Відпустки
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1966
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 72 рази
- Контактна інформація:
orif, перечитав информацию по этой теме, соглашусь с Вами. Всё-таки непонятно, чем думают, когда пишут законы, но поскольку фраза "жінка, яка має двох або більше дітей віком до 15 років" выделена как отдельный критерий, то к остальным можно применить ст.1 ЗУ "Про охорону дитинства" - "дитина - особа віком до 18 років (повноліття), якщо згідно з законом, застосовуваним до неї, вона не набуває прав повнолітньої раніше".
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может кто-то в курсе,я сейчас нахожусь в отпуске, но мне нужно выйти на пару дней на работу, нужно, чтобы я обязательно официально была на работе, как это правильно оформить, мы с таким первый раз столкнулись и не знаем, что нам делать.
- Ludmila37
- Новачок
- Повідомлень: 8
- З нами з: 22 червня 2011, 16:07
- Регіон: Хмельницкая Область
- Звідки: Хмельницкий
eleonore, Добрый день. У нас бывают похожие ситуации, просто надо сделать приказ " В зв'язку з виробничою необхідністю(причина) відізвати з відпустки з - по з подальшим продовженням відпустки до ---. Приблизительно так
- mulberry
- Місцевий
- Повідомлень: 527
- З нами з: 09 серпня 2012, 10:33
- Регіон: Cortés
- Звідки: Barrio San Antonio
- Подякували: 2 рази
eleonore, формляєте наказ про відкликання із відпустки у зв"язку із тим-то й тим... Якщо ви держслужбовець, то в наказі також посилаєтесь на відповідну статтю ЗУ "Про державну службу". В будь-якому разі для оформлення відкликання потрібна заява-згода працівника.
-
- Квартирант
- Повідомлень: 58
- З нами з: 27 січня 2012, 17:22
- Регіон: Хмельницкая Область
- Звідки: Шепетовка
Допоможіть будь ласка! Працівник пішов у відпустку з 01.08 по 28.08. Під час відпустки зхворів, лікарняний з 22.08 по 03.09, працівник вирішив продовжити відпусттку з 04.09. З якого числа він має вийти на роботу, з 11.09 чи 10.09 (потрібно рахувати 24.08)???
- mulberry
- Місцевий
- Повідомлень: 527
- З нами з: 09 серпня 2012, 10:33
- Регіон: Cortés
- Звідки: Barrio San Antonio
- Подякували: 2 рази
Nataha9380, по-перше, видаєте наказ про продовження терміну перебування у відпустці на період тимчасової непрацездатності. До речі, це справа кадрової служби, а не бухгалтера. Заяви працівника на продовження відпустки не потрібно. По-друге, на час тривалості відпустки припадає 6 календарних днів (24-е число(святковий) у тривалість відпустки не входить), які людина перебувала на лікарняному.От на ці 6 кал.днів ви і продовжуєте відпустку, тобто вийти людина має 10 вересня.
Добавлено (04.09.2013, 15:16)
---------------------------------------------
Nataha9380, ви, як бухгалтер, маєте проконтролювати правильність продовження відпустки, а саме: скласти кількість календарних днів відпустки сумарно за два місяці( серпень і вересень) . В сумі вони мають дорівнюватись кількості календарних днів, наданих початковим наказом на відпустку. Само собою, що дні тимчасової непрацездатності мають бути відображені в табелі саме як тимчасова непрацездатність
Добавлено (04.09.2013, 15:16)
---------------------------------------------
Nataha9380, ви, як бухгалтер, маєте проконтролювати правильність продовження відпустки, а саме: скласти кількість календарних днів відпустки сумарно за два місяці( серпень і вересень) . В сумі вони мають дорівнюватись кількості календарних днів, наданих початковим наказом на відпустку. Само собою, що дні тимчасової непрацездатності мають бути відображені в табелі саме як тимчасова непрацездатність
-
- Квартирант
- Повідомлень: 58
- З нами з: 27 січня 2012, 17:22
- Регіон: Хмельницкая Область
- Звідки: Шепетовка
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 24
- З нами з: 22 листопада 2011, 18:39
- Регіон: Николаевская Область
- Звідки: Вознесенск
Подскажите, если преподаватель был принят 02 января 2010, за каждый год начиная с 2010 по 2013 брал отпуск по 56 дней, увольняется в сентябре 2013, мы должны с него высчитать отпускные за 4 месяца( сентябрь-декабрь ) ведь он не отработал до января? Или с преподавателей не удерживают?
- мальвина
- Мандрівник
- Повідомлень: 10
- З нами з: 03 квітня 2013, 09:57
- Регіон: Житомирская Область
- Звідки: Житомир
Я бухгалтер по з.п. маю 31 к.д. за етот год та ще 21 к.д. за попередній рік невикористаної відпустки, хочу взять оба отпуска перед вiдпусткою у зв'язку з вагiтнiстю та пологам.
1.Чи моє право керівник не відпустити мене на 52 к.д.
2.Чи моє право керівник комунальної установи взять нового працівника на період щор. відпустки та продовжити його роботу на період декрета.
1.Чи моє право керівник не відпустити мене на 52 к.д.
2.Чи моє право керівник комунальної установи взять нового працівника на період щор. відпустки та продовжити його роботу на період декрета.
- mulberry
- Місцевий
- Повідомлень: 527
- З нами з: 09 серпня 2012, 10:33
- Регіон: Cortés
- Звідки: Barrio San Antonio
- Подякували: 2 рази
мальвина,
1) не має (ст.180 КЗпПП) дивіться цю статтю
2)має
Добавлено (19.09.2013, 08:21)
---------------------------------------------
за другим пунктом запитання читайте тут
1) не має (ст.180 КЗпПП) дивіться цю статтю
2)має
Добавлено (19.09.2013, 08:21)
---------------------------------------------
за другим пунктом запитання читайте тут
- vodolejka
- Квартирант
- Повідомлень: 57
- З нами з: 16 травня 2012, 22:12
- Регіон: Ивано-Франковская область
- Дякував (ла): 4 рази
- Подякували: 2 рази
Наказ про надання відпустки: "Надати Петровій О.І., ....., щорічну основну відпустку на 22 кд.дні з 30.09.13р., додаткову відпустку, як матері що виховує 2-х дітей, на 10 кд.днів з 22.10.13р. та додаткову відпустку за стаж роботи в держ.органах на 3 кд.дні з 01.11.13р. (усього 35 кд.днів)". Який розрахунковий період для оплати відпусток:
1) 01.09.2012 - 31.08.2013 - для усіх видів;
2) 01.09.2012 - 31.08.2013 - для щорічної основної,
01.10.2012 - 30.09.2013 - для додаткової на дітей,
01.11.2012 - 31.10.2013 - для додаткової за стаж.
1) 01.09.2012 - 31.08.2013 - для усіх видів;
2) 01.09.2012 - 31.08.2013 - для щорічної основної,
01.10.2012 - 30.09.2013 - для додаткової на дітей,
01.11.2012 - 31.10.2013 - для додаткової за стаж.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 25
- З нами з: 06 листопада 2012, 22:39
- Регіон: Запорожская Область
- Звідки: Запорожье
Добрий вечір, допоможіть будь ласка. На протязі року (в різні місяці, навіть квартали) була виплачена премія працівнику за рахунок економії ФОП різними сумами ( від 100 до 500 грн.). Чи враховується вона в розрахунок відпускних? Премії "за добросовісне виконання службових обов*язків".
- Амплитуда_ubr
- Квартирант
- Повідомлень: 70
- З нами з: 26 січня 2013, 15:45
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
Olga2012, я думаю, что это одноразовые премии. Поэтому в расчет отпускных не включала бы. Но, как сказала Радистка Кет, точный ответ вы можете прочесть в Вашем Положении о премировании или в Колдоговоре.
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1966
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 72 рази
- Контактна інформація:
Olga2012, "за добросовісне виконання службових обов'язків" має бути одноразовою виплатою, і взагалі така виплата повинна виплачуватися не більше ніж раз на рік. І в розрахунок відпуски не входить.
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1966
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 72 рази
- Контактна інформація:
Bir23, когда будут звестны тарифные оклады с 1 по 5, тогда можно высчитать коэффициенты для этих разрядов. Для всех остальных разрядов - первое полугодие без изменения, т.е. коэф=1.0000.
а пока можно откорректировать за 2013 г. с 1 по 11 месяц (и 12, если оклады 1-5 разряда остались на уровне 1147 грн) этим:
1 разряд - 1218/1147=1,0619
2-й 1218/1152=1.0573
3-й 1218/1162=1,0482
4-й 1218/1172=1,0393
5-й 1218/1182=1,0305
вероятно будет
1 разряд - 1218/1147=1,0619
2-й 1223/1152=1.0616
3-й 1233/1162=1,0611
4-й 1243/1172=1,0606
5-й 1253/1182=1,0601
6-й 1263/1235=1,0227
а пока можно откорректировать за 2013 г. с 1 по 11 месяц (и 12, если оклады 1-5 разряда остались на уровне 1147 грн) этим:
1 разряд - 1218/1147=1,0619
2-й 1218/1152=1.0573
3-й 1218/1162=1,0482
4-й 1218/1172=1,0393
5-й 1218/1182=1,0305
вероятно будет
1 разряд - 1218/1147=1,0619
2-й 1223/1152=1.0616
3-й 1233/1162=1,0611
4-й 1243/1172=1,0606
5-й 1253/1182=1,0601
6-й 1263/1235=1,0227