головна". Меморіальний ордер підписується виконавцем, особою, що
перевірила меморіальний ордер, та головним бухгалтером.
Так что делаете те ордера, которые вам необходимы. У меня М/о № 18 - это корректировки, м/о№19 - закрытие фин года, м/о№ 17 - износ, м/о № 17-1 - индексация ОС. Кому как удобно
Доброго дня!У мене лікарняний у зовнішнього сумісника.Я взяла копію листка непрацездатності із написаною на ньому довідкою про зарплату,вибираю свою зарплату за шість місяців та ділю на кількість днів із основого місця роботи і множу на кількість днів лікарняного,чи правильно я міркую?Мене цікавлять кількість днів на які маю ділити вибрану зарплату?
eMelya, помогите ,хочу начислить больничный почасово педагогу,тк у него была неполная нагрузка в периоде расчета.Как я поняла надо начисл.зарплату делить на фактич.отработанные за эти месяца часы и умножить эту среднюю на часы,приходящиеся на больничный период.Например,у него нагрузка 9ч в неделю,значит за месяц он отработал 36ч ,зрпл -1332,за час -37грн, на больничный пришлось 12ч -12*37= 444грн.
Может кто начислял,подскажите
Доброго дня! допоможіть розібратись! Педпрацівник з повним педнавантаженням надав у листопаді лікарняний лист за жовтень :з 20.10.14 по 31.10.14.Педгодини іншим педпрацівникам не передавались,так як прочитані цим педпрацівником до 20.10.2014. Питання: 1.чи підлягає утриманню зарплата за жовтень за дні хвороби і нарахування лікарняних за ці дні ?; 2.чи підлягає оплаті лікарняний взагалі ?
Добрый день, подскажите! Как вводить в 1С8,2 платежки(исходящие) по ФССу, Финансовых и юридических обязательств нет, на что ссылаться? Сначала думала вводить без обязательств, на основании входящего платежа, но у нас пришло 4 суммы из ФСС,а наличку и налоги платили общей суммой. Подскажите или направьте где это можна узнать.
Цитата писав:tora, платіжне доручення набирається з рахунку групи 3711 без зобов'язань із вказанням в призначенні КЕКВ 0000. Наприклад :
Цитата
#000000#,#0000#,#перерахування згідно лiкарняних листiв#,#згiдно договору №??/??? вiд 01.001.2014р.#без ПДВ#
Как набирается сама платежка знаю, но мы их набираем в К-файле, а вот в 1С у нас полный бардак, с начала года не все платежки по ФСС и ЧАЕС занесены, соответственно ордера не можем поделать с начала года.
Добрый день, подскажите, пожалуйста, новые бланки больничных введены, какие они, не могу найти образец, в чем отличие от старых? выдали справку сотруднику, но ведь это не основание для начисления? это просто информация для отдела кадров, подтверждающая отсутствие работника. И когда новые бланки появятся не понятно?
У меня такая ситуация: начислил больничный(10дней) в ноябре, все удержания оплатил с зп работника КЕКВ2111, отчисления тоже уплачены в том же месяце, сейчас больничный от ФСС пришел, отдал платежку(вся сумма на карт счет), а казна просит еще платежки на есв, подоходный, военный сбор. Какими нормативними док-тами можно доказать свою правоту? Может есть письмо ДКСУ на эту тему?
Допоможіть, будь ласка, розібратися в ситуації: підприємство перейшло з п'ятиденного графіка на шестиденний. Працівник приніс листок непрацездатности в шестиденному періоді, а розрахунковий період був по п'ятиденці. Як правильно розрахувати лікарняний? Дякую.
Размер больничных с 01.01.15 г. рассчитывается по-новому
Согласно Закону от 28.12.14 г. № 77-VІІІ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в зависимости от страхового стажа в следующих размерах:
1) 50 % средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, имеющим страховой стаж до 3 лет;
2) 60 % средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 3 до 5 лет(ранее – до 5 лет – 60 %);
3) 70 % средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 5 до 8 лет(ранее от 5 до 8 лет – 80 %);
4) 100 % средней зарплаты (дохода) - застрахованным лицам, имеющим страховой стаж более 8 лет;
5) 100 % средней заработной платы (дохода):
- застрахованным лицам, отнесенным к 1 - 4 категориям лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы;
- одному из родителей или лицу, которое их заменяет и ухаживает за больным ребенком в возрасте до 14 лет, пострадавшим от Чернобыльской катастрофы;
- ветеранам войны и лицам, на которых распространяется действие Закона "О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты";
- лицам, отнесенным к жертвам нацистских преследований;
- донорам, которые имеют право на льготу.Закон от 28.12.14 г. № 77-VІІІ вступил в силу с 01.01.15 г. ("Голос Украины" от 30.12.14 г. № 252-1, спецвыпуск)
valic писав:У меня такая ситуация: начислил больничный(10дней) в ноябре, все удержания оплатил с зп работника КЕКВ2111, отчисления тоже уплачены в том же месяце, сейчас больничный от ФСС пришел, отдал платежку(вся сумма на карт счет), а казна просит еще платежки на есв, подоходный, военный сбор. Какими нормативними док-тами можно доказать свою правоту? Может есть письмо ДКСУ на эту тему?
Лист ДКСУ № 17-08/503-35119 від 30.12.2013 року доводить тільки те, що якщо Ви сплатили обов'язкові податки і внески, які потрібно було проводити за рахунок ФССзТВП з бюджетних коштів, то такі виплати ( ЄСВ, ПДФО, ВЗ) - це небюджетні видатки.
