https://buhgalter.com.ua/forum/

Светлана1736, так, потрібно оплачувати не менше мінімальної. Було роз'яснення Мінсоцполітики.

Тобто я повинна нарахувати декретні 6001,38 грн? А нічого, що прибиральниця працювала на 0,5 ставки? Не потрібно 6001,38 грн / 2 ? Адже між 4727,52 і 6001,38 різниця велика!

SOS! Допоможіть будь ласка розрахувати декретний!!!  Я запуталась зовсім, розрахунки додаю, яку суму декретних я повина нарахувати?

Підкажіть, будь ласка, що робити в такій ситуації. Оплачений листок непрацездатності по вагітності та пологах за рах. ФСС з ТВП (продовжений на 14 кал.дн. в зв'язку з ускладненнями...) і помилково зробили утримання ПДФО і ВЗ. Як правильно показати в звіті 1-ДФ щоб уникнути штрафу? Дуже вдячна заздалегідь за відповідь.

можливо так краще,якщо звітний період 3 квартал,то показуємо дохід працівника по коду доходу,а зайво утриманий податок позначаємо мінусом.

В тому й справа, що крім лікарняних доходу в працівниці ніякого не було!

Підкажіть, будь ласка, як правильно нарахувати декретні. Працівниця виконувала роботу головного бухгалтера по договорі цивільно-правового характеру із 16 липня 2015 року по 16 травня 2016 року. З 17 травня 2016 року працівниця прийнята на посаду головного бухгалтера згідно штатного розпису. З 17 жовтня 2016 року вона йде у відпустку по вагітності та пологах. За весь період роботи єсв сплачувалось у розмірі не меншому ніж мінімальний страховий внесок, тобто винагорода і зарплата не були меші за мінімальну заробітну плату ( за довідкою 5-ок весь період роботи зараховується до страхового стажу). Чи правильно я розумію що з 2016 року ця особа є застрахованою, адже для всіх база нарахування єсв становить 22%, тобто здійснюються відрахування у фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності згідно Постанови КМУ 675 від 26.11.16 зі змінами, і чи не застосовується до неї обмеження щодо розрахунку декретних на місяць в двократному розмірі мінімальної заробітної плати (страховий стаж менше 6 місяців)?  І який період береться для розрахунку допомоги??
Дуже дякую за відповідь.

kristiparz, період для розрахунку: червень-вересень.
Виходячи із того, що довідкою ОК-5 підтверджено страховий стаж не менше 6 міс. у попередньому році, оплату проводите за фактичною середньою.

Антон Янко,страховий стаж не тільки в попередньому році а й у поточному згідно 5-ок. Тобто Ви кажете обмеження не застосовувати? І винагороди по цпх до розрахунку не брати?

так і так

Чи вважається період перебування у відпустці по догляду за дитиною до 4-х років (мама отримувала допомогу із соцзахисту в 2015 році) страховим стажем? ЄСВ сплачувалось із допомоги меньше мінімального розміру.

Krinevaelena писав:Чи вважається період перебування у відпустці по догляду за дитиною до 4-х років (мама отримувала допомогу  із соцзахисту в 2015 році) страховим стажем?   ЄСВ сплачувалось із допомоги меньше мінімального розміру.

Як розрахувати лікарняний працівниці, яка вийшла з відпустки для догляду за дитиною до трьох років 

Антон Янко, а Соцстрах каже що треба застосовувати обмеження, і що цпх не враховується до їхнього страхового стажу( Як бути в такій ситуації?

kristiparz, покажите им ОК-7 - там есть кол-во дней страхового стажа, который считает ПФ.

Антон Янко, я їм показувала довідку 5-ок, а вони кажуть що це стаж для Пенсійного а їм він не зараховується(((

kristiparz, для подтверждения страхового стажа нужна справка ОК-7, в которой четко указано кол-во дней в каждом месяце, которые входят в страховой стаж.

В 5-ок теж пишуть дні страхового стажу. Для них це не важливо.(

kristiparz,
Стаття 21. Обчислення страхового стажу
1. Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.
Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.
2. Страховий стаж обчислюється за даними персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а за періоди до його запровадження - у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

Антон Янко, я це все читала і вивчала, а Соцстрах настоює на тому що не зараховується цпх до страхового стажу. Прийшлось рахувати обмеження( А різниця немала, 3000 грн(

На підставі чого вони так стверджують? Чим керуються?