Перехідний лікарняний
Працівник підприємства захворів з 20 по 24 квітня 2015 року йому оплатили первиннй листок непрацездатності, в якому вказано - продовжує хворіти. Наступний листок непрацездатності з з 27 квітня, як продовження первинного. Чи оплачувати йому листок непрацездатності? Чи допустимий розрив у днях (25 і 26 квітня вихідні)?
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
при перевірці ФСС це буде новий лікарняний, хоча позначено як продовження, але перевіряючі будуть робити наголос на перерву у термінах по лікарняних. Ви оплачуєте як новий (і перші 5 днів будуть за рахунок роботодавця) або працівник нехай внесе зміни в другий лікарняний, щоб початок був з 25 числа( тоді оплата за рахунок ФСС).