https://buhgalter.com.ua/forum/

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, а скоріш розвійте сумніви. Новий бухгалтер передивляється лікарняні минулих періодів і знайшла таке: У працівниці є лікарняний (лікування в стаціонарі) з 15.06.2015р. по 20.06.2015р. та є лікарняний по догляду з 15.06.2015р. по 26.06.2015р. Оба лікарняних листка сплачені в повному обсязі. Таке можливо?! Чи не траба було оплатити лікарняний, що принесений першим в повному обсязі, а інший починаючи з дати коли закрито попередній. Дякую.

ZigaShot писав:Доброго дня! Підкажіть будь ласка, а скоріш розвійте сумніви. Новий бухгалтер передивляється лікарняні минулих періодів і знайшла таке: У працівниці є лікарняний (лікування в стаціонарі) з 15.06.2015р. по 20.06.2015р. та є лікарняний по догляду з 15.06.2015р. по 26.06.2015р. Оба лікарняних листка сплачені в повному обсязі. Таке можливо?! Чи не траба було оплатити лікарняний, що принесений першим в повному обсязі, а інший починаючи з дати коли закрито попередній. Дякую.

Не можливо! з 15.06. по 20.06 працівниця отримала в подвійному розмірі! Так не можна робити!

Тут є питання і до лікарів, як людина лежачи в стаціонарі могла доглядати ще когось ???? Один лікарняний явно "липовий" . Потрібно розбиратися, але однозначно бухгалтер не повинен був двічі оплачувати один і той самий період.

У працівниці є лікарняний листок з поліклініки 21.12.2016-30.12.2016, у цей час її кладуть у стаціонар до лікарні і відкривають ще один лікарняний (перебуває у стаціонарі 23.12-26.12, а звільнена від роботи 24.12-26.12). Підкажіть будь ласка як правильно розподілити дні тимчасової непрацездатності по п-ству і соц.страху?