https://buhgalter.com.ua/forum/

Підкажіть будь ласка чи можна кошти отримані від ФСТВП виплатити як лікарняні за рахунок підприємства
Точніше сказати погасити надмірно виплачену з/п (аванс), так як працівник продовжує хворіти, але за новим лікарняним
Чи правільніше виплатити лікарняні, а через касу внести готівку переплаченого авансу

Підприємство оплачує перших 5 календарних днів за свій рахунок, решта - за рахунок ФССзТВП. Якщо ви дали заявку соцстраху, то там вказується скільки днів та грошей проплачуєте ви, скільки вони. Більше як потрібно оплатити за їх рахунок, ніхто не дасть. Тому, ви платите за свої 5 днів, а кошти отримамані від ФСС за всі наступні.

чи можна кошти отримані від ФСТВП виплатити як лікарняні за рахунок підприємства
Точніше сказати погасити надмірно виплачену з/п (аванс), так як працівник продовжує хворіти, але за новим лікарняним
Чи правільніше виплатити лікарняні, а через касу внести готівку переплаченого авансу

Кошти, відшкодовані ФССзТВП,  можна витратити тільки  на оплату лікарняних за рахунок фонду. Вчинити по-іншому - буде нецільове використання.

Дякую.

Підприємство оплачує перших 5 календарних днів за свій рахунок, решта - за рахунок ФССзТВП

crlbuch3369 писав:Доброго дня! Мені працівниця здала два лікарняні перший з 28.03.2016 - 30.03.2016 (3 дн.), другий (продовження) з 31.03.2016 - 23.04.2016 (24 дн). Скільки днів повинен оплатити роботодавець, а скільки днів ФССзТВП?

Треба розглядати його як один лікарняний! Тобто все так само перші 5 (з 28.03) днів оплачує підприємство інші фонд!