Відповідно до Порядку 100, якщо в працівника немає заробітку із поважних причин, тоді для розрахунку середньо-денної зарплати берете посадовий оклад згідно штатного розпису * на 12 міс. / 355днів (354д.)Марина ДМУВГ писав:з чого розрахувати відпустку,після виходу з дикрету після 6 років
відпустка та матеріальна допомога на оздоровлення
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10332
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 146 разів
- Подякували: 1371 раз
- Контактна інформація:
є різні матеріальні допомогиulin44 писав:Виникла така ситуація з невикористаною відпусткою:
Працевлаштувалася на роботу з 01.12.2011 року.
Відпустка за весь відпрацьований рік 31 кал. день
Періоди для відпусток:
01.12.2011-30.11.12 – залишилось 17 днів невикористаної відпустки
01.12.2012-30.11.2013 – відпустка використана повністю
01.12.2013-30.11.2014 – залишилось 7 днів невикористаної відпустки
01.12.2014-30.11.2015 – залишилось 31 день невикористаної відпустки
01.12.2015-30.11.2016 – відпустка по догляду до 3-х років
01.12.2016-30.11.2017 – відпустка по догляду до 3-х років
01.12.2017-30.11.2018 – відпустка по догляду до 3-х років
01.12.2018-30.11.2019
з 01.07.2019 року хочу йти в відпустку.
За який період? Як бачите у 2015 році я не використала усю відпустку і матеріальну допомогу, звичайно не отримала.
Зараз мій головний бухгалтер наполягає на тому, що потрібно зберігати черговість і йти у відпустку за попередні роки. Тобто відпустка 01.12.2018-30.11.2019 року залишиться не тронутою, а також я знову не отримую ставку.
Читала рекомендації, що нормативно не заборонено йти у цьогорічну відпустку не чіпаючи попередні роки. Як вийти із цієї ситуації????
Не ходила у відпустки, тому, що були навчальні по 3 тижня, а нас з гол.бухом було лише двоє((((
і так як ви не сказали про яку мова то читайте ось це
і ось буде корисно
Людина має по півставки вихователя і помічника,отримала оздоровчі по педагогу,а як обсл.персонал положено оздоровчі?
Подскажите вышла с декрета и взяла отпуск который начислен за больничный на роды. Отказываются давать материальную помощь на оздоровление в связи с тем что нет денег, имеют ли на это право и как законно ее получить если она положена по закону раз в год?
-
- Новачок
- Повідомлень: 5
- З нами з: 02 жовтня 2018, 09:46
- Регіон: Одесская область
- Дякував (ла): 2 рази
- Подякували: 1 раз
Доброго дня. Виникло таке питання. В якому розмірі має надаватися матеріальна допомога на оздоровлення посадовим особам В ОМС. В Законі 'Про службу в органахмісцевого самоврядування' прописано, що врозмірі посадового окладу, а впостанові 268 прописано у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати. Чим керуватися?
Доброго дня. Потрібна допомога. В нашій установі звільняється людина і вона хоче піти у відпустку перед звільненням і забрати оздоровчі, але відпустка виходить лише на 8 днів. Керівник каже, що я не маю права нарахувати оздоровчі, ящо перша частина становить менше 14 днів. Як правильно??
-
- Новачок
- Повідомлень: 5
- З нами з: 10 вересня 2020, 08:54
- Регіон: Миколаїв
- Подякували: 3 рази
Здравствуйте!подскажите, пожалуйста, я была в ежегодном отпуске 29.06.2021 по 25.07.2021 за период работы с 02.09.2020 по 01.09.2021 с мат.выплатой на оздоровление, если я возьму часть ежегодного отпуска с 10.01.2022 по 26.01.2022 (16 дней), могу ли я рассчитывать на мат.помощь, 27.01.2022 уходить в декрет,спасибо за ответы
-
- Новачок
- Повідомлень: 1
- З нами з: 14 вересня 2022, 12:08
- Регіон: Вінницький
Прошу допомоги. Працівник культури працює на 0,5 ставки завідувач клубу та 0,5 ставки художній керівник з 01.09. йде у відпустку матеріальна допомога на оздоровлення виплачується пропорційно ставці? Хоча в постанові написано в розмірі посадового окладу. Можливо є розяснення. Дякую
Востаннє редагувалось 14 вересня 2022, 14:15 користувачем Марина 123, всього редагувалось 1 раз.
-
- Новачок
- Повідомлень: 2
- З нами з: 11 травня 2023, 18:34
- Регіон: Рівненська область
- Дякував (ла): 1 раз
Доброго дня. Потрібна допомога. Працівниці, яка вийшла на роботу після закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, відмовляють у наданні невикористаної відпустки за минулі роки. Правомірно це чи ні? Завчасно дякую за відповідь.
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10332
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 146 разів
- Подякували: 1371 раз
- Контактна інформація:
Galina Teleguz писав: ↑11 травня 2023, 18:47Доброго дня. Потрібна допомога. Працівниці, яка вийшла на роботу після закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, відмовляють у наданні невикористаної відпустки за минулі роки. Правомірно це чи ні? Завчасно дякую за відповідь.
-
- Новачок
- Повідомлень: 2
- З нами з: 11 травня 2023, 18:34
- Регіон: Рівненська область
- Дякував (ла): 1 раз