лікарняні декретні перевід
Додано: 13 грудня 2017, 20:50
[font=Helvetica, "Liberation Sans", Arial, Sans, sans-serif]07.08.2017 12:21[/font]
[font=Helvetica, "Liberation Sans", Arial, Sans, sans-serif]Доброго дня, з 01.12.2017 року працівниця переведена на інше підприємство, і планує 18 грудня йти на лікарняний у зв'язку із пологами, для розрахунку беретеся лише зарплата на новому підприємстві чи буде братися 1 рік, незалежно від місця праці, оскільки при переведенні працівниця відшкодування не отримувала, а за її згоди належні їй виплати були перераховані на нове підприємство ? підприємство з якого вона перейшла є підзвітним в якому працює зараз. тобто звіт по єсв подається по одному єдрпоу. по єсв змін не буде .буде запис тільки в трудовій книзі про звільнення у звязку з переведенням в головний офіс[/font]
[font=Helvetica, "Liberation Sans", Arial, Sans, sans-serif]Доброго дня, з 01.12.2017 року працівниця переведена на інше підприємство, і планує 18 грудня йти на лікарняний у зв'язку із пологами, для розрахунку беретеся лише зарплата на новому підприємстві чи буде братися 1 рік, незалежно від місця праці, оскільки при переведенні працівниця відшкодування не отримувала, а за її згоди належні їй виплати були перераховані на нове підприємство ? підприємство з якого вона перейшла є підзвітним в якому працює зараз. тобто звіт по єсв подається по одному єдрпоу. по єсв змін не буде .буде запис тільки в трудовій книзі про звільнення у звязку з переведенням в головний офіс[/font]