Відпустка без збереження зарплати у розрахунковому періоді

[valentina ZVN]

Як розрахувати середню зарплату для лікарняних, якщо робітник був місяць у відпустці без збереження і в цьому місяці йому нарахували матеріальну допомогу, дні із розрахунку виключаються, а матеріальна допомога?

[Антон Янко]

valentina ZVN, якщо працівник з 1 до 31 числа місяця був у відпустці без збереження з/п (або через інші поважні причини, визначені п. 3 Порядку 1266), тоді будь-які виплати за цей місяць не включаються у розрахунок лікарняних.

[Krinevaelena]

А якщо в місяці отримання матеріальної допомоги на оздоровлення не відпрацьовано жодного дня, включати суму матдопомоги до розрахунку?
1) всі дні відпустка (тобто не поважна причина),
2) всі дні - лікарняний.
В різних листах-роз'ясненнях різні коментарі.

[panyutinorada]

А якщо в місяці отримання матеріальної допомоги на оздоровлення не відпрацьовано жодного дня, включати суму матдопомоги до розрахунку?

1) всі дні відпустка (тобто не поважна причина),
2) всі дні - лікарняний.

1. МД при обчисленні лікарняного враховувати.
2. Якщо лікарняний з 01 по 31, то МД не враховувати.