Лікарняний з 25.12.2015р. по 18.01.2016р. Як утримувати та нараховувати лікарняні з 25.12. по 31.12. ЄСВ-32,3%,утрим.- 2%, чи по новому нарахування 22%, утримання -19%? Допоможіть.
ЄСВ - 22% нарахувань та без утримань.
ПДФО - 15 (20)% зважаючи на нараховану зарплату в грудні (також визначте, чи застосовувалась ПСП та чи не втрачено право на неї у зв’язку із донарахуванням лікарняних)
Військовий збір - 1,5%
ira7658 писав:Лікарняний з 25.12.2015р. по 18.01.2016р. Як утримувати та нараховувати лікарняні з 25.12. по 31.12. ЄСВ-32,3%,утрим.- 2%, чи по новому нарахування 22%, утримання -19%? Допоможіть.
нарахування 22%, утримання ПДФО 15%(з урахуванням пільги та ЄСВ, утриманого в 12.2015) та в/зб 1,5%. а по новому які утримання 19% маєте на увазі?
Якщо лікарняний лист за грудень, але проводимо у січні 2016 року, то утримання та нарахування застосовуємо ті, що діють на час обробки. Тобто, утримуємо ПДФО - 18% та ВЗ -1,5%, а нарахування на ФОП - 22%.
НТП писав:Якщо лікарняний лист за грудень, але проводимо у січні 2016 року, то утримання та нарахування застосовуємо ті, що діють на час обробки. Тобто, утримуємо ПДФО - 18% та ВЗ -1,5%, а нарахування на ФОП - 22%.
Я з Вами повністю згідна. Так як звіт по ЄСВ в січні ми будем здавати за січень вже оновлений, і утримань в ньому не буде. Так само ця сума не попаде в звіт 1-ДФ за 4 квартал 2015 року, вона вже попаде в 1 квартал 2016 року. Особисто я нараховую і утримую ті %% як ідіють на час обробки.
Про особливості оподаткування ПДФО суми лікарняних, нарахованих та виплачених у січні 2016 року, але за період 2015 року, та суми відпускних, нарахованих та виплачених у грудні 2015 року за період січня 2016 року
Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать налог на переходящие больничные в следующей ситуации: в 4-м месяце работник продолжал болеть. В 5-м месяце он сдает 2 больничных с 15.03.2016 по 21.04.2016 и второй больничный с 22.04.2016 по 28.04.2016. Во втором больничном запись о том, что присвоена группа инвалидности.
Расчет больничных и выплата производились в 5-м месяце. Как правильно рассчитать (имеется ввиду начисления на фонд зарплаты 22% и 8.41%), учитавая, что в 4-м месяце работник не был инвалидом.
месяц 3 -767,74, месяц 4 - 980.00 и 326,67. С уважением, Тамара.
Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є завірена копія довідки з акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності. Завірення копії довідки здійснюється безпосередньо підприємством, установою або організацією, зазначеними у пунктах 3.11-3.13 розділу ІІІ цієї Інструкції.
Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є завірена копія довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності. Завірення копії довідки здійснюється безпосередньо підприємством, установою або організацією, зазначеними в абзацах другому, п’ятому – сьомому підпункту 1 пункту 1 розділу ІІ цієї Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування , затвердженої Наказом Міністерства фінансів України 20.04.2015 № 449 (у редакції наказу Міністерства фінансів України 28.03.2016 № 393) , зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 07 травня 2015 р.за № 508/26953.
Нарахування єдиного внеску у розмірах, визначених пунктами 5-7 цього розділу, здійснюється з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії, та закінчується датою припинення інвалідності.
Я прошу конкретной помощи!
Как правильно рассчитать (имеется ввиду начисления на фонд зарплаты 22% и 8.41%), учитавая, что в 4-м месяце работник не был инвалидом.
1. за месяц 3 -767,74,
2. за месяц 4 - 980.00
3. за месяц 4 - 326,67.
В 4-м месяце 28.04.2016 установлена инвалидность и в 5-м месяце сданы больничные
Какой процент (22% или 8.41%) к какой сумме применить?
С уважением, Тамара.
Спасибо большое. Работник реально принес документ о инвалидности и больничные после майских праздников. Из вышеуказанного следует, что на сумму всех больничных нужно насчитать 22%. Я верно поняла?
Лакарняний закінчився довідкою МСЕК ?
Отже, в період перебування на лікарняному Ваш працівник взагалі не був визнаний інвалідом. В такому випадку ЄСВ 22 % на суму лікарняних справляти.