Сторінка 1 з 1
Отпуск после перевода на новую должность.
Додано: 24 червня 2015, 13:30
Дузькрятченко Елена
Сотрудница работает на предприятии с 14.02.2012 г. на должности "Оператор компьютерного набора".
В 2014 году была в отпуске за период с 14.02.2013 по 13.02.2014 - 24 календарных дня + по кол.договору 4 календарных дня за особенные условия труда.
01.06.2015 переведена на том же предприятии на должность - "Деловод", с положеным ежегодным отпуском - 24 к.д. В кол.договоре не прописаны к этой должности дополнительные дни отпуска.
С 20 июля сотрудница уходит в отпуск.
В каком количестве она может взять отпуск, если учитывать то, что на прошлой должности она наработала полный отпуск (24+4 к.д.) за период с 14.02.2014 по 13.02.2015?
Возможно ли получить те неотгуляные 4 дня дополнительного отпуска на новой должности? 
Re: Отпуск после перевода на новую должность.
Додано: 24 червня 2015, 14:30
Просто_человек
В момент предоставления отпуска Вы указываете периодработы , за который отпуск предоставлется. Если человеку не выплачивали компенсацию за неиспользованый отпуск, то право использовать отпуск предыдущих периодов сохраняется.
Re: Отпуск после перевода на новую должность.
Додано: 28 квітня 2016, 11:20
buhg
подскажите, рботник увольняется считаю комп за неисп отпуск,но за этот период был на 2 посадах с разным к-вом дней отпуска,сначала 5м-цев на на посаде с 31 днем и 4 м-ца на посаде с 24 дн, посчитать дни пропорционально отработаным на посадах или по послелнему месту
Re: Отпуск после перевода на новую должность.
Додано: 28 квітня 2016, 13:27
EVGENIY
buhg писав:подскажите, рботник увольняется считаю комп за неисп отпуск,но за этот период был на 2 посадах с разным к-вом дней отпуска,сначала 5м-цев на на посаде с 31 днем и 4 м-ца на посаде с 24 дн, посчитать дни пропорционально отработаным на посадах или по послелнему месту
посчитать дни пропорционально отработаным на посадах
Re: Отпуск после перевода на новую должность.
Додано: 28 квітня 2016, 14:08
buhg
спасибо
Re: Отпуск после перевода на новую должность.
Додано: 19 травня 2016, 09:34
Yulia 13
Підскажіть будь ласка!!! Працівника було прийнято на роботу 23.08.2015р. на посаду бухгалтера, з 02.11.2015 по 04.11.2015р. він був переведений на 0,25 ставки художника. з 04.11.2015р. працівник був переведений знову на посаду бухгалтера. у червні 2016 року працівник планує йти у відпустку. Як правильно нарахувати відпускні? І що робити з коригуючими коефіцієнтами?
Re: Отпуск после перевода на новую должность.
Додано: 19 травня 2016, 14:44
EVGENIY
Yulia 13 писав:Підскажіть будь ласка!!! Працівника було прийнято на роботу 23.08.2015р. на посаду бухгалтера, з 02.11.2015 по 04.11.2015р. він був переведений на 0,25 ставки художника. з 04.11.2015р. працівник був переведений знову на посаду бухгалтера. у червні 2016 року працівник планує йти у відпустку. Як правильно нарахувати відпускні? І що робити з коригуючими коефіцієнтами?
Думаю розрахунковий період у такого працівника буде "грудень 2015 - травень 2016" коригувати як завжди і коригували!