Розрахунок відпускних

n32
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 33
З нами з: 22 жовтня 2014, 21:31

Повідомлення n32 »

Допоможіть!!! В розрахунковому періоді (12 місяців) відпустка без збереження заробітної плати 20 днів, зменшувати кількість календарних днів , без святкових і неробочих (355)на 20 чи на 15? Якими документами керуватися? :23:

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... am/476255/
Двічі святковий день враховувати не можна, перегляньте приклад № 2.

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 130 разів

Повідомлення Olga_K »

n32 писав:Допоможіть!!! В розрахунковому періоді (12 місяців) відпустка без збереження заробітної плати 20 днів, зменшувати кількість календарних днів , без святкових і неробочих (355)на 20 чи на 15? Якими документами керуватися? :23:
що таке 20днів-зрозуміло, а що таке 15дн? при розрахунку середньоденної з/пл доходи за 12 місяці ділимо на 365-10(святкових)-20(без нарах)=335. якщо період менше-то на фактичну кількість к.дн. - факт.святкові за цей період - без нарах. за цей період

n32
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 33
З нами з: 22 жовтня 2014, 21:31

Повідомлення n32 »

Згідно законодавства відпустка без збереження з/п не повинна перевищувати 15 к.д. на рік. А в розрахунковому періоді липень 2014- червень 2015 року виходить 20 к.д. без збереження. То віднімати потрібно 20?

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

n32 писав:Згідно законодавства відпустка без збереження з/п не повинна перевищувати 15 к.д. на рік.


Головне в цьому реченні: на рік, тобто з 01 січня по 31 грудня. Якщо розрахунковий період інший ( липень 14 /червень 15), то вираховувати потрібно календарні дні фактичного перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати, тобто 20.

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 130 разів

Повідомлення Olga_K »

так це ж не більше 15д, якщо за ст.26, а в ст.25 терміни інші, навіть до 60дн. і зменшуєте на фактичну кількість днів

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”