Додаткова соціальна відпустка
-
- Квартирант
- Повідомлень: 57
- З нами з: 21 липня 2014, 09:24
- Регіон: Днепропетровская Область
- Звідки: Днепропетровск
- Дякував (ла): 5 разів
Працівниця прийнята з 01.12.2016. В серпні 2017 р. їй була надана щорічна основна відпустка за період роботи 2016-2017рр. + 10 к.д. соціальної відпустки на 2-х дітей. За який період вважається соціальна відпустка? за 2016р. або за 2017р.?
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
якщо протягом 2016 не працювала ніде до прийому на роботу 01.12.2016- то за 2016, якщо десь хоч трішки працювала- то за 2017, а за 2016 їй повинні були за тим попереднім місцем роботи надати компенсацію за цю соцвідпустку
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 13
- З нами з: 01 серпня 2016, 10:37
- Регіон: Харьковская область
- Дякував (ла): 2 рази
- Подякували: 1 раз
Добрий день, працівниця (мати двох дітей до 15 років0 прийнята на роботу 21.12.2015р. В 2015 році ніде не працювала, чи потрібно надавати соціальну відпустку тривалістю 10 днів за 2015 рік?
- yaoleg
- Коронована особа
- Повідомлень: 2485
- З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
- Регіон: Винницкая область
- Звідки: Вінниця
- Дякував (ла): 21 раз
- Подякували: 450 разів
Так, працівниця вже має право на соц.відпустку 10 днів за 2015 рік, 10 днів 2016 рік та 10 днів 2017 рік. Тобто, якщо працівниця відпрацює хоча б один робочий день у відповідному році вона вже має право на соціальну відпустку на дітей - 10 календарних днів.
-
- Новачок
- Повідомлень: 4
- З нами з: 22 вересня 2017, 12:49
- Регіон: Черкасская область
Доброго дня. Можна дізнатись чи зберігається не використана соціальна відпустка?
Маю 2 дітей 10 і 2,10 роки на роботу вийшла достроково у вересні 2017 року, чи можу я не брати соціальну відпустку 10 дній у 2017 році, а використати її, наприклад, у 2018 році?
Маю 2 дітей 10 і 2,10 роки на роботу вийшла достроково у вересні 2017 року, чи можу я не брати соціальну відпустку 10 дній у 2017 році, а використати її, наприклад, у 2018 році?
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 21
- З нами з: 07 червня 2017, 12:13
- Регіон: Киевская область
- Дякував (ла): 1 раз
- Подякували: 8 разів
Можете, аналогічно до щорічної відпустки. Стаття 20 Закону "Про відпустки":Вікторія 85 писав:Доброго дня. Можна дізнатись чи зберігається не використана соціальна відпустка?
Маю 2 дітей 10 і 2,10 роки на роботу вийшла достроково у вересні 2017 року, чи можу я не брати соціальну відпустку 10 дній у 2017 році, а використати її, наприклад, у 2018 році?
Додаткові відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи надаються понад щорічні відпустки, передбачені
-
- Новачок
- Повідомлень: 2
- З нами з: 02 січня 2018, 10:39
- Регіон: Черниговская область
- Дякував (ла): 1 раз
Добрый день, скажіть будь ласка якщо жінка вийшла з декретної відпустки і пропрацювала 4 повних місяця з 01.09 по 31.12 хоче взяти соціальну відпустку на дітей до 15 років з 02 січня, нарахування повинно бути 100 відсотків? Бухгалтерія сказала мало пропрацювала, і нарахували всього 30 відсотків, оскільки заробітну плату отримувала не 12 місяців, а всього 4. По якій формулі потрібно рахувати?
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
в попередніх повідомленнях було роз"яснення- відпустка на дітей надається ПРАЦЮЮЧІЙ матері за той рік, коли вона працювала, незалежно від кількості відпрацюваних місяців. розрахунок аналогічно розрахунку відпускних згідно Постанови №100
- yaoleg
- Коронована особа
- Повідомлень: 2485
- З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
- Регіон: Винницкая область
- Звідки: Вінниця
- Дякував (ла): 21 раз
- Подякували: 450 разів
Можете звернутись та ініціювати перевірку Держфінінспекції або Держпраці.
А взагалі, розмір відпускних залижить від розміру заробітної плати, яку Ви отримали в розрахунковий період.
А взагалі, розмір відпускних залижить від розміру заробітної плати, яку Ви отримали в розрахунковий період.
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
якщо Вас не задовольняє усна відповідь бухгалтера- напишіть лист-запит головному бухгалтеру або керівнику про надання Вам письмової відповіді та розрахунку відпускних з роз"ясненням. якщо там буде вказано про 30% нарахування- зверніться тоді до контролюючого органу ДержпраціYST писав:Дякую, а не підкажете куди можна звернутися вище, щоб розібратися з бухгалтером, вона стоїть на своєму 30 відсотків і скажи за це дякую
- fhbyf
- Квартирант
- Повідомлень: 64
- З нами з: 15 липня 2014, 11:24
- Регіон: Днепропетровская Область
- Звідки: Днепропетровск
- Подякували: 2 рази
Працівниця прийнята 17.01.2017 року за період 17.01.2017-17.01.2018 року відгуляла 24 осн + 7 дод відпустки, в 2018 році повідомляє що Вона мати- одиночка ( в свідоцтві про народження дитини вказано, що батько записаний зі слів матері ст 19 ЗУ "Про відпустки") і має право на додаткові 10 днів.
Як я розумію Вона тепер уже має 20 днів відпустки 10 днів за 2017 та 10 днів за 2018 рік?
І ми можемо їй надавати відпустки на 20 днів за 2017 та 2018 роки?
Як я розумію Вона тепер уже має 20 днів відпустки 10 днів за 2017 та 10 днів за 2018 рік?
І ми можемо їй надавати відпустки на 20 днів за 2017 та 2018 роки?
-
- Новачок
- Повідомлень: 2
- З нами з: 30 квітня 2018, 09:48
- Регіон: Николаевская область
Добрий день! На основі сім'ї нашої працівниці створено дитячий будинок сімейного типу (влаштовано 5 дітей). Відповідно до ст182 та ст 186 п 1 їй було надано соціальну відпустку на 70 днів. Як правильно її оподатковувать?
- fhbyf
- Квартирант
- Повідомлень: 64
- З нами з: 15 липня 2014, 11:24
- Регіон: Днепропетровская Область
- Звідки: Днепропетровск
- Подякували: 2 рази
[font="Noto Sans", sans-serif]yaoleg [/font] Дякую, що і треба було доказати!!!!!!!!!!!!!!yaoleg писав:fhbyf, соціальна відпустка надається у зручний час для матері-працівниці, і може бути за два періоди підряд.
-
- Новачок
- Повідомлень: 2
- З нами з: 30 квітня 2018, 09:48
- Регіон: Николаевская область
Добрий день! На основі сім'ї нашої працівниці створено дитячий будинок сімейного типу (влаштовано 5 дітей старше 3-х років). Відповідно до ст182 та ст 186 п 1 їй було надано соціальну відпустку на 70 днів. Чи має вона право на таку відпустку?
-
- Новачок
- Повідомлень: 1
- З нами з: 26 червня 2018, 17:21
- Звідки: Ukraine, Odessa
Підкажіть будь ласка. Я була на лікарняному по народженню серпень-грудень 2015. Грудень-січень 2015-2016 в основній відпустці, у січні 2016 увідпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. У вересні 2018 виходжу на роботу. Чи маю я право відразу забрати 10 днів відпустки, чи тільки в кінці року? Чи положена мені відпустка за 2015 рік?
-
- Квартирант
- Повідомлень: 57
- З нами з: 21 липня 2014, 09:24
- Регіон: Днепропетровская Область
- Звідки: Днепропетровск
- Дякував (ла): 5 разів
Добрий день! Працівниця прийнята на роботу 08.02.2011 р. і звільняється з 01.11.2018 р. Вона мати 2-х дітей віком до 15-ти років. За весь цей час працівниця жодного разу не брала соціальну відпустку на дітей. При звільнені їй буде нарахована компенсація за 80 календарних дня. Який потрібно брати розрахунковий період? як завжди за останні 12 місяців? і чим грозить для підприємства те, що працівниця так довго не брала соц.відпустку?
- nessa-iness
- Мешканець
- Повідомлень: 160
- З нами з: 08 січня 2015, 16:53
- Регіон: Херсонская Область
- Звідки: Херсон
- Дякував (ла): 56 разів
- Подякували: 58 разів
На скільки мені відомо, соціальна відпустка не компенсується і підприємству нічого не грозить.ppl92 писав:Добрий день! Працівниця прийнята на роботу 08.02.2011 р. і звільняється з 01.11.2018 р. Вона мати 2-х дітей віком до 15-ти років. За весь цей час працівниця жодного разу не брала соціальну відпустку на дітей. При звільнені їй буде нарахована компенсація за 80 календарних дня. Який потрібно брати розрахунковий період? як завжди за останні 12 місяців? і чим грозить для підприємства те, що працівниця так довго не брала соц.відпустку?
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 12
- З нами з: 06 травня 2016, 10:39
- Регіон: Черниговская область
- Дякував (ла): 9 разів
Питання щодо відпустки на дітей. Працівниця має право на 10 днів додаткової відпустки як одинока мати. Народила другу дитину від іншого чоловіка (у шлюбі не перебуває). Тепер вона має право на дод. відпустку як мати двох дітей (10 днів). А чи залишилось в неї право на відпустку одинокої матері? (Старшу дитину громадянський чоловік не всиновлював). Якої тривалості буде її відпустка?
Доброго дня!
До середини липня 2016 працювала за основним місцем роботи.У липні 2016 року я народила другу дитину (старшій тобі було 6 років). Після завершення лікарняного, я одразу пішла в декретну відпустку по догляду за дитиною до трьох років.
У липні 2019 повертаюся на роботу.
Чи маю я право на соціальну відпустку по догляду за двома дітьми за 2016 рік (за рік, коли народила другу дитину)? Чи ця відпустка мені надаватиметься вже з 2019 року?
Дякую!
До середини липня 2016 працювала за основним місцем роботи.У липні 2016 року я народила другу дитину (старшій тобі було 6 років). Після завершення лікарняного, я одразу пішла в декретну відпустку по догляду за дитиною до трьох років.
У липні 2019 повертаюся на роботу.
Чи маю я право на соціальну відпустку по догляду за двома дітьми за 2016 рік (за рік, коли народила другу дитину)? Чи ця відпустка мені надаватиметься вже з 2019 року?
Дякую!
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10323
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 146 разів
- Подякували: 1369 разів
- Контактна інформація:
Ви хочете відпустку за ті дні коли ви були у відпустці?? От якщо б ви вийшли на роботу хоча б на один день то мали би права на додаткову відпустку на дітей! А так вона тепер вам положена як тільки вийдете на роботу! Пошук по сайту бухгалтер ком юа вам допоможе, безліч статей і консультацій на цю тему!danatea07 писав:Доброго дня!
До середини липня 2016 працювала за основним місцем роботи.У липні 2016 року я народила другу дитину (старшій тобі було 6 років). Після завершення лікарняного, я одразу пішла в декретну відпустку по догляду за дитиною до трьох років.
У липні 2019 повертаюся на роботу.
Чи маю я право на соціальну відпустку по догляду за двома дітьми за 2016 рік (за рік, коли народила другу дитину)? Чи ця відпустка мені надаватиметься вже з 2019 року?
Дякую!
Доброго дня! Допоможіть розібратися в ситуації.
Мати, яка виховує дитину-інваліда працює з 2011 р. В 2019 р. подала документи, що з 2013 року вона має право для отримання додаткової відпустки.
Проте, їй сказали, що додаткову відпустку може брати тільки за 2019 р., а за попередні роки їй не належить даний вид відпустки, оскільки документи їм надала в 2019 р. Чи правомірно це? Чи все таки вона має право на цю відпустку не з дати подачі документів (2019р.), а з дати набуття такого права (2013)?
Дякую!
Мати, яка виховує дитину-інваліда працює з 2011 р. В 2019 р. подала документи, що з 2013 року вона має право для отримання додаткової відпустки.
Проте, їй сказали, що додаткову відпустку може брати тільки за 2019 р., а за попередні роки їй не належить даний вид відпустки, оскільки документи їм надала в 2019 р. Чи правомірно це? Чи все таки вона має право на цю відпустку не з дати подачі документів (2019р.), а з дати набуття такого права (2013)?
Дякую!
- Руда Тетяна
- Мешканець
- Повідомлень: 116
- З нами з: 03 лютого 2014, 07:53
- Регіон: Харків
- Подякували: 42 рази
- Контактна інформація:
Стаття 12. Поділ щорічної відпустки на частини. Відкликання з відпустки Закону про відпусткиЛюдмила писав:Доброго дня! підкажіть будь ласочка, чи можна відкликати працівницю із додаткової відпустки терміном на 2 дні для відрядження?Дякую
Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог частини першої цієї статті та в інших випадках, передбачених законодавством.
Тому відкликати з додаткової соціальної відпустки не можна.
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10323
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 146 разів
- Подякували: 1369 разів
- Контактна інформація:
vikosok писав:Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, одинока мати, яка виховує двох дітей віком 7 і 3 роки. На яку кількість днів соціальної відпустки вона може розрахувати? Дякую.
Добрий день! Допоможіть, працівниця у шлюбі взяли опіку над 2 дітками до 18 р. Якої кількості вона має право на відпустку: за 1 підставою (10 днів) чи за двома (17 днів максимум)? Яку ПСП їй надавати? Може ще якісь пільги є?