оплата декретних
скажіть будь-ласка. Працівниця працює на 1 ставку у дитячому садку і на 0,5 ставки за сумісництвом у відділі освіти. При цьому цей дитячий садок відноситься до відділу освіти. Звіт по єсв здається відділом освіти по всіх зведений, під одним кодом ЄДРПО. у трудовій запис зроблений по ДНЗ. Проацівниця має йти в відпустку по вагітності та пологах, але перед цією відпусткою вона має перейти на повну ставку у відділ освіти та на 0,5 ставки у дитячий садок. Чи вплине це якось на розрахунок декретних? Що із зарплатою до цього переводу,її так і включати в розрахунок? Як уникнути запису в трудовій по звільнення якщо ж насправді звільнення немає По персоніфікації все разом. Адже звіт один.